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1、 生产岗位一般安全规定 1.没有进展三级安全训练或考试不合格者，未取得安全作业证及上岗证的人员一律不准上岗独立操作。 2.班长是操作指挥者，要求有实际阅历的本工种人员担当，制止试用期人员充当班长的职务。 3.进入生产岗位必需按规定穿戴好劳动爱护用品，否则安全人员或班长、车间治理人员有权停顿其工作。 4.严格遵守公司安全生产治理制度及操作规程、严禁职工工作时间脱岗、睡岗、串岗、干私活或干与工作无关的事，第一次罚款500元，年内其次次违反待岗三个月，第三次违反解除劳动合同。节假日及夜间值班人员空岗不在公司又未请假的按旷工处理。 5.仔细做好本岗位操作记录和交接班日记，要求数据齐全完整、字迹清晰干净
2、。 6.严格执行交接班制度，要求做到“五交五不交”，即： “五交”： 交本班生产、工艺指标、产品质量和任务完成状况。 交各种设备、仪表运行及设备、管道的跑、冒、滴、漏状况。 交担心全因素及已实行的预防措施和事故处理状况。 交原始记录是否正确完整和岗位区域的清洁卫生状况。 交上级指令、要求和留意事项。 消失以下状况应做到“五不交”： 生产状况、设备状况不明，特殊是事故隐患不明不交。 原始记录不清不交。 工具不齐不交。 岗位卫生不好不交。 接班者马虎不严格不交。 7.连续生产的生产岗位必需严格执行巡回检查制度，要求按时、按线路仔细巡检挂牌，做到风雨不误，班长要按时抽查和巡检挂牌，并将抽查状况记入交
3、接班记录。对早挂、晚挂现象（超过整点前后15分钟）根据公司制度罚款50.00元/次,车间治理人员连带罚款30.00元/次；对不挂现象（超过两小时）根据公司制度罚款100.00元/次，车间治理人员连带罚款50元/次。 8.在岗操作人员原则上必需坚守岗位，确因有事必需离开岗位时，要向班长请示，经班长同意并找到代岗人之前方许离开。 9.在岗操作人员不得离岗去食堂或回家吃饭，连续生产的岗位，公司安排送饭到岗位。 10.未经车间批准，岗位操作人员不得接待外来参观、调查状况的人员。本公司有关领导和部室人员须到岗位找操作人员了解状况时，必需经车间治理人员同意并在不影响正常生产的状况下方可进展。 11.岗位操
4、作人员必需严格遵守已定的工艺条件，操作规程和岗位责任制，不得随便变动和修改，必要时须经生产调度下达命令后执行。 12.岗位操作人员参与装置开、停工和大修时，应严格遵守相关的规定。 13.开停工的指挥人员应由班长或车间指定人员担当，车间生产负责人，公司调度不得超越指挥人员直接向操作人员下达命令。岗位操作人员必需听从指挥人员指挥。 14.严格遵守劳动纪律、做到不脱岗、不串岗、不睡岗、操作人员要坚守岗位细心操作，平稳调整、按时进展巡回检查，准时把握现场设备运行状态，防止事故发生； 15.未经本岗位人员许可，其他人员不得动用本岗位设备工具等，违者每次罚款100元； 16.严格执行各项规章制度，安全生产
5、规程，做到不违章操作，以科学态度搞好安全生产，严格执行工艺卡片，自觉遵守劳动纪律、做到不超温、不超压、不损坏设备 17.搬运大桶物料时，必需两人以上操作，防止挤伤。 18.在生产中，车间的消防设施、消防阀门、干粉灭火器、消防砂、石棉被、消防桶、消防锹等必需保持完整无缺，防冻、防晒、防损坏、定点就位，并进展交接班，定期维护保养消防器材，保证其敏捷好用，装置内的各种报警器、信号自保系统，安全阀及消退噪音等安全设备必需保持灵敏，精确完好状态。 19.在生产中，原则不准动火，若有特别状况需要动火时，必需办理相关作业票据，实行牢靠的安全措施，经有关部门同意后，方可用火。但制止用明火烧烤冻凝管线及盛有有机
6、溶剂的容器。 20.容器、设备的安全设施损坏后，不经有关部门、有关领导批准，不能使用，装置内安全设施不得任意撤除、挪用或废弃，如需撤除，必需经设备计量部、主管安全生产副总批准。 21.装置内不准向下水道、下水井排放各种溶剂和溶剂废液。 22.翻开高温、高压采样线、放空线时，必需当心、慎重，不能盲目开大，更不准在翻开伐门期间，离开现场。 23.职工应正确使用防护用品，并熟识把握应急器材的使用方法和紧急抢救方法。 24.生产区域进展临时用电、设备检修等作业时，应按公司安全检修理治理制度要求办理相关作业票据，未严格执行的对车间负责人每次罚款100元，因未严格办理票证而造成安全措施未落实，导致发生事故的，根据事故责任认定进展相应处理。 ：
