健身教练劳动合同.doc

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1、健身教练劳动合同健身教练劳动合同聘用方(以下简称甲方):受聘人(以下简称乙方):第一条乙方岗位职责与要求一、敬业爱岗,踊跃认识自己培训项目发展状况,在学员培训中发挥骨干作用;二、按其培训内容指标,仔细安排暑期教课训练计划、周教课训练计划;三、诚心扎实,自觉提升自己文化素质及涵养,教课训练先育人,严于律己,为人师表;/1四、组织实行教课训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教课训练原则;五、教练员在试课期间,应展现难度、出色技术,提升在会员心中的的地位,及本机构的著名度。在试课期间,教练员由照料到每位会员,以建立学习的信心。在结课期间,教练员应展现新奇的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜伏的会

2、员。第二条权益和义务一、甲方权益与义务1、依据炎华兄弟相关对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务;22、依据炎华兄弟相关规定,对乙方培训指标达成状况进行查核与奖赏;4、为乙方达成规定的培训指标及目标,供给优秀的工作条件、支持与帮助;二、乙方的权益与义务1、自觉恪守国家的法律法例,严于律己,为人师表;2、上课期间仔细负责学员讲堂纪律与会员人身安全,禁止学员走开培训场所,或许率领学员到机械区、跑步机区,课间歇息时,须负责人由其看管状况下方可走开培训场所,若有违犯,出现安全事故须由教练员肩负50%经济责任;3、乙方须踊跃配合负责人的招生和管理工作;34、全面执行岗位责任,达成培训工作任务,接受

3、甲方的监察、考核与管理;5、享受甲方为其供给的工作条件及其余支持与帮助;6、教练员在不影响正常教课状况下,可免费学习其余任何科目,其家属学习其余科目享受8折优惠;7、合同期内,教练员禁止在其余培训机构进行代课,若有发现,乙方肩负甲方的相应损失,并予以解聘;8、教练员禁止外泄或向其余任何机构供给会员信息,若有发现,乙方肩负甲方的相应损失,并予以解聘;9、未经甲方允许,教练员禁止与会员进行任何商业交易;410 、教练员禁止向其余机构供给本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方肩负的相应责任;11、教练员禁止向外泄露甲方全部内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。第三条聘期、薪资、课长聘期

4、自年代日至年代日。每节课元。每节课时90分钟。5第四条查核及赏罚一、甲方按其培训指标和会员进行问卷检查、平时上课综合状况对乙方进行查核,甲方依据查核小组(由各地方负责人和总负责人构成)确实定其查核结果;二、乙方未达成培训指标,须向甲方缴纳违约金500元(人民币);三、在甲方开课一周内(招生要点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币);四、乙方上课无故迟到、无故早走者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上);五、乙方有事(不可以上课)告假须提早一天通知当地负责人,无故离岗(非招生要点期间)扣除课时费100元;6六、乙方达成培训指标,会员问卷调评教均匀绩分达到8.5以上(包含),无无故离岗、无故迟到、无故早走情节的,甲方在原课时费基础上另加5-10元进行奖赏;第五条培训指标(内容)甲方(署名):乙方(署名):盖章盖章(署名)日期:年月日7

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