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1、 社区卫生服务财务监督管理制度 社区卫生效劳财务监视治理制度 1.每年监视检查社区卫生效劳机构财务制度、会计人员岗位责任制度的建立及会计人员合理配备落实状况。 2.每年第一季度审查社区卫生效劳机构上年度财务决算报告和本年度财务预算报告。 3.每年底对社区卫生效劳机构的财务工作进展内审。 4.每年至少两次核查实行收支两条线的社区卫生效劳机构全部收入足额上缴、经费支出范围、支出标准落实状况;核查未实行收支两条线的社区卫生效劳机构公共卫生效劳专项经费的使用状况。 5.依据国家统一的医疗效劳和药品价格收费标准，每年至少两次不定期检查社区卫生效劳机构的诊疗科目收费、检查工程收费、常用药品收费状况及价格公
2、示的落实状况。 6.每年检查会计核算、本钱核算、收费、药品和物资核算治理等各项财务工作。 物业经理人：.pmceo.coM 篇2：社区卫生效劳机构准入监视治理制度 社区卫生工作治理制度 区(市、县)社区卫生效劳治理部门监视治理制度 社区卫生效劳机构准入监视治理制度 1.根据区域卫生规划，监视检查社区卫生效劳机构设置可行性、选址和建筑设计合理性。 2.审核社区卫生效劳机构名称，监视检查专用标识使用。 3. 监视社区卫生效劳机构执业登记、执业变更和年度校验。 4.监视检查社区卫生效劳机构供应预防、保健、根本医疗、安康教育、康复、规划生育指导效劳。 5.监视检查社区卫生效劳机构科室设置、人员配备、诊
3、疗科目及设备配置。 6.监视检查社区卫生效劳机构建立健全规章制度、岗位职责、技术标准。 7.监视社区卫生效劳中心对有隶属关系的社区卫生效劳站的一体化治理和非隶属社区卫生效劳站的业务治理。 篇3：学校安全监视治理制度 学校安全监视治理制度 1、学校各职能部门要分别明确制订各自安全工作职能，结合自身部门特点，把各自安全工作职能详细化，同时要形成校长负总责，党政工团齐抓共管的安全工作格局; 2、学校各级领导和相关安全工作人员，要分别明确制订各自安全工作职责;校长是学校安全工作的第一责任人，副校长、各科室主要负责人以及学生宿舍治理员、学校门卫、学校电工等人员都要分别结合自身工作要求，把各自安全工作职责详细化，做到职责明确; 3、学校各部门、相关人员要明确各自的安全工作职责，落实到每个岗位、每个人员，不留漏洞，并作为签订安全责任书的内容 4、学校定期、不定期地检查，监视安全责任落实状况，并书面通报，对有关问题提出意见并催促整改。
