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1、干部转正个人自我鉴定4篇 一、加强学习,提高业务素质。 综合管理室(党群工作室）业务对我来说是一个全新的领域,面对这样一个岗位的要求,我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学,在到岗初期,我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习,了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识,具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作,与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;三是向同事学，古人说，三人行必有我师。我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务
2、专家,有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议,以及部分相关文字材料的撰写工作,办会水平得到中心领导的认可,文字材料水平也在逐步提高。二、端正态度,增强工作责任感。 责任感是一种精神,一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来,随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。我深知,我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的回报方式就是努力地工作。一年来,对领导交代的工作,我从不讲任何客观理由
3、及条件,总是默默无闻地努力完成,加班加点，熬夜工作,虽然常常感到身心疲惫,但我的心情始终还是舒畅的。 一年来,我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。正因为强烈责任感的驱使,从两个项目的立项、审批、合同签订,到实施过程中与外部项目专家的对接,内部计划、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划,按步实施,为项目达到预期效果奠定了基础。三、综合协调,发挥枢纽作用。 综合管理室（党群工作室）要全面了解行政、党委各方面工作情况，为行政、党委统揽全局创造条件。协调各方,统一步调，形成合力,保证政令畅通。一年来,在领导的安排下,本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用
4、工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图,承接内外,协助党政领导搞好上下左右的联系,妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报,纵横沟通， 确保了这些工作有条不紊,有序推进。目前,配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足,为下一步化工二系列大修提供了良好的经验,中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施,用工总量优化工作已基本确定,正倒排计划，细化具体实施方案及相关考核措施,强力推进。 四、优质服务,发挥窗口作用。综合管理室(党群工作室）是中心的重要“窗口”，办公现场的状况、办事效率高低、服务态度好坏,不仅反映中心的精神面貌,而且直接关系到中
5、心的内外形象。一年来,无论工作有多忙,我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作,从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象,同时,从我做起，要求办公室同事从文明办公的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练,确保政治、思想、业务、作风都过硬,共同进步，讲究办事效率,减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。 五、不足及改进 1文字材料撰写能力不足。 这是本人业务能力方面的欠缺,主要体现在综合性的文字材料撰写方面,与领导
6、的要求及期望有一定差距,未能更好地为领导服务。 改进措施: 一是虚心学习,养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材,二是认真揣摩,多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思,注重平时的练笔。2.团队管理能力不足。这是本人在管理能力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力,同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。 改进措施:一是要建立团队的归属感,可以例会制度为载体，二是要明确办事流程,在制度已基本建立的情况下，要进一步明确细化的流程,用流程管事，三是运用项目管理方法推进工作,四是强化个人的执
7、行力，五是适时开展团队活动,增强凝聚力。 干部转正个人自我鉴定2 今年开始，我在某工程公司附属单位B公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张,又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。 我所实习的AB公司,隶属于某工程公司。该工程公司是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业，具有航务工程总承包一级、房建
8、二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名,先进的工程技术装备千余台;拥有2。6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近70米的工作船码头和4万余平方米的海域,固定资产达亿多元。公司于199年通过了ISO9002质量体系认证;199年通过了ISO012国际标准认证,取得了“计量保证确认合格证书”；202X年通过了IO901国际质量管理体系认证。回顾我的实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对B公司的日常管理工作的开展有了进一步的了
9、解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的服务品牌、企业使命以及企业精神都有了初步了解。 干部转正个人自我鉴定3 在公司3个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，在他们的教导和培养下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月来的工作、学习情况作简要总结报告，干部转正自我鉴定。作为一名刚刚毕业的大学生,虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少,对很多问题不了解。刚开始我做的是数据专业,对很多流程还不熟悉,不知道该如何做好这个专业的工作,遇到这种情况，我依靠老师的指导，以及
10、自身认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。一段时间之后，我被借用到南京项目组做无线,在接触到新的陌生的领域时,缺少经验,对于业务知识需要一个重新学习的过程，自己在其他同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教,看不明白的或者不会画的图就自己查资料，翻阅以前的图纸，尽可能自己解决问题,不打扰其他同事,无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务,都能够认认真真，兢兢业业(在日常生活中,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。 在学习的过程中,我深
11、知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面： 1、对公司流程熟悉不够,理论与实践的结合做的较差； 2、对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够; 、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够; 4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。 过去的三个月,是不断学习、不断充实的三个月,是积极探索、逐步成长的三个月。当然,初入职场,难免经验不足，在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,专业技能也得到了加强。在此,我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助。 干部转正个人自我鉴定 按照组织的安排，我于0
12、2X年六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我，始终能团结同志,勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。 一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养 一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习体
13、会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决,并向党政正职汇报,为单位的和谐稳定做出应有的努 二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己 从中队长到副站长,虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体,融入新的工作，环境主动加强与站领导、同事的交流沟通,在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认
14、真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务,积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。三、踏实肯干,全方位做好各项工作在现场管理方面。首先,我认真履行个人安全行动计划,积极开展各项安全环保活动,如:宣贯S管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析；立足生产经营实际,指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等,极大地促进了本站安全环保长效机制。其次,结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作,建立健全了本站的危害因素识
15、别台帐。第三,深入开展隐患治理工作，提高HSE现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合,着重查看工作现场的关键装置和重点部位,如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方,我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查,发现问题、立即整改。第五,加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜
16、绝病从口入。第六,认真贯彻落实处“十八大”消防安全保卫战工作方案,积极开展消防安全活动，并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。 在全面质量管理方面。首先,建立健全了在用计量器具的管理台账， 认真开展节能降耗管理活动。在202X年“质量月”活动中,紧密围绕“宣传贯彻质量发展纲要推进建设质量强国”活动内容,通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时,扎实推进QC小组活动，力争取得良好的活动效果,使QC小组活动能够得到的持续、健康发展。 四、践行党风廉政建设，坚强自身修养提高 信奉“廉洁聚人,
