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1、药学部工作制度 一、在院长或分管副院长直接领导下,认真贯彻执行药品管理法、医疗机构药事管理规定、处方管理办法及有关法律法规,建立健全本院药品监督管理制度,负责全院药品管理工作和药学技术服务。 二、做好“药事管理与药物治疗学委员会”的日常工作,深入科室及时了解和掌握药品使用管理情况，根据医疗、科研、教学的需要,按照医院基本用药目录编制药品采购计划，遵照药品管理法的规定,并做好采购、保管、供应工作,科学地管理好各类药品。 三、加强药品调剂工作管理,负责对医生所开的处方进行调剂，遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时,由配方人员与医师联系更正后再行调配。经核对后方可发给病人，并应耐心向病人说明服用
2、方法及注意事项。 四、为确保药品和制剂质量,建立建全药品质量检查、检验和监控制度,定期组织人员检查药品质量及流通环节情况，防止霉烂变质、过期、失效,以保证药品质量。并对毒、麻、精神药品按照规章制度进行管理。 五、积极开展临床药学工作，负责收集和上报本院发生的药物不良反应。参与会诊、查房、疑难病例讨论，建立药历，开展治疗药物监测工作,做好临床合理用药的咨询，协助医师制定个体给药方案，确保患者的用药安全、有效。 六、积极配合临床开展新剂型、新制剂、新技术应用等的药品研究工作。 七、实行全面质量管理，建立健全药学部对班组的考核、奖惩制度。加强职工的医德医风教育和业务人员的专业“三基”（基础理论、基本
3、知识、基本技能)教育。 八、逐步开展药学信息化管理,收集与管理工作药学相关信息，确保各种药学资料准确、合法、规范、新颖、先进、实用。 九、承担医药院校学生及药学人员进修的教学任务、在职人员培训和基层单位的技术指导。 第二篇:药学部学习培训工作制度药学部学习培训工作制度 医院药学的主要任务是以病人为中心、保证药品质量和供应,加强合理用药研究，保障患者用药安全、有效、经济。医院药学技术人员需要掌握本专业基础理论、基本知识和基本技能，并且还需了解和熟悉临床医学有关学科的基本知识,使之在未来的工作中具备实施药学保健的能力。为此制定以下学习培训制度： 1、每月两次“三基三严”或药师培训考核、业务理论模拟
4、考试。 、每月主管以上药师讲座一次(多媒体或其它形式)。 3、每季度请临床相关专家授课一次。 4、建立学习签到制度,每人每月必须参加一次科内讲座，缺席者须书面写出缺席原因，并有室主任和科主任签字。 5、学习结束后，授课人员制定考核内容，检查参加学人员学习情况。 药学教育的基本原则 医院药学教育是指对医院在职药学人员的继续教育或再教育。其基本原则如下： 1、当前工作需要和长远业务发展需要相结合的原则 由于历史的、社会的、经济的等多种原因,医院药学技术队伍严重断层,知识严重老化。在当今医院药学事业正经历着巨大变更和飞跃的年代,医院药学教育既要考虑胜任繁杂的日常工作，解决燃眉之急，又要关注国内外医院
5、药学事业发展动态,考虑医院药学工作上等达标，持续稳定发展。 2、普及教育和择优定向培养相结合的原则 普及教育主要是解决提高医院药学人员整体业务素质问题。择优定向培养主要是解决培养学科各专业室组技术骨干问题，以及培养药学技术开拓型、攻关型、科研型人才的问题。 3、药学专业基础理论知识、边缘学科知识,教育和基本操作技能相结合的原则 药学是一门应用科学,其专业性、理论性、实践性、操作性极强,且涉及的边缘学科也很多。要胜任当今已经由单一供应管理型向供应管理、制剂生产、质量控制、用药咨询、用药监护等技术开拓型转化的医院药剂工作,没有丰富扎实的药学专业基础理论知识、边缘学科知识和过硬的、先进的实际操作技能
6、是不行的，而且二者必须有机结合。只有这样,操作起来才能既知其然,又知其所以然,只有这样,理论才能在实践中升华，举一反三,也只有这样，医院药学工作才有可能不断提高、创新和发展。 4、教育内容与本院药学人员结构的不同层次相结合的原则 不同职称、不同学历、不同工作经历和不同年龄的医院药剂工作人员,其思想素质、专业知识水平和实际工作能力有很大的差异，不能千篇一律，否则有的吃不饱,有的吃不了，还有的是白吃了。因此，医院药学人员再教育必须与药学人员结构的不同层次相结合,根据工作需要,制定切实可行的教育内容、方式、方法和计划，以求收到良好的效果。 、再教育必须与思想教育、执法教育和职业道德教育相结合，努力培
7、养思想品质好、业务技术过硬、懂法执法、能吃苦耐劳、具有开拓、献身精神的符合时代要求的优秀药学工作者，永葆医院药学事业兴旺发展，后继有人。 药学教育的主要途径 医院药学教育强调从医院药剂工作的实际需要和发展需要出发,因人施教、因需施教、讲求教育效果。 1、自学 自学适合于每个人,是自我提高的基本途径。自学可采取下面几种方式: （1）根据自己的专业基础和所从事的工作，制定业务学习计划,明确规定自己在限定的时间内系统攻读完某种专业书籍和坚持必读某种专业杂志，不断扩充、更新专业知识，提高理论水平。 （)针对工作中遇到的具体问题,随时向书本请教，并在实践中验证，加深对书本知识的理解,反过来指导实践,不断
8、提高实际工作能力。 （3)积极开展实验研究，并撰写论文，争取参加有关学术会议,在学术交流、学术研讨活动中获取信息、开阔眼界、丰富知识、增长才干。 、复训补课教育 主要是对未受过系统专业培训教育和培训教育不足的药学人员。复训教育应注意以下几点：(1)注意针对各人的具体情况,从实际出发，缺什么补什么，不可一刀切。(2)突出重点,着重“三基”，即基本理论、基本知识、基本技能的教育和训练。 （3)复训补课教育以举办脱产短期培训班和业余培训班为主,内容要明确，时间要保证,效果要考核。此外，尚可选送部分人参加药学初级班、中级班、专业证书班以及业大、函大和自修大学学习。 3、充分发挥高级药学技术人员的作用，
9、搞好传、帮、带 一是结合实际定期进行理论讲学,分析解决工作中的疑难问题,或介绍药学新理论、新方法、新技术、新动向等；二是现场教学，由上级技术职称的专业人员对下级职称的专业人员或老同志对新同志，就某一操作、某项技术要领进行面对面的指导和岗位职务培训。 4、进修培养 主要是对单科独进和重点培养者。根据本院药剂工作实际和业务发展规划，选择思想素质和业务素质好，或具一定管理水平的药学优秀人才到外单位专科、专项学习，培养对象和培养目的明确,属择优定向培养。 5、参观考察 根据工作需要，选派对口业务技术骨干、带着任务到外地、外单位参观考察、学习和引进先进理论、先进技术,发展药学事业。 第三篇:医院药学部工
10、作制度22X药械科管理工作制度 1按照处方制度规定调剂发药,注意查对,严防差错事故。 .加强药品管理。实行微机管理、数量统计、实耗实消办法。门诊和住院药房的领药单和处方，各调剂室的领、发药单据,均有专人统计做账，按月、按季汇总，发现问题及时查找原因和处理。药库及药剂科各室,每季盘点一次,药品会计按收支单据结算金额。 3.坚持药品招标采购。任何个人不准收受回扣和好处费。 4爱护机器设备,遵守操作规程。设备器械损坏或财产药品丢失应予赔偿。药品霉烂、虫蛀、过期失效等应检查原因,追究责任。 .各室应建立差错事故登记制度，发生严重差错事故应立即组织抢救，并及时报告，及时讨论，严肃处理。 中西药调剂工作制
11、度 1收方后应对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型方能调配，尤其注意儿科病人剂量。 2.收方时有关处方事项,应遵照“处方管理办法”的规定执行。 .遇有缺药、疑问、药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，应与医师联系更正后再行调配,不能自改处方。 配方时应细心谨慎,遵守调配技术和所规定的操作规程。称量准确，不得估计取药。调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。 5.散剂及胶囊的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。 6.含有毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按毒、限剧药管理制度及国家有关管理麻醉药品的规定办理。自费药按有关规定执行。 7配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料,遇有发生变质现象
12、或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。 8.中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物,必须单包注明。对需临时炮炙的中药材,应按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。 9.处方调配应经严格核对后方可发出,由配方人配方，发药人核对。按需对剂型、色、味等进行检查,必要时做快速分析。做好“四查十对”:查处方书写是否正规，查剂量用法及有无配伍禁忌,查价格是否正确及是否交费;对病人姓名、性别、年龄,对药品是否与处方吻合，对取量是否正确；药品与处方不符不发,标记不清不发,变质药品不发。处方调配及核对检查人,均须在处方上共同签字。 0投药瓶的容量要准确,瓶及瓶塞要清洁牢固,包装要结实、美观。
13、 11.分装药品先填好药袋代号、药名、规格、数量及服用法。变质药不得分装，易潮药加塑料防潮袋。发药时应在药袋上写姓，儿科应写全名。发出的方剂,应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。凡乳剂、悬剂及产生沉淀的液体的方剂，必须注明“服前摇匀”。外用药应注明“不可内服”等字样。 1发药时应耐心向病人说明服用方法及注意事项，但不得随意向病人介绍药品性质和用途，避免给病人增加不必要的顾虑。 13急诊处方必须随到随配，其余按先后次序配发，应尽量缩短病人取药排队时间（不得超过1分钟）。急诊抢救病人缺药应与有关人员或其他部门联系。出院病人处方须先办财务手续，方可发药。 .病房调配药品以计划处方为主,每周23次。若为
14、摆药制，每天1次。临时处方随到随配。病室急用药柜及抢救柜固定适量急用、急救药品,用后开处方取回补充。 5.调剂室内储药瓶补充药品时，必须细心核对。调剂台及储药瓶等应保持清洁,并按固定地点放臵。用具使用后立即洗刷干净，放回原处。其他人员非公不得进入调剂室。 16门诊当日发出药品,除标记清楚、批号相同的针剂外,均不予退药。住院病人未用完药品,除液剂、散剂、传染病人片剂及病人自己保管的片剂外,可予退药。 17.经常与临床联系，征求对药品意见，通知缺药,推荐新药和介绍滞销药,并向库房反应临床要求。 8.药剂人员不准私自为外单位或个人代销、调换药品或大量分售药品。 19.作好交接班，并写交班记录。交使用
15、、应补、应领及有疑问的药品，交缺药、新到药及药价变动情况，交药品及发药差错，交门窗水电安全,交其他未完工作。 2.坚持差错事故登记讨论制度。发现发错药时及时上报,尽快设法追回。如病人已用应及时与医师联系,采取解救措施。 中西药库管理工作制度 1计划预算: 药品的供应计划，应根据本院业务性质、工作范围、各科室请购计划由药库保管人员编定初稿,经药械科主任审核后，报请院长批准后执行。 .验收入库: （1）购人、调进或退库的药品，应由经手人根据原始单据填写入库单，由药库专人负责验收入库。(）验收时如发现实物与原始单据所载名称、数量、规格、质量等不符或有变质、损坏等，应根据情况查明更正或退换。 (3）验收人必须对药品规格及质量性能认真检查，必要时进行分析化验或校验。(4)购回之
