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1、请休假记录表科室： 登记时间： 年姓 名请假事由天数起止时间本人签字确定日期姓 名请假事由天数起止时间本人签字确定日期附件： 请 假 条 日期： 年 月 日姓 名科 室联络电话请假类别事假 病假 婚假 丧假 产假 其它请假事由请假时间自 年 月 日至 年 月 日请假天数审批意见科 长：日 期： 分管领导： 日 期： 局 长： 日 期： 附件： 年休假申请汇报表 日期： 年 月 日申请人科 室联络电话休假时间自 年 月 日至 年 月 日休假天数 天审批意见同意休 年度第 次假 科 长： 日 期： 分管领导： 日 期： 局 长： 日 期：说明：1机关工作人员连续工作1年以上，享受带薪年休假，在年休
2、假期间享受和正常工作期间相同工资收入。2. 机关工作人职员作年限满1年、满、满20年后，从下月起享受对应年休假天数。工作年限满1年不满，年休假5天。满不满20年，年休假10天。满20年及以上，年休假15天。（国家法定休假日、休息日不计入年休假假期）3. 工作人员有下列情形之一，不享受当年年休假：(1) 请事假累计20天以上且单位桉照要求不扣工资。(2) 累计工作满1年不满工作人员，请病假累计2个月以上。(3) 累计工作满不满20年工作人员，请病假累计3个月以上。(4) 累计工作满20年及以上工作人员，请病假累计4个月以上。4机关工作人员已享受当年年休假，年内又出现第3点要求情形之一，则下十二个月度不再享受年休假。年休假在十二个月度内集中安排也能够分段安排，通常不跨年度安排。
