《组长处罚通知范文十篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组长处罚通知范文十篇（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、组长处罚通知范文十篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。你知道组长处罚通知怎么写吗?这次小编给大家整理了组长处罚通知，供大家阅读参考，希望大家喜欢。更多处罚通知相关推荐公司处罚通知书范文处罚通知书格式范文员工处罚通知书范文公司违纪处罚通告范文公司抽烟罚款通知范文 组长处罚通知1 公司各部门： 20_年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。 为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰
2、的偷盗行为作出如下处理： 一、给予鲁小峰开除的处分。 二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。 特此通报! 湖南_有限公司 20_年8月2日 组长处罚通知2 _年_月_日，公司_制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司奖惩管理制度，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人_，200元; 2. 事故间接责任人_、_，各100元; 3. _经理、_副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 _有限公司 _年_
3、月_日 组长处罚通知3 员工_由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导_处罚200元。 员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导_处罚200元。 书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。 _公司 年 月 日 组长处罚通知4 20_年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸
4、烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。对此，安数科将对以上2人做出如下处罚： 1、对祁有云、何明明予以100元罚款 2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。 望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。 海南分公司 20_.10.29 组长处罚通知5 兹公司材料部部长_同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予_同志扣除当月工资的处罚决定。望_同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。 公司对_同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端
5、正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗! 甘肃_混凝土工程有限公司 _年_月_日 组长处罚通知6 20_年1月11日晚上21:20分， 发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。 望其他员工引以为戒!杜绝类似 事件的再次发生! 特此通报 行政部 20_年1月12日 组长处罚通知7 员工值班时间睡觉处罚通知 材料库管值班员_： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26
6、分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 _建筑安装工程有限公司 _脚手架工程管理办公室 签发人：_ _年_月_日 组长处罚通知8 现有公司员工_，于20_年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工_天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李_同志作出以下处理： 一、扣除当月全勤奖金￥200元; 二、扣除当月5天基本工资共_元; 三、罚款￥100元。 请全司员工认真遵守公司的各项规章制
7、度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。 _有限公司 _年12月3日 组长处罚通知9 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月_日起，_员工迟到的，一律按公司_管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。 特此通知。 _公司办公室 _年_月_日 组长处罚通知10 关于对两起打架事件的处理决定 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当
8、场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告! _公司 时间：_年_月_日
