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1、申请劳动仲裁样本 被申请人：xx有限公司，住所地：。法定代表人：，联系电话： 请求事项：裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资双倍46712.6元(23356.3元*2，20XX年2月12日至20XX年4月16日期间)。事实与理由：申请人于20XX年2月12日进入被申请人工作。事前，被申请人与申请人约定：申请人在被申请人举办的厂内担任厂长，月工资按每月7000元计算，如果试用不合格，双方终止合同，工资按每月8000元结算。20XX年2月12日至20XX年4月16日期间，申请人一直在被申请人工作，被申请人一直未与申请人签订书面劳动合同，4月中旬被申请人认为申请人试用不合格终止合同，但一直拖欠申请人的
2、工资不予发放。被申请人的行为严重违反中华人民共和国劳动合同法的相关规定，严重损害的申请人的合法权益，申请人与被申请人多次协商解决，均为被申请人拒绝。因此，为维护申请人的合法权益，特向贵委申请仲裁，请求贵委在查明事实的基础上支持申请人的仲裁请求，依法裁决。此致某市新都区劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日 申请劳动仲裁样本2 申请人：xxx，男，汉族，电话：xxxxxxxxxxx 住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编：xxxxx被申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 邮编：xxxxxx法定代表： xxxxxxx
3、职务，总经理 电话：xxxxxxx申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20XX年9月8日到20XX年10月9日双倍工资计20XX元；二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元；三、依法裁决被申请人现金支付申请人20XX年9月和20XX年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元四、依法裁决被申请人现金支付申请人20XX年9月至20XX年3月加班工资2567.04元（112小时15.28元/小时1.5倍=2567.04）五、依法裁决被申请人现金支付申请人20XX年12月1日至20XX年3月5日工资8861.11元六、依法裁决被申请
4、人现金支付申请人20XX年1月至2月的住房公积金200元（每月100）七、依法裁决被申请人现金支付申请人20XX年年终奖2750元。 合计金额：22497.15元事实与理由：申请人于20XX年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为20XX元；第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据劳动合同法第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20XX-09-08日到20XX-1
5、0-09日工资计20XX元；根据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半） 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。 被申请人未按时支付20XX年12月1日至20XX年3月5日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。被申请人没有为申请人缴纳20XX年1月至2月住房公积金200元。根据劳动部关于印发的通知，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20XX年9月至20XX年3月加班工资2567.04元（112小时15.28元/小时1.5倍=2567.04）此致xx县劳动争议促载委员会申请人：（签名或签章）年 月 日
