《护士竞聘的演讲稿合集十篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士竞聘的演讲稿合集十篇（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、护士竞聘的演讲稿合集十篇 演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。随着社会一步步向前发展，演讲稿与我们的生活息息相关，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是为大家整理的护士竞聘的演讲稿0篇,欢迎阅读与收藏。尊敬的各位领导、各位同事：你们好！ 首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢的走上台前。今天我参加竞聘的职位是心血管内科护士长。 一、个人优势1、良好的文化素质 我于xx,获护理学学士学位。四年的大学医学知识学习让我掌握了比较全面的护理知识,参加工作后,我坚持理论联系实践，实践巩固理论，使自己变得更加成熟稳
2、重，使专业功底更加扎实。我曾先后参与撰写论文篇，其中x。 2、良好的业务素质 我在注重理论知识学习的同时,并没有放松对护理技术操作的钻研。在实施护理行为时,严格按照操作规程,尽力一丝不苟地完成各项护理工作，在遇到护理难题时，虚心向护理前辈请教，善于总结前辈的工作经验。通过自身的不断学习和虚心请教,逐渐提高了护理操作技术水平，在多次操作考试中，成绩优异。 3、良好的身体和心理素质 第一:我具有良好的身体素质，能够抵抗疾病，适应各种艰苦环境，精力充沛,以满足不断汲取知识和承担繁重体力和脑力工作的需要。第 二:我具有良好的心理素质。因为热情、活泼,我比别人更热爱自己和挖掘自己，用满腔热情来实现自己的
3、目标;因为热情、活泼,我有着比别人更为活跃的思想,接受新事物快人一拍，工作中能更好的发挥主观能动性,有利于更快更好的进入护士长的角色；因为热情、活泼,我时刻保持一种乐观积极的心态，面对护理管理中出现的复杂局面，我会用满腔的热情投入到工作中,努力做好每件事，尽全力配合护士长做好管理工作。 、良好的协调办事能力和领导能力 在三年的工作实践中,我轮转过x，耳闻目睹了各科室主任、各科室护士长的管理风范,通过总结学习各位领导的管理方法,协助领导完成部分科室管理工作,协助护理部组织护士节活动等,逐渐培养了自己良好的协调办事能力和一定的领导能力。在工作之余，我还积极参加医院举办的各种活动,先后两次被评为“工
4、会积极分子”，这些经历不仅锻炼了我的胆识还丰富了我的人际关系。 在了解自己优势的同时,我也清醒认识到自身存在的不足，如：参加工作时间相对较短，护理管理经验有待提高。在协助护理部、护士长工作时,不够大胆等。在今后的工作中，我将继续巩固并充分发挥自己的优势，通过自学和参加各种学术讲座，虚心向前辈们学习，尽快弥补自身的不足,不断提高自身的综合素质。二、我对护士长岗位的认识 护士长是医院护理系统中最基层的管理者，工作责任重大、涉及面广，既要带领科室护理人员按要求完成护理工作任务,又要指导督促护理人员,执行各项护理规章制度、技术操作规程和护理常规,开展业务学习和技术训练，解决护理技术上的疑难问题,做好病
5、区护理新业务、新技术的引进和开发,开展护理科研活动,搞好病房管理，提高护理人员的业务技术水平和医院护理质量。三、工作思路 1、尽快转变角色,迅速进入副护士长角色。 护士长在科室领导的威信不是自认,也不是上级给予，而是靠丰富的知识和令人信服的决策能力树立的。因此,当选后,我会不断提高个人的业务水平,使自己成为一面旗帜，率先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。主要从工作态度、爱岗敬业、团结友爱、乐于奉献等方面入手，用正确的思想和工作方法影响护士,继续强化自身的理论知识和护理技术操作技能,掌握心血管科医疗护理新动向,开展护理新业务，保证专科护理,开展护理科研活动,配合医疗开展新技术,切实起到专科护理带
6、头人的作用。 2、加强护理人员的素质管理，积极开展护理科研活动。 拥有一支高素质的护理人才队伍是组织护理工作不断发展,提高组织人才竞争力的关键。护士长在医院护理人才队伍建设中具有十分重要的位置。因此，在今后的工作中，我将协助护士长做好护理人员的政治思想教育,帮助她们树立正确的人生观和价值观，正确对待苦与乐,得与失，奉献与索取，安心本职工作，爱岗敬业；做好护理人员的职业道德教育，强化“仁爱”和“慎独”意识,增强大家的服务意识和责任感，塑造认真细致、热情周到的职业形象;做好护理人员业务知识的培训,加强“三基三严”培训,加强护理写作能力培训,并积极组织开展护理科研活动，鼓励大家发表文章。对刚入科的护
7、士实行岗前培训，对在职护士实行导师制和岗位轮转制培训,给予护理骨干外出进修学习的机会等，督促护理人员不断提高自身素质。3、实行人文化管理，树立团队精神,提高整体凝聚力。 一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结,一个科室的发展同样靠团结。团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。因此，我当身先士卒,严格要求自已,做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考，多倾听、整合他人的意见,争取与每个人都建立良好的团结合作关系，为大家营造一个良好的工作氛围,使大家能够愉快地开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。 针对心血管科工作量大,护士压力大等特点，在日常护理
8、工作中，不过分求全,善于观察和发现护士的优点长处,对护士工作多给予肯定及赞许。护士工作中一旦出现了过失，我会积极面对，协助护士长根据过失的轻重进行合理的惩罚，最重要地是帮助她们去寻找发生过失的路径,分析发生过失的原因，制定新的防范措施。过失出现后对护士的自信心会造成不同程度的挫伤。因此，不仅仅是惩罚,更重要的是帮助她们恢复自信心，消除她们心中的阴影，让积极的情绪重新回到她们的身上，真正体现人文化管理。 在紧张、繁忙的工作之余,耐心倾听护士的心声,关心护士的身心健康，不苛扣护士的假期，组织她们积极参加体育锻炼和文娱活动，以积极的方式放松身心,并开展专题心理讲座，引导护士学会应用适当的发泄方式缓解
9、压力，保持身心健康。4、加强监控和质量管理,把护理安全放在首位。 随着社会经济的飞速发展,人们生活水平的提高和法律知识的增强,人们越来越注重自己的健康状况和权益的保护。在广大人民群众卫生保健要求不断增长,医疗服务市场竞争十分激烈的今天,医疗护理安全已经成为衡量护理服务的重要指标，也是患者就医选择的最直接最重要的指标之一，因此,我将协助护士长加强监控和质量管理，把护理安全放在首位。 首先,强化护理安全,提高护士的安全意识。 对护士经常进行安全教育，增强法律和自我保护意识，使护士认识到它的重要性，使护士从被动的接受安全管理,转变成自觉的维护安全管理。其次,督促护士严格执行各项规章制度及技术操作过程
10、。制度和规程是长期临床实践经验的总结，是规范护理差错事故，解决护患纠纷的准则，护士必须严格遵守。我将协助护士长在日常护理工作中,及时发现护理隐患,及时纠正、堵塞漏洞，并对本科室出现的隐患定期进行分类、归纳、汇总,使我们从中总结经验、吸取教训、防微杜渐,减少甚至避免此类差错事故的发生。 再次，建立良好的护患关系。坚持每天深入各病房、开展护患联谊活动,通过与患者的直接沟通，我可以了解患者的病情、生活情况、心理活动等,从而采取有效的措施，避免发生护患矛盾，增进护患信任。 护士竞聘的演讲稿 篇2尊敬的领导： 你好!我叫，今年岁，毕业于学校护理专业,在学校,我是一名勤奋好学,积极进取，诚实，稳重的学生,
11、我喜欢文学，文艺，体育，曾在校刊上发表过文章，参加过学校组织的辩论赛,朗诵会，是一个有理想,有抱负的青年。 因为我姑姑也是一名护士,在姑姑的醺陶下，自小我就想长大当一名护士,为人类健康事业贡献力量,正是带着这理想，于年统招考入卫校，实现了自己的梦想,更幸运的是今天终于来到贵院实习，通过实习,学到了书本上无法学到的知识，在各位老师的指导下，使自己在理论技术上得到了锻炼和提高，受到老师的赞扬，并评为优秀学员,通过十个月的实习,贵院的优美环境,严格的管理，扎实的医术水平和医务人员良好的服务态度深深感动和吸引了我，我迫切盼望自己也能成为贵院的一员,为了广大职工家属和健康事业奉献毕生精力。 如果我能如愿
12、骋用,我将在平凡的工作岗位上,以南丁格尔为榜样，全心全意为广大职工和家属服务,为护士专业奉献终身! 护士竞聘的演讲稿 篇 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好！我参与竞聘的岗位是*护士长。对于这一岗位，我是这样认识的,护士长，即是管理者,又是护理员，一个好的护士长竞聘护士演讲稿,应该是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。因为在大部分的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行,将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。 如果我竞选成功,我想我会从以下几个方面做起,做好护理管理工作:首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自己、根据护理质量标准、制定工
13、作计划并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务，同时严格管理病房为端正人创造一个安静卫生的住院环境，并定期召开病人会,征求患者意见,积极采取整改措施从根本上提高服务质量。自202X年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来，无论是工作上还是思想上都有很大的进步。记得为一个病人洗头，用吹风机吹干，抚摸他头上斑驳的白发护士竞聘述职报告,突然一阵心酸，和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感觉自己像一个孩子正为自己的父亲做这件事，动作也不由的轻柔了许多。在洗头之前,对于我的嘘寒问暖，不怎么答理的他，在我给他洗完头之后，脸上露出了感激的神情。虽然他没有说谢谢，便我知道对于我一个小小的
14、举动和帮助，他很感动,所以才会愿意和分享他的心情，我从来不知道自己这样一个小小的举动可以轻易的将两个陌生的人拉近。我知道病人因为遭受身体上和精神上双重痛苦，所以无论他们怎么样的生气和无理取闹，都是情有可原我都可以容忍兴旺发达容忍之后，并没有关心他们，所以从未曾直进他们的心里,在未来的日子里我将继续带领我的姐妹们将这份光荣和荣耀发扬下去，真正的实现“患者满意、社会满意、政府满意”。 其次是不断加强医护、护患关系,定期反馈评价临床工作中不足，使治疗与护理工作能有计划按质量完成。深化以“护士岗位竞聘演讲稿”的服务理念,使病菌满意，陪人放心，把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,保证住
15、院患者对我们的治疗与护理工作台满意。 三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会碰到这样的问题,当病人问我们药的作用、病因什么的,如果我们模棱两可,不能够给患者一个明确的答案，将会大大降降低了他们对我们的信任度，也会影响到我们的整体形象，如果我们能够把每种药的作用简单明了地给患者作一介绍,我想不仅会解除他们心中的疑虑，更大程度上会给他们一种心理上的暗示，使他们能够配合医生的治疗方案,更有利于病情的好转。四是重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范,要经常开展安全忧患意识教育，继续加强法律知识学习，并结合案例进行讲座，做到警钟长鸣，使大家在护理工作中善于洞悉每一个环节所可能潜在法律问题
16、,加强法制观念，以法规范自大的行为手术室护士演讲稿,以法服务病人,以法保护自己。五是厉行节约，做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人,应发扬勤俭节约的传统美德,夯实科室的经济基础,我将带领全科的医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起，坚决杜绝学浪费现象的发生。因为我深知严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。 六是在优质护理的基础上创立温馨服务,营造群众满意科室。温馨服务不仅要求护士每天以仪表美、语言美、行为美做起，还要做到给病人甜蜜的微笑，悦耳的问候、礼貌的自我介绍，详细的入院宣教,温馨的知识服务。我相信温馨服务将进一步完善临床护理，打造我们的护理品牌，让患者看到我们
