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1、2023年船厂劳务协议范本 甲方 ： 乙方： 性别： 户籍： 身份证号： 甲方因工作须要，依据国家有关法律、政策规定，经甲、乙双方同等协商，同意后签订本劳务合同，共同信守合同所列各项条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时
2、间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 第一条、合同期限 经双方协商，本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。因工作须要，双方协商、同意续廷的，重新签订劳动合同。 其次条、乙方的工作岗位及要求 乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，随意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应
3、给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到刚好合理的赔偿，保险费由雇主负担。 第三条、甲方权利和义务 1、遵守国家法律、法规、政策，创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。 2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产、遵纪遵守法律的教化和培训。 3、依据国家有关平安生产、劳动爱护规定，为乙方供应必要的工作，平安、技能培训条件。 4、依据有关规定，制订企业管理规则，并以此作为对乙方考核的依据。 5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动酬劳，依据国家有关规定和企业内部安排制度，根据乙方的贡献大小，劳动看法、技能确定乙方工资酬劳。 6、甲方负责乙方投人身意外损害保险的
4、费用，在用工期间如乙方发生工伤事故应依据事故责任大小担当相应责任并依照国家有关规定处理。 7、依据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。 8、合同期内因工作须要，甲方有权对乙方工作岗位进行调整。 9、乙方具有下列状况之一，甲方可解除劳务合同： （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳务合同。 （2）乙方严峻违反有关生产、平安、治安等规章制度和劳动纪律，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除劳务合同。 （3）乙方严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。 （4）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳务合同。 第四条、乙方权利和义务 1、乙方解除劳务合
5、同，需以书面形式通知甲方，否则视为违约。 2、征得甲方同意，乙方享有利用工作时间参与合法的社会活动的权利。 3、乙方享有参与企业民主管理的权利。 4、乙方应遵守国家法律、法规、政策、维护企业利益，努力完成工作任务，遵守厂规厂纪以及甲方制定的员工守则、十不准、考勤制度等各项规章制度，听从甲方管理。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，假如是在工作时间以外加
6、班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第五条、劳务酬劳 每月_日前以货币形式支付乙方上月工资。乙方在劳务合同期内单方面解除劳务合同，干脆影响甲方整体工程业绩，甲方可按实际损失状况核算乙方绩效工资。乙方同意工资调整、奖金、津贴、补贴及加班工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按甲方的规章制度执行。 风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务供应者缴纳五险一金。劳动者若想要取得五险一金就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。 第六条、社会保险 1、甲方为乙方购买_万的意外伤残保险，并供应给
7、乙方一份复印件。 2、在试用期间终止劳务合同的，保险费用由甲方担当，不予扣除。 3、结束试用期至劳务合同结束期间，不论甲方还是乙方缘由，中途终止劳务合同的，则根据实际工作月份/12个月×保险费扣除相关费用。 4、出现意外伤残事故的，根据国家法律规定赔付相关费用。若乙方不服的，可到_劳动仲裁机构申请诉讼。 第七条、违约责任 1、本合同一经签订，双方必需严格遵守、仔细执行，一方违约担当违约金人民币_元。 2、经双方协商同意、办理相关手续后，可提前解除劳动合同或变更合同条款。 第八条、纠纷解决方式 因履行本合同发生争议，双方可协商解决或争议发生之日30天内申请劳动仲裁。本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。 第九条、其他约定 1、在劳务合同履行期间及解除劳务合同后，乙方不得泄露甲方的工作隐私，因泄露工作隐私给甲方造成损失的，乙方应赔偿。 2、本合同经双方签字或盖章后即发生法律效力，合同一式_份，双方各执_份。 甲方：（签章） 联系电话： _年_月_日 乙方：（签章） 联系电话： _年_月_日
