《大学普通话培训测试站工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学普通话培训测试站工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大学一般话培训测试站2X年度工作参考总结省语委办、语工处: XX年上半年江南大学一般话培训测试站工作总结如下： XX年马上完毕。这一年关于一般话培训测试站而言是走出师院、面向全校师生、开辟进取、稳步开展的一年。在学校语委、语委办及师范学院领导的关怀支持下，测试站全体工作人员同心协力,在客观条件发生变化的情况下，克服了时间紧、人手少、任务重、人员分散等诸多困难,兢兢业业,踏实工作,全校一般话培训测试工作获得了明显成绩。 回忆一年来的工作，我们深深体会到：只要有政策的保证、领导的支持，部署合理,依托全体人员的努力,就一定能克服困难,把工作做好。 我们的做法是: .工作有计划性。为了贯彻落实省语委X
2、7号、8号文件精神,今年3月起草了关于在江南大学中开展一般话培训与测试的假设干意见，提出了先文后理、三个板块、分三步走的总体工作思路，即对我校师生一般话培训测试工作分三个板块：师范生、非师范生、教职工三个板块;先文后理,逐步推进;对年龄在测试范围内的教职工,分96年1月1日前出生、19年1月日前出生、15年1月日前出生三批,分三步完成。在工作中，从全部分署到详细落实，我们都事先反复征询意见,克服了兼职人员分散、培训安排变数多及任务繁重带来的种种困难,做到了月月有安排，周周有落实，各项工作落到了实处。2.注重机构建立与队伍建立。(1）重新修订江南大学一般话培训测试站工作条例、测试员工作条例、工作
3、人员工作条例。做到规则上墙。我们还通过测试环境的布置,注重环境对测试员和受测人的心理妨碍。不定期召开测前会议,强调纪律,使测试工作有章可循，测试过程标准有序。(2)加强队伍建立,提高业务水平。今年月培养国家级测试员一名,、8月培养省级测试员二名。关于测试中的疑难评判能及时进展业务磋商和沟通。做好新手的传帮带工作，使他们非常快成长为骨干工作人员。 .抓过程治理。一般话测试是项艰辛、细致的工作，我们严格要求每名测试员,按国家制定的标准，按程序标准操作，杜绝作弊和责任事故的发生;把好测试关，不打人情分,断定分数与等级准确无误，并对每位受测人存在的主要咨询题一一注明,做好测试的全部档案材料的保存工作。
4、 4实行电脑治理手段的标准化，做好相关的各方面过渡工作。今年依照省语委要求，测试站采纳江苏省一般话水平测试治理系统，从报名到测试成绩输入、证书打印，对过去而言是项革命。软件还不完善，各项程序都在探索,我们努力做好这方面工作,以保证测试工作顺利进展。 5树立效劳认识,更好地为师生效劳。一般话测试工作从师范学院走向全校,测试前的预备及测试的后续工作难度都大大增加。从效劳态度到效劳手段、效劳效果，方方面面都关乎测试站的声誉和师范学院的形象。因而，繁忙时克服焦燥情绪,做到耐心效劳，微笑效劳，优质效劳,一直是我们努力追求的目的。 6以测促训，以训保测。坚持过细地做好测试前的培训工作。XX年全年,测试站培训了99级、00级1个班26名学生;培训文学院、法政学院、外语系、商学院非师范生416名;培训老师391人。全年共测试师范生64名(含9、9级12名未通过者);非师范生416名;老师396名。大约是以往全年工作量的2倍多。(统计数据见另页）关于一般话测试收费标准，我们能严格按照省语委有关文件规定。从本学期始，开场执行省语委X15号文件新的收费标准。按规定向省级主管部门交纳测试治理费、证书费、无拖欠现象。 新的一年马上开场，我们要进一步落实上级文件精神,依托各级领导的支持和全体人员的努力,制造条件,努力工作，开辟新的工作场面。 江南大学 n bsp;一般话培训测试站
