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1、 201*年度公司生产教育培训实施计划表0 201*年度公司生产教育培训实施规划表0 公司年度生产教育培训实施规划表 股份有限公司 201*年度 公司年度生产教育培训实施规划表 （201*年度）培训时间培训对象培训主要内容培训学时实施部门讲课人201*.21、总结上年度的安公司全体人全工作报告员、生产从业2、春节放假前安全1-2小时人员大检查安排值班召开会议1、职业安康治理制度和公司全体管操作规程理人员、生产2、劳动爱护用品和职业从业人员卫生治理公司全体管化学事故的应急救援及1-2小时公司史优良201*.3公司周如清201*.5理人员、生产职业病预防典型事例分1-2小时从业人员公司全体管析1、
2、化学危急品储存、运输、包装安全规定2、夏季防火防爆安全学问1-2小时公司韩祖法201*.6理人员、生产从业人员公司周如清汪超公司全体管安全用电治理、防雷防201*.9理人员、生产静电学问、仓库安全管1-2小时从业人员理1、学习中华人民共和国1-2小时公司公司周如清史大富公司全体管201*.10“消防法”理人员、生产2、防火防爆根本常识和从业人员安全治理、职业预防1、化学危急品根本学问及安全治理理人员、生产2、安全与危急、预防与从业人员掌握公司全体管王爱琴韩祖法201*.121-2小时公司韩祖法周如清 编制:审核: 批准: 扩展阅读：201*年度安全教育培训规划 二0一三年度安全教育培训规划 依
3、据非煤矿山企业安全教育培训的需求，结合我公司生产实际状况，为加强我公司安全治理，不断提高职工的安全意识和安全素养，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全治理体系的高效运转，特制定我公司201*年度安全教育培训规划，详细内容如下： 安全教育培训对象：公司安全治理人员、工程经理、安全员、特别工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。一、公司安全治理人员 1.安全教育培训内容：非煤矿山企业安全生产法规、政策，安全生产进展新动向，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在每季度初。上级主管部门培训依据要求按时
4、参与。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全治理水平，搞好安全生产。二、工程经理 1.安全教育培训内容：非煤矿山企业安全生产法规、政策，工程安全治理制度，施工安全检查标准，安全生产进展新动向，潜在的危急因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在每季度初。上级主管部门培训依据要求按时参与。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全治理水平，搞好安全生产。三、安全员 1.安全教育培训内容：非煤矿山企业安全生产法规、政策，公司各项
5、安全治理制度，非煤矿山企业施工安全检查标准，安全生产进展新动向，安全技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，安全隐患的排查治理，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、参与上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在每季度初及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训依据要求按时参与。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全治理水平，搞好安全生产。 四、特别工种、技岗人员。 1.安全教育培训内容：公司各项安全治理制度，安全生产根本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危急因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.
6、安全教育培训方法：内部强化培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训时间安排在每季度初。4、准时参与本岗位的复训考核。5.培训地点：工程所在地会议室 6.安全教育培训目的：强化安全生产和爱护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 五、新工人入矿培训 新招工人必需经过72小时以上的培训，经考核合格前方可上岗，考核不合格的连续学习直至合格。 六、公司全员职工必需参与公司的安全教育培训，培训不得少于20学时。必需参与节后复工培训、换岗培训。 七、教育培训实施措施： 充分发挥各科室及工程部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各工程部。充分发挥各科室及工程部的作用就可以保证员工培
7、训工作按规划实施，可以对员工培训工作进展综合治理，可以使员工培训工作更加严密地与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业供应培训时机未按要求承受 培训的员工按公司有关培训治理规定进展惩罚。逐步形成人才考核、培育、使用相结合的治理模式。不断修订和完善员工培训治理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。各科室、工程部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常治理，工程部要依据公司的员工培训规划制定出实施规划方案，并对工程部工人培训实施状况进展监控。 附:1、教育培训规划表 肥城市马山水泥有限责任公司 201*年元月10日 201*年安全教育培训规划表 培训时间一季度安全法律法规培训内容培训课时20张成授课人二季度安全生产的重要意义及目20的三季度安全生产治理制度20张晓宇张成四季度岗位操作规程20张晓宇 友情提示：本文中关于201*年度公司生产教育培训实施规划表0给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年度公司生产教育培训实施规划表0：该篇文章建议您自主创作。
