流动人口服务管理责任书--(1).doc

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1、 流动人口服务管理责任书为了维护好我团辖区的社会稳定,依据新疆生产建设兵团流动人口服务和管理办法的管理要求,按照“谁主管,谁负责,谁用工,谁负责, 谁留宿,谁受益、谁负责”的原则, 连队(社区)特与 (各用人、务工单位)签下流动人口管理责任状,内容如下:一、 流动人口按照“谁主管,谁负责,谁用工,谁负责, 谁留宿,谁受益、谁负责”的原则,实行治安责任负责制。 二、 不得雇佣无身份证件、来历不明人员以及不申报流动人员登记和不办理居住证的人员。 三、 用工单位、个人雇用工人和出租房屋房东必须按照“369”限时工作制度要求,在3小时内向连队(社区)工作人员或民警报告,(连队)社区工作人员或民警在6小

2、时内与新来流动人口见面、采集信息,9小时内完成比对核查、登记上网等工作;对离开的流动人口,用工单位、个人雇用工人和出租房屋房东在3小时内向连队(社区)工作人员或民警报告,连队(社区)工作人员或民警在6小时内完成信息注销、上传登记等工作,9小时内向其户籍地(经常居住地)通报情况。并督促流动人员持居民身份证和其他有效证件,到公安派出所登记。四、 督促年满 16 周年、拟定居住一个月以上的人员,到派出所办理居住证。 五、 对流动人口进行经常性的法制,职业道德和安全知识教育。 六、 要及时向连队(社区)治安员或公安机关报告流动人口增减变动和管理工作等情况。 七、 发现有违反法律、法规和有关管理规定的行

3、为,应当及时报告公安机关,并协助有关职能部门依法进行处理。流动人口应当随身携带身份证或居住证,以备查验。 立状单位: 年 月 日 负责人: 年 月 日 三十四团流动人口担保责任书 我本人自愿为 (被担保人)担保,保证被担保人是遵纪守法,无宗教极端思想的良好居民。在三十四团 连队(社区)辖内内居住或务工期间, 保证被担保人做到一下要求: 1、不违反各项法律法规,积极配合连队(社区)和派出所对流动人口实施的治安管理和综合管理; 2、不从事破坏民族团结活动和任何分裂国家活动; 3、不参加任何极端宗教活动,不穿戴非传统服饰,年轻男性不留大胡须,不下载、储存、传播暴恐音视频; 4、不包庇窝藏违法犯罪嫌疑

4、人,积极举报违法犯罪活动; 5、不吸食毒品和不种植毒品原植物; 6、不违法经营,按照政府有关部门要求从事经营活动。发现被担保人未按上述要求履行责任的,及时向连队(社区)和公安机关报告。 7、本人知晓理解并愿意履行担保义务,如被担保人出现未按上述要求履行责任的,愿意承担相应的法律责任并愿意接受处罚。连队(社区)包户干部: 联系电话: 担保人(姓名): 联系电话:身份证号码:被担保人: 年 月 日备注:本担保责任书一式 4 份, 派出所、连队(社区)、 担保人、被担保人各留存一份,此担保责任书仅在三十四团管辖范围内有效。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安

5、礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本

6、人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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