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1、工作心得报告范文10篇人有一种才能叫潜能，它像一粒种子能发挥人的超常遐想，只要我们努力在知识的宇宙中探究寻求，挖掘出自身潜能，充分发挥自己的创新才能，对待工作一丝不苟。这里给大家分享一下关于工作心得报告10篇，方便大家学习。工作心得报告1又是个大话题-从学习工作中感悟人生。岁月的蹉跎还真是历炼人，想想20来岁的光阴宛如就在眼前，未曾逝去一样，记忆得都还很清楚。但逝去了终归是逝去了，留下的只有美妙和青涩。美妙的是那段年青幼稚，什么都还早，什么都还来的及;青涩的是不知世故做的一些傻事，不太成熟走的一些弯路。转眼又是八年，也许青春只剩下个尾巴，也许有些事还算是来的及，也许脚下的路可以选择那不太泥泞的
2、了，但也只是也许会了，要明白，有很多项选择择是不得不放弃的了，有很多路是只能这么走下去了。在我的成长中，虽然是在北京长大，但真正走进三环以里的市中心还是工作以后，真正接触人情事故也是工作以后(校园里的人和事暂不与社会上同说啊)，生活学习方面也是婚后单住了才有了自己的主见，才知道独立对人的重要意义。大学以前都是在西五环一带活动，偶尔“进城”。可以说是一只笼中鸟，井底蛙，没见过什么大世面的人，虽说是比外地人多见过个_，故宫啥的，但为人处事，言谈举止真不知道自己的闪光点在哪儿，只知道学着父母的样子做，啥事都是问父母，未曾想过他们的程度也是很有限的。渐渐的，明白了许多，理解了许多，又在理论生活工作中证
3、明了许多，改变了许多。人啊，就是在成长中老去，又是在成长中成熟，要成熟就要以老去做为代价。如今这个时间总结一下，只是为了以后在渐渐老去的岁月里，快些成熟起来，不要再办傻事，再走弯路而以。以前总是教育说，要明确你的奋斗目的，要给自己订个方向，如今我看怎么都是扯谈啊。因为在你还未到达目的前，会有新的目的出现，这时你会改变方向，自然目的也就变了。所以说，不断学习，学习身边的一切来丰富和武装自己，再在生活和工作中抓住所有可以抓住的时机来实现自己。这样一来，人生就会丰富多彩起来。工作心得报告2光阴飞逝，四年的大学学习完毕了，我通过考试有时机进入了电力公司进展学习和工作。虽然自己从小在电力系统的环境中成长
4、，但是因为大学所学的是经济管理专业，所以对电力上的相关知识我并不理解。通过单位组织的为期六个月的岗前培训，让我对电力知识有了深化的认识。在兰州电力学校培训的这段时间里，有老师的教导和同事们的帮助，让我学到了很多的知识，同时在与同事之间的相处让我对以后的电力工作也增进了更大的信心和兴趣。这次培训的目的是帮助甘肃电力公司新员工尽快完成角色转变，理解公司企业文化，熟悉公司的管理制度，增强主人翁意识，养成积极主动的工作态度和敬业精神，拓展良好的人际关系，确定正确的开展目的。本次培训在兰州电力学校进展标准化、军事化、科学化的全拓展强化培训，使我们的身心得到锻炼，受益非浅。首先是团队精神的教育，有军事训练
5、，团队拓展训练两个部分。在十五天短暂而充实的军训中，虽然没有波澜壮阔的场面，没有惊心动魄的情节，但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节，军人的精神，在每一个姿势，每一个回敬礼，每一次演练中，我们理解了什么是坚毅，我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里，我们都严格要求自己，认真改善自己，更彻底反省自己。响亮的口号展现了我们对将来的信念，嘹亮的军歌编织着美妙的军训生活，绿色军营中的种种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯，拌我们一步步走向成功。然后伴随着的是拓展训练，让我们在游戏中感悟人生，“高压电网，同舟共济”让我们深深体会到一个团队中，只要大家齐心协力，所释放的力量是如此宏大，变不能为可能。
6、延伸到企业运行中，个人无论职位上下，才能强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。“信任背摔”那么告诉我们不管是个人还是企业，在开展过程中总会遇到挑战、困难，这时我们要信任自己，信任别人，让别人信任自己，挑战自我，超越极限，让挑战与困难成为志向成功的垫脚石。拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我们认识自身潜能，抑制心理惰性，认识群体作用，增进对集体的参与意识与责任心它给我们的启发，对我们将来的人生有着宏大的帮助。其次，第二阶段的培训，着重企业文化和企业精神教育，使我们理解了甘肃电力事业的内涵。企业文化是一种价值观，是企业全体员工的共识，是企业的灵魂。当今，
7、学习型组织是世界上最重要的管理形式之一，是宏观的管理理论观的管理理论，是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念，形成学习工作化，工作学习化的气氛，并不断进步学习、理论、创新的才能。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有才能不断学习的组织，是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。如今的甘肃省电力，正大力推行创立学习型组织，让全员都参加到学习型组织中。甘肃电力事业的迅速开展，正是因为始终坚持“两手抓”，一手抓企业硬件设备的建立，一手抓企业文化的建立，注意市场营销，优质效劳，常态运行，确保平安消费，预防为主，注意经营管理，以人为本，不断进步员工的综合素质，推行“制度下的情感管理
8、”，促进管理制度与企业文化的严密结合。作为一名新员工，应积极转变观念，进入角色，融入集体，树立充分的责任感和主人翁意识，谦虚慎重，找准理想与现实，机遇与才能的差距以及自己在不同开展阶段的适宜位置，关注企业改革与开展的大局，尽快融入到企业文化中，牢记甘肃电力“小利润大市场，舍利润求市场，销售电力，首先销售形象”的营销理念，在甘肃电力公司优秀的企业文化熏陶下快速成长，为甘肃电力的明天努力奋斗。在甘肃电力企业文化的建立中，给我们印象最深的是“优质效劳与行风建立”面对如今日趋剧烈的市场竞争，除了抓住机遇，抓住效益，优质效劳与行风建立是占领市场的一个不可无视的环节。电力行业的优质效劳是提供优质、方便、快
9、捷、标准的电力效劳，是电力企业永久的主题，行风建立那么是企业的精神追求，责任意识，价值观念及外在状态的综合表现，是企业的灵魂。对供电效劳优质窗口的参观，用事实为我们证明了企业在优质效劳与行风建立上所做的努力和获得的成绩。因此作为新员工，我们应从如今起加强自己的职业道德、爱岗敬业、老实守信，把客户放在第一位，用真情效劳、保证质量、抓效益、抓管理赢取客户的理解与信任，为甘肃电力事业创始更宽广的市场，为实现优质效劳和行风建立_性跨越而努力。另外，始终贯穿整个培训的一个问题就是平安。随着经济的开展和社会文明的进步，现代社会对电力的依赖性越来越强，电力事故不仅会影响电力企业的形象，给电力企业造成重大的经
10、济损失，更严重的是会带来宏大的社会影响，因此，对我们新员工进展电力平安工作规程、电力平安根底知识等方面的培训是必要的，既是对企业的保护，也是对个人生命的负责。我们不但要理解它们，更应从思想上认识它们的重要性，在今后的工作中认真遵守，确保人生平安、设备平安、电网平安，在心中确立强有力的平安理念关注平安，关爱生命，凡事做到平安第一，预防为主。工作心得报告3按照公司对线路和网络工程建立的考核标准及要求，以“严格管理，精心维护，抢修及时”为工作方针，认真对光缆线路进展建立和维护。_年度主要工作有新建立c网机站_座，对丘北至清水江杆路整改，老人民政府_对电缆改造，新客运站_对电缆改造，线路、机站日常维护
11、巡检等。现将本年度工作总结一、加强日常维护管理。1、做好日常维护工作，严格执行维护标准和维修作业方案，加强线路巡回护线宣传，对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等平安问题及时整改，排除线路上的重大外力隐患。_年共排除障碍隐患点_处，修理管道_处，整理线路_公里，更换人手孔盖板_块;更换(新立)电杆_根;光纤纤测试总芯数_芯;进展抢修_次，其中因松鼠咬断纤_次，因外力施工断纤_次，被车刮断_次，森林火灾_次，自然断纤_次，被枪击断纤_次，线路维护质量检查_天;2、根据公司的维护要求，完成c网的线路整治工作_公里，其中新增拉线_多条，并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、
12、跨路警示牌、电杆扶正等工作，并通过了验收。3、每月定期召开巡线员会议，听取线路维护工作中出现的问题和遇到的困难，针对巡线员提出的线路维护工作中的建议和意见，进展维护质量分析p ，及时改进缺乏之处。二、狠抓技术维护，进步快速反响才能。1、为了增强县级各乡镇抢修维护人员的业务程度，进步快速反响才能，我们对巡线员、修理员、抢修技术人员进展了集中培训和岗位自学，并进展岗位考核;2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的充足可靠，在本级我们始终保持有两套完好好用的仪表、工具专用于挪动线路维护;3、针对由于缺乏经历而导致抢修容易超时这一情况，公司线路维护中心制定了相应的割接、抢修流程，很好地标准了操作
13、流程，进步了抢修质量和效率，使我们的工作获得了很大打破。三、初步建立了“预防为主，主动维护”的运行维护体系“预防为主，主动维护”的运行维护体系主要包括组织构造建立、根底工作、质量督察制、预警机制、外力影响动态管理系统、应急抢修、重要通信保障、技术支撑、考核体系等内容。虽然在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完善，但体系建立已初具规模，发挥了有效的作用。在日常维护中，碰到最多的也是最注意是建房、修路对我们线路造成的平安隐患。为保障线路维护工作的顺利进展，线路维护中心积极采取措施，以人为本，确保平安建立。四、认真总结，精心方案_年建立方案及准备工作。_年预定工程建立有：第三期c网工程建
14、立，普者黑景观大道干线人地建立，红石崖隧道建立线路迁改等等。通过网络部工程组全体员工的共同努力，_年，在光缆维护工作上获得了优异的成绩，但仍存在一定的问题，根据工作实际需要，_年工作方案暂定1、线路预防工作需进一步加强，下步将把护线宣传、护线联防列为加强线路保护，预防外力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣传，充分利用沿线群众力量来到达护线联防的效果。2、进一步做好工程遗留问题的整治工作，工程遗留问题对线路有着不同程度是平安隐患，下步将把该项工作作为一个重点来抓。3、由于县及各乡镇新员工抢修经历缺乏，实际工作中容易产生抢修超时，针对这一情况，下步我们将利用“传、帮、带”以及技术练兵相结合
15、的方式来进步年轻技术员的业务程度。_年新年的身影已渐渐靠近，_年脚步即将远去，我们将在新的一年中，继续发挥自身优势，不断进步整体维护才能和质量，努力把维护工作做优、做强，为打造网络做出新的奉献。工作心得报告4对于中国电信来说，经历了严峻的考验，残酷的市场竞争使我们亲身经历了各种改革的阵痛。在中国电信最困难时期，集团决策层高瞻远瞩，审时度势，从国内外宏观经济环境和电信业开展走向及中国电信自身实际情况出发，大胆决策，借助外力对中国电信本地网进展业务流程再造试点。今年下半年，电信作为集团公司第三批试点改造单位，在公司指导的高度重视下，BPR全面启动，作为基层单位，一方面积极响应公司号召，全面投入到B
16、PR改革中，另一方面狠抓平安消费，做到改革消费两不误。中心在市公司工会以及各级指导的正确指导下，紧紧围绕公司的以经营为中心，以调整为主线，以量效同步增长、进步效劳质量，积极按照“一加强”加强工会组织建立;“二进步”进步员工的政治素质和业务素质;“三参与”参与企业的消费经营、参与企业的民主管理、参与企业的重大决策的工作思路，认真学习领会党的_大精神，全面带开工作，把中心工会的工作努力推向一个新的高度。现将_年我部门工会一、深化贯彻公司职工会员代表大会精神，团结发动中心职工为企业改革和开展做出新的奉献：首先，结合全国的企改形势和目前电信乃至中国电信所面临的严峻形势。引导广阔职工明确企业开展的任务、目的和方针，正确处理改革过程中三者的利益关系，以主人翁的精神促进电信_年目的任务的实现;其次，发动和组织广阔职工积极转变观念，热情的支持和促进企业的改革和开展;再次，在全中心职工中广泛深化地
