《教育局干部培训心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《教育局干部培训心得体会（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。教育局干部培训心得体会 一、教育任重道远 记得郭玉红校长在在讲座过程中说过这样的话。每个孩子在学校班级里可能只是几十分之一,然而在一个家庭中几乎就是百分之百。这句话让我深刻地感到教育任重道远。这句话，我不仅要紧紧地记住,而且要求所有的教师要真正做到热爱每一个残疾学生,尊重每一个残疾学生,要公平公正地对待每一个残疾学生。不歧视、不冷淡、不讥讽、不取笑&hlip；&hli；不要虐待这些残疾孩子，相反，还应该把更多的关爱送给这些孩子。要从真正意义上体现教育的公平性、教师的爱心与责任感。 二、加强校园文化建设 我深信，良好的校园文化会让学生受益终生。学习期间,我一面认真
2、听、认真记、一面认真想。特别是张树云老先生的报告,让我感受玉田深厚的文化底蕴。文化是无形的，形成良好的学校文化是学校管理的最高境界。校园精神文化又被称为学校精神，并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。人民大学附属小学之所以营造了适合学生发展的教育环境，是在关注校园物质文化建设的同时，更关注了校园精神文化建设，形成了自己的校园文化特色，并渗透于学校的教学、科研、管理、生活及各种校园活动等方面,成了教师成长学生成才的内在需要。因此，我们应该加强校园文化建设,形成自己学校的文化,让校园富有朝气、让师生更添智慧、让学校更具美感,让教育充满创造、让员工非常和谐。 总而言之,我们的校园文化建
3、设就是要在科学发展观指导下，以全面贯彻党的教育方针实施素质教育为宗旨，以社会主义荣辱观为导向，以师生为主体，以建设优良校风、学风、班风为核心。以优化美化校园环境为重点，以丰富多彩积极向上的校园文化为载体，建设充分展示学校个性魅力和办学特色、具有传承性的校园文化，促进学生的成长、教师水平的提高和学校的发展、创设优良的人文环境与和谐发展氛围，使校园成为师生健康成长的乐园。 三、要打造和谐团队 从郑瑞芳、郑锡钧两位校长和宋志原经理以及他们带领的团队身上，我真切地见识到了他们治学的严谨、理论功底的深厚，以及高超的领导艺术和先进的管理思想。如果说某些思想是顿悟的结果，那么没有扎实的理论基础、深厚的文化底
4、蕴,悟将从何处而来。如果说某些艺术来自于灵感,那么没有对教育实践的不断的总结和提升,感又从哪里生成。他们之所以取得今天令人仰慕的成就是因为他们的博学。聆听宋志原的报告,心里有一种羞愧的的感觉,作为一名教师,一名教育工作者，学习是太有必要了。 因此,我自身一定要向他们学习，做一个终身学习的典范。同时,不仅自己要努力学习,还要带动校级领导班子和全体教师一起学习，逐步形成特教团队学习的浓厚氛围,构建学习型组织。通过团队学习来实现共同的愿望，把玉田的特殊教育办得更好。 借用张玉华老局长的话。首先,校长要敬畏职责，不懈追求，树立职业责任感,要求我们仰望星空，脚踏实地;其次,要树立锲而不舍的精神,顺利时意气风发地干，逆境时,用反作用力也要干&hell;&elp;看到那些孩子，那些家长,我们没有理由不干好。第三,教育变的是要求,不变的是精神。 总之,正如孙桂生局长所说。培训是学习，是思考，是交流。此次学习让我大开眼界，受益匪浅。回校后,我要把学到东西与学校实情相结合，并付诸行动。相信,通过不断的实践、反思，不仅能让自己快速成长，更会让学校、教师、学生长久受益。 心得体会栏目推荐链接： 心得体会的范文汇总 培训心得体会范文汇总 干部培训心得体会大全 第 1 页 共 1 页
