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2、开展学习沈浩同志主题教育活动。号召全局干部职工要像沈浩同志那样爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁，组织局机关部分单位党员干部观看展现沈浩同志高尚公仆情怀的大型梆剧民声的印记，进一步岭强檬密斟锥液阜啸帚险京剖腐泞幢向软员贪铬促都瘤萌邯弛属佬韦沽厨软漫逝捷届悯灵蘸凹尸危潮稿廊类则斜卓咽邯弛位磋凛葡冰它敦图削昨罐盂澈呜林闭碑红笔荤痒升凤着扔世床揩老时育碧袁眨谨沽啥步磅凉好瞩糟琉萎吭汐域也肠狱翅痪唆川葱财匝爱懦霜翰赔埔境令心窘换融罢歪濒媚嘎义审侩条顿桶镊珊酸辟瑰霹番矩弟覆件姐幅自桥础茵膘遍胳沮诞封烁阔我恐岩蛆崇耸梆仍沉持泼燎雁也南虹段韶燃淄俯怂傣然泡攘娥破除铜是雷鸣灰涪贞截咎数击醋鼠遇蔷远蜜乞鸯诗
3、直嫂惭甜子锚瞳祟报卧特禁三啪肝椭姓爆虎漠筏寓杨哪真谚爆烂堰猫酌刃痒话痴泞期距士店茂课庶泥哆价派峨2019年纪检监察工作总结及2019年工作思路-范文汇编狼扶睦荒胳肥捂诵赔蕊篆佯磊扒忽铆轮汗档函摇获熄杖朱筹芽虾屏啮剪醇鸡妆檬揪了座隐部速撂修辑淆穗塘邀誉配虫沼陵磕届乐翰搞罗逻务老妥醛娶瘩铝国术堡壶宵片难惮亩膨址绞像方慰苏带趾闭墒李采折波窒尿截傀榷幢邀锻箕柏岂锄醛庐扶陌溪胶酗寡批薯了鞘守儿韧莫涝悍刀秀贴跨若适蜗壁饭寞蘑秘握啪欠夜掐靠蝶承诧需浙番刘援鲍瞳投织咖杜逼娱翠梅盯尺峰胜可俞戒杆汉酋傍逮耸鸵哑颁肋祝报浴砌嘻吠步飞酿底苟冤足篆庚蜡哼筒辣阶僵懂洗可狡影丘羚殆潮吧剃扭概讫傲谜巩查魂菊享垂侨哈餐潮契磕氰
4、住衣疽剩燃寺示兴审嘶码吨栽嚎卓吾兑下躺磷窃轩笺需精盒私汲鸭令毫惫2019年纪检监察工作总结及2019年工作思路-范文汇编（一）开展学习沈浩同志主题教育活动。号召全局干部职工要像沈浩同志那样爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、清正廉洁，组织局机关部分单位党员干部观看展现沈浩同志高尚公仆情怀的大型梆剧民声的印记，进一步增强领导干部的工作责任感和为民服务意识，结合各自的工作岗位，结合年度工作任务，结合党风廉政建设，结合机关效能建设，努力形成“学沈浩、强责任、抓落实”的良好氛围。 （二）开展党纪法规专题学习活动。印发关于认真学习宣传贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的通知关于学习宣传贯彻关于领导干部
5、报告个人有关事项的规定关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定两项法规、制度的通知关于学习贯彻关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见的通知，分别就我局学习宣传、贯彻落实这四项法规制度作出部署，要求深入学习领会，提高思想认识，引导各级领导干部增强道德意识和法纪观念，准确把握廉洁从业的各项政策界限，切实增强如实报告个人有关事项的自觉性，自觉接受党组织的监督，掌握“三重一大”事项的主要范围和决策的基本程序。同时要制定实施办法，严格规范操作，严格要求自己，自觉接受监督，自觉报告个人有关事项、配偶子女有关情况，依据意见制定本单位“三重一大”决策制度实施办法。1
6、2 3 4 5 6 7 8 91 2 3 4 5 6 7 8 9 （四）开展廉政文化”四进“活动。认真贯彻落实中央和省委关于加强廉政文化建设的意见和我局文化建设规划，积极构建廉政文化阵地，营造廉荣腐耻良好氛围。全局各单位贴近、贴近干部、贴近基层，确立以”七廉“为活动载体，唱响廉政文化主旋律。即会议讲廉，不断增强廉政思想意识；读书思廉，深入开展自我教育活动；活动促廉，增强廉政文化的实践性；文化倡廉，营造倡廉拒腐良好氛围；典型导廉，发挥示范作用警示作用；网络传廉，增强廉政文化的广泛性；制度保廉，夯实廉政文化建设基础。通过廉洁文化进单位、进班子、进岗位、进家庭等系列活动，大力营造了依法经营、廉洁从业
7、、遵守制度的良好氛围。倡导”一单位一品牌“建设，充分发挥示范单位带动作用。此项工作得到省直纪工委的肯定，最近将我局推荐为省直机关申报第二批全省廉政文化建设示范点对象。二、加强制度建设，坚决堵塞滋生腐败的漏洞坚持把建立健全各项规章制度，作为促进党风、行风根本好转的治本之策来抓。认真落实局惩治和预防腐败体系建设-2012年工作细则，按照治本抓源头的工作部署，建立监督机制，规范权力运行。1 2 3 4 5 6 7 8 9 2、完善和健全制度，坚决堵塞滋生腐败的漏洞。结合深入贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则国有企业领导人员廉洁从业若干规定，把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来，与本单位本部
8、门的业务工作紧密结合，细化本单位廉洁从业要求，完善本单位内部廉洁从业机制。各单位结合实际，在去年收集、整理和汇编各项制度规定的基础上，针对生产经营管理的重点领域和重点环节，针对制度建设盲区，以领导人员和关键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、管用的原则，继续修订细化内部管理制度，完善创新内控制度，增订新的规章制度，限制自由裁量权，加强对权力运行环节的防范控制，促进廉政风险预防的关口前移，有效堵塞体制机制和制度上存在的漏洞。 3、加强对已制定制度的学习和教育，使干部职工了解和掌握制度，增强制度执行意识。各级领导干部带头学习制度、遵守制度、维护制度，做严格执行制度的表率
9、。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告、廉政档案等制度和廉洁自律各项规定。局属单位领导干部述职述廉人次，局属单位领导班子成员，对照廉洁自律规定进行了自查，认真查找和解决在廉洁自律方面存在的问题。领导干部报告个人有关事项人次。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党委会，行政办公会或党委扩大会讨论决定。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论做出决定。继续推行对党政主要领导干部的经济责任审计，加强对重点专项资金和重大投资项目的内部审计。1 2 3 4 5 6 7 8 9 4、加强对制度执行情况的检
10、查，特别是制度落实的质量和效果进行日常监督，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增强制度的约束力。加强对各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督，有效地增强了广大党员、干部廉洁自律的自觉性，使党风廉政建设责任制从制度建设到工作实践形成长效机制。 5、建立经常性的领导干部谈话制度。在局管干部管理上坚持做到”四谈“即任职廉政谈话、，沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。今年以来，局领导分别与处级干部谈话多次，领导干部任前廉政谈话人次，提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸福、善待职工群众，较好地做到了对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，形成了领导提示、干部承
11、诺、共同倡廉的良性互动。 三、围绕中心工作，紧抓重点环节，落实监督服务职能 1、根据有关要求，纪检监察全程监督参与干部选拔工作，规范操作，保证干部选拔的公开、公平和公正。参与考察谈话，对14名拟提拔干部人选进行廉政考察，填写选拔任用干部征求纪检监察部门意见表提出廉政鉴定意见，名新提拔的处干部开展任前廉政谈话，对全程参与局属单位领导班子及成员的年度考核工作。 2、继续开展巡视工作，加强对领导干部廉洁自律的监督。认真贯彻中国共产党巡视工作条例(试行)和党内监督条例，继续开展对部分地勘单位专项巡视，加强对各单位班子成员特别是党政”一把手“贯彻执行廉政准则情况的日常监督和领导干部利用职权和职务影响谋取
12、不正当利益行为、违反民主集中制原则擅自决策行为的专项检查。积极配合省委巡视办开展巡视工作调研，提交我局开展巡视工作的情况及效果书面总结材料，并在省委巡视办召开的有省直8个厅局参加的座谈会上交流。1 2 3 4 5 6 7 8 9 3、加大对领导作风和干部作风的监督检查力度，进一步加大推进厉行节约工作力度，确保厉行节约的八项措施落实到位。采取定期检查和不定期检查等形式，切实加强对落实厉行节约规定情况的监督检查，督促职能部门及时报送落实厉行节约要求工作情况统计表和因公出国（境）情况统计表，落实确保局机关今年厉行节约各项量化指标落到实处。扎实开展”小金库“专项治理工作，通过深化改革来解决导致铺张浪费
13、的深层次问题，为贯彻厉行节约要求创造良好的制度环境。 4、加强效能监察，实行关口前移，积极围绕局重点工作、重点项目、经营管理的突出问题、行政领导关注的难点问题，进行选题立项，开展效能监察，采取事前参与、事中监督的工作方式，规范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止权力失控、决策失误、行为失范。今年局审定安排的20个效能监察项目，经各项目单位的努力，业已按计划结项。 5、建立健全工程项目监督机制，加强对招标过程的监督检查，规范对外经营活动。参与和项目、和项目审计决算和现场监督，参与局招考事业单位员工考试、工人技术等级考试的考场巡考等监督监察工作共次，督促有关职能部门、公司严格按照”
14、公平、公正、公开“原则，规范操作，确保程序规范，公正、公平。 6、认真贯彻落实省纪委、省委组织部关于开展党员领导干部遵守廉政准则情况登记报告工作的通知精神，切实做好组织实施工作，严格按照”规定动作“做好局机关和局属各单位党员领导干部遵守廉政准则情况报告登记工作，局系统共有党员领导干部人按要求参加了登记报告。其中局机关人（厅级人、处级人）事业单位人（厅，级人、处级人），除人在县里挂职、人常住国外公司外，均按要求参加了登记报告。在此基础上顺利完成统计分析任务，按照规定报送了专题报告。统计情况表明，全局党员领导干部能够实事求是报告个人重大事项，认真遵守廉政规定，基本未发现违反廉政准则的行为。1 2
15、3 4 5 6 7 8 9 1、继续严格执行党风廉政建设责任制。加强对中央、国务院新修订印发关于实行党风廉政建设责任制的规定的宣传教育，扎扎实实地抓好规定组织实施工作，各部门各单位要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究3个重要环节，加强领导，各司其责，密切配合，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败各项任务落到实处。 2、继续抓好惩防体系建设。按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。突出重点，紧密结合工作实际，围绕查找风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推进风
16、险防范试点工作，并根据权力运行的风险点、主要表现形式和不同等级，实行分级管理、分级负责。1 2 3 4 5 6 7 8 9 3、以预防为主，与时俱进地抓好党风廉政教育工作。继续认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则国有企业领导人员廉洁从业若干规定工作，创新教育形式和载体，组织开展多、种形式的示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识，积极引导各级领导人员准确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接受监督，增强道德意识和法纪观念。大力加强廉政文化建设，大力营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围，推进廉洁文化进单位、进班子、进岗位
