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1、第一次作业一、请举例说明什么是称名、顺序、等距、等比数据及它们之间的区别。答：根据数据所反映的变量的性质，可把数据分为称名变量数据、顺序变量数据、等距变量数据和比率变量数据。 1.称名变量。称名变量只说明某一事物与其他事物在名称、类别或属性上的不同，并不说明事物与事物之间差异的大小、顺序的先后。例如，人的性别分成男与女；人对衣服颜色的倾向性选择有红色、黄色、蓝色、白色、黑色等；人的气质可分为多血质型、胆汁质型、粘液质型和抑郁质型；而人的血型则可分为A型、B型、O型等。 在资料管理与科学研究中，常需要采用一定的规则对称名变量的观察结果进行人为的赋值与编码，从而得到称名变量数据。如前述的性别数据，
2、用数字符号“1”表示男性，用数字符号“0”表示女性（当然也可以用其他数字符号表示）；以及用6位数字组成全国各地的邮政编码等,皆是称名变量数据。这些数据仅是类别符号而已,没有在量方面的实质性意义,一般不能对这类数据进行加、减、乘、除运算，但通常可对每一类别计算次数或个数等。 2.顺序变量。顺序变量是指可以就事物的某一属性的多少或大小按次序将各事物加以排列的变量，具有等级性和次序性的特点。例如，对学生的阅读能力可划分为好、中、差三个等级；态度等级可划分为“赞成、倾向赞成、中立、倾向反对、反对”这 5个等级；对体育运动会中各个项目上的表现可以用名次“第1名、第2名、第3 名”来表示；还有，心理测验结
3、果常用“拾点量表”或“玖点量表”来表示测验得分高低等级顺序;学校常采用“五级记分制”来评定学生的学习成绩等，皆是顺序变量的具体表现。不难看出，顺序变量的观测结果有些是直接用序数等级来表示事物属性的多少与大小，另外有些观测结果则是用有序的类别来区分事物属性的差异。在实际应用和研究中，常用有序的整数或自然数来表示顺序变量的各种观测结果，从而得到顺序变量数据。例如,可用“5，4，3，2，1”来表示对某个问题所持赞成还是反对态度之间的5个不同等级；可用“3，2,1”或“5，3，1”等数字序列来表示阅读能力的“好、中、差”三个等级。值得指出的是，顺序变量数据之间虽有次序与等级关系，但这种数据之间不具有相
4、等的单位，也不具有绝对的数量大小和零点。因此，只能进行顺序递推运算。如，“因为A优于B，B优于C，所以A优于C”的运算结果充其量只是反映位次顺序的关系而已。 3.等距变量。等距变量除能表明量的相对大小外,还具有相等的单位。事实上，日常生活或生产中使用的温度计算所测出的气温量值就是等距变量数据。例如测气温量值，星期一为20，星期二22，星期三24。则我们可以知道星期三气温高于星期二，星期二气温又高于星期一；而且我们还可以从实质性的角度说明相邻两天气温之差是相等的。等距变量观测数据的单位是相等的，但零点却是相对的。如气温0,并不表示没有冷热，而是特定的相对的冰点温度，若在华氏温度计或其他类型的温度
5、计测定下，这里的0就不再是零。在教育测量中,人们有时用标准分数来反映人的能力相对高低，这种情形下所得到的测量结果也是一种等距变量数据。由于这类数据的零点是相对的，因此，对这类数据一般不能用乘、除法运算来反映两个数据（两个个体在某种能力属性）之间的倍比关系。比如，不能说20的气温是10气温时的“两倍”那么热。 4.比率变量。比率变量除了具有量的大小、相等单位外,还有绝对零点。例如,学生身高、体重的测量数据等，皆可以看成是比率变量数据。比率变量数据可以进行加、减、乘、除运算,允许人们用乘、除法处理数据,以便对不同个体的测量结果进行比较，并作比率性（即倍比关系）描述。例如，一位学生在20岁时身高18
6、0厘米,而他3岁时身高是90厘米,我们可以说， 20岁时的身高是他3岁时身高的两倍。反过来可以说，他3岁时的身高已是20岁时身高的一半（1/2倍）。二、如何编制次数分布表（请写出主要步骤）？ 答：统计学中的次数分布表有简单次数分布表、相对次数分布表、累积次数分布表以及累积相对次数分布表等多种形式。1) 简单次数分布表。 简单次数分布表，通常简称为次数分布表，其实质是反映一批数据在各等距区组内的次数分布结构。求全距所谓全距乃是一批数据中最大值与最小值之间的差距。观察全部数据，找出其中的最大值（Xmax）和最小值（Xmin）,以符号R表示全距，则全距的计算公式为：R= XmaxXmin（1-1）故
7、，全距在有的书中也称为两极差。定组数定组数就是要确定把整批数据划分为多少个等距的区组。组数用符号K表示,它的大小要看数据的多少而定。一般来说，当一批数据的个数在200个以内时，组数可取818组。如果数据来自一个正态的总体，则可利用下述经验公式来确定组数，即： （1-2）上述公式中的N为数据个数。定组距i RK在知道全距R和组数K之后，就可以来确定分组的组距。用符号i 表示，其一般原则是取奇数或5的倍数，如1，3，5，7，9，10等。具体的取值办法，可通过全距R与组数K的比值来取整确定。写出组限组限是每个组的起止点界限，有表述组限和实际组限之区别。在教育与心理统计学文献中，组限的表述方法主要有两
8、种。两种组限表述方法意义不尽相同。第一种方法以连续的形态表述组限，每一组实际组限是“左闭右开”的区间范围。如“1015”和“1520”这两组，其实际组限是指10，15）和15，20）的区间范围。第二种方法以跳跃的形态表述组限,在相邻组别中形成“缺口”,例如，“1014”和“1519”这两组在相邻处不连续，从14跳跃到15时留下的“1”个单位缺口。对于这种表述组限,其实际组限分别是指9.5，14.5和14.5，19.5的区间范围 。求组中值组中值是各组的组中点在量尺上的数值，其计算公式为：组中值=（组实上限+组实下限）2 （1-3）不同的组距以及不同的组限，必然会产生不同的组中值。如果希望每组的
9、组中值恰好为整数便于后继运算，那么，组距选择为奇数是最好的。归类划记完成上述各个步骤后，我们就可以设计一个表的格式来记录上述有关结果并对数据进行 归类划记。登记次数根据划记结果，点计各组的次数，记入次数栏。当我们把组别、组中值和次数值拼在一起时，就构成简单次数分布表。2) 相对次数分布表相对次数就是各组的次数与总次数N之间的比值，若以表示 相对次数，则相对次数的计算公式为： （1-3）把组别、组中值和次数值拼在一起时，就构成次数分布表。相对次数分布表与简单次数发布表各有不同的用途，它们既可单独使用，又可联合使用。当我们主要对各组的绝对次数感兴趣时，则可编制简单次数分布表。相对次数分布表主要能反
10、映各组数据的百分比结构，当我们侧重关心各组次数的相对比例结构时,通常要编制相对次数分布表。3) 累计次数分布表假如我们希望通过一个统计表，就能较方便地了解到处于某个数值以下的数据个数有多少时，就可编制一个累积次数分布表。把组别、组中值和累积次数值拼在一起时，就构成累积次数分布表。4) 累积相对次数分布表和累积百分数分布表前面介绍的累积次数分布是对简单次数进行累积的结果。与此相对应的是，还可对相对次数进行累积。累积相对次数分布和累积百分数分布在心理与教育测量研究中有广泛而又重要的应用。值得一提的是,累积相对次数分布和累积百分数分布均有“以下”分布和“以上”分布两种，在应用时，应根据具体情况决定选
11、用其中的一种。三、举例说明实际组限与表述组限的区别答：组限是每个组的起止点界限，有表述组限和实际组限之区别。在教育与心理统计学文献中，组限的表述方法主要有两种， 如表1-3所示。两种组限表述方法意义不尽相同。表1-3 组限的表述方法及实际区间范围方法一方法二表述组限区间范围表述组限区间范围303530，35303429.5，34.5253025，30252924.5，29.5202520，25202419.5，24.5152015，20151914.5，19.5101510，1510149.5，14.5)第一种方法以连续的形态表述组限，每一组实际组限是“左闭右开”的区间范围。如“1015”和“
12、1520”这两组，其实际组限是指10，15）和15，20）的区间范围。第二种方法以跳跃的形态表述组限,在相邻组别中形成“缺口”,例如，“1014”和“1519”这两组在相邻处不连续，从14跳跃到15时留下的“1”个单位缺口。对于这种表述组限,其实际组限分别是指9.5，14.5和14.5，19.5的区间范围 。四、某次高考模拟试卷高一的5名学生做所用时间分别为170、120、110、160、130分钟；高三的5名学生做所用时间分别为50、70、90、55、45分钟；问高一和高三哪一组离散程度大？答：高一用时平均值：x1=（170+120+110+160+130）5=138高三用时平均值：x2=（
13、50+70+90+55+45）5=62高一用时离差平方和：1 =（170-138）2+（120-138）2+(110-138) 2+(160-138) 2+(130-138)2= 1024+324+784+484+64=2680高三用时离差平方和：2 =（50-62）2+（70-62）2+(90-62) 2+(55-62) 2+(45-62)2 =144+64+784+49+289=1330高一用时标准差：S1=Sqrt(26805) =23.15167高三用时标准差：S2=Sqrt(13305)=16.30950两者对比，高三标准差比高一用时标准差差距较小所以高一用时离散程度较大。第二次作业
14、1 已知某能力考试参加人数为3000人，成绩呈正态分布，平均分 为500，标准差为70。 若要进入前300名，则必须考多少分？ 若有人考了425分，问该人在团体中处于什么位置（百分等级是多少）？ 解：（1）由题意得 (Z)=（x-X）/=（x-500）/70=1-300/3000=0.9 查表得Z=1.29 即(x-500)/70=1.29 所以要进入前300名，必须考590.3分 （2）(Z)=（x-X）/=（425-500）/70=（-1.07）=1-（1.07） 查表得（1.07）=0.86 所以425分处在团体的排名为30000.86=2580名 所以套用公式PR=100-(100R-
15、50)/N|=100-（1002580-50）/3000=14, 第三次作业1.统计假设检验的基本原理是什么？简单地说，统计假设检验就是从概论与数理统计学的角度出发，以样本观测数据为事实，对所建立的有关假设的真伪进行统计思想检验和决策。概括起来说，统计假设检验就是一种带有概率值保证的反证法。反证法是大家熟悉的一种逻辑推理证明方法。有些命题从正面进行推论难以证明，但证明它的否命题却往往事半功倍，这就是反证法的思想方法。这样做的理由是从逻辑上说，否命题不成立，则其原命题就自然成立。反证法在数学证明中应用比较多。比如说，原来的目的是要证明线段大于线段b，但证明者不直接证明b,而是找出它的否命题b,假设其成立，然后进行推论，推论至最后得出一个荒谬的结果，或者得
