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1、关爱新生力量发展 关注人才队伍建设 南岸支行召开大学生座谈会为充分了解近几年新入行大学生的工作、学习和思想状况，加强对新入行大学生的思想教育，培养我行建设发展的中坚力量，5月14日支行在九楼会议室召开了青年大学生座谈会。支行全日制本科及以上毕业的青年大学生参加了此次会议。会议由邓炜副行长主持，支行党委书记、行长张建华出席会议并做重要讲话。邓炜副行长在肯定大学生的加入给农商行带来了活力的同时，指出大学生的加入对固有的架构也造成了一定的冲击，他殷切希望年轻同志们要忠于自己的职业选择，不要满足现状，积极进取，不断学习，脚踏实地努力工作，以良好的工作心态实践长远的目标规划。座谈会上，大学生们围绕自己的
2、职业规划设计和发展方向，支行业务发展、管理及整体工作以及参加工作以来的所思所想和对青年人才培养、使用等方面发表了自己的看法，提出了自己的意见建议，表现出强烈的责任感和探索欲。其间，针对与会大学生提出的疑问和建议，张行长根据支行实际情况一一作了解答，会议氛围积极融洽。大学生们纷纷表达了支行关注和关怀大学生群体的感激之情，同时，表达了愿用自己的激情和汗水为支行建设添砖加瓦。随后，针对大家的发言张建华行长进行了重点点评，指出支行很重视对青年员工的培养工作，并提出大学生们要利用好自身良好的文化基础、强劲的学习能力以及充沛的工作精力，努力达成自己的梦想与支行的发展同步推进的目标。为此，张行长提出以下要求
3、：一是要志存高远，目标明确，始终保持良好的精神状态。职业要有目标，奋斗要有理想，理想是引领职业发展的方向盘，而良好的精神状态是干好工作、成就事业的动力和关键。其中，政治素质是保持良好精神状态的前提和基础，年轻的大学生必须要有基层锻炼和磨练的经历才能在今后的道路上走得更好。在基层工作，要始终坚定自己的理想信念，善于站在全局的角度观察、思考和处理问题，善于从支行的整体全局出发考虑问题，要把职业当成事业来做，真正做到干一行、爱一行，拥有一份职业就要拥有一份荣誉感，只有这样才能不断进步成长，成就一番事业。二是要态度积极，脚踏实地，用平凡的作为成就不平凡的职业生涯。态度是最有效的竞争力，积极的心态是做好
4、事情的关键。任何人都有无穷的潜能，并非“我不能”、“我不行”，潜能能否开发出来，往往取决于自己的态度。人要进步、企业要发展，都要依靠自主意识和进取意识，才能形成发展的内动力。岗位可以平凡，态度不能平庸，只有将工作当成爱好来做，才能用平凡的作为成就不平凡的职业生涯。全心全意会得到职位，三心二意会失去岗位，职业态度决定职业的高度，用积极心态迎接每一天，成功就近在咫尺。三是要善于学习，聪明做事，成长为业务技能娴熟的高素质人才。首先，当今社会是一个学习型的社会，金融形势日新月异、需要研究解决的新问题层出不穷。这就迫切要求我们必须加强学习、善于学习、总结经验，在汲取工作养料中充实提高自己。其次，要学会聪
5、明做事，做高情商的能人，将业务技能和营销技巧转化为营销能耐，用聪明的才干成就才智的人生。再次，不要抱怨自己怀才不遇，机遇总是留给有准备的人，只要是金子放在哪里都会闪光，所以，要想做事，会做事，敢做事，做成事，做好事，把工作做到无可挑剔，机遇自然会青睐你。四是要德才兼备，以德为先，以良好的品德塑造美好的前程。人有良好德行，才能敬业向上，积极进取，精益求精；人若无德，其才就如无本之木，难以丰茂。良好的品德是一个人成才的内在动力和保证，人品不行做事不行，所以，人要拥有良好的人格品质才能有助于美好前程的塑造。有功莫自大，有才莫自傲，要用高度的责任心对待工作，要用严格的标准要求自己，应付了事就是应付自己
6、。做事要遵循纪律制度，合规是前提，防范是保障，业务的发展必须以防范风险为前提，做事要对得起自己的良心，扪心自问，无愧于心才能打动别人，打动自己。五是要有效沟通，协作共赢，培养良好的沟通协调能力。沟通是合作的基础，沟通不到位，合作就不会到位。沟通是信息传导的途径，是情感交流的手段，更是合作共赢产生信任的前提，良好的沟通能达到事半功倍的效果。要培养自己的沟通能力，需要培养自己的语言表达能力，文字表达能力，社会交往能力，实现与上司、同事、客户的有效沟通，赢得领导的赏识，同事的理解，客户的信任与支持，为创造良好的工作环境，实现与上司、同事和客户之间积极有效的互动，实现协作共赢。六是要注重形象，内外兼修，树立良好的个人形象展示我行风采。良好的形象会给人一个良好的印象，给领导一个好印象，给客户一个好印象，就是给自己一个好评价。良好的印象不仅源于外在的装扮，更源于内在的修养，内外兼修是树立良好印象的关键，而微笑是展示个人形象的最好名片。青年员工是农商行的未来，你们的言行举止代表的是不仅仅是你们自己，更是农商行这个组织。所以，必须掌握基本的为人处世的礼仪，注重形象的培养，实现工作品质的提升。
