《2022年区交通局建设科述职述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年区交通局建设科述职述廉报告.docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 2022年区交通局建立科述职述廉报告一、坚持以加强思想训练为根底，切实提高组织员干部廉洁自律的自觉意识。 在学习制度上，听从局组织组学习安排，学习做到“四有”，即有打算、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是着重政治理论素养、宏观战略思维、组织性意识及驾驭简单问题的力量提高；其次层面是着重抓好政策业务力量和行政治理水平的提高；第三层面是着重办事力量、效劳质量、工作效率的提高。 二、坚持以效劳交通建立为重点，开展廉政建立主题活动。 交通工程建立周期长、资金投入大、程序环节多，为保证工程既能快速实施推动，又做到廉政高效，实现资金安全、生产安全、干部安全，在工程实施
2、过程中，我们坚持将廉政建立与交通建立严密结合，大力开展廉政主题活动，突出抓了“三个环节”：一是狠抓制度建立环节。创新了一系列制度，如同步运作制度，坚持把廉政建立作为工程建立、工程治理的一项重要内容，纳入到工程建立的运作体系，从工程的组织领导、操作实施到资金运作、审计验收，都被纳入到廉政监视的范围。双重责任制度，明确工程建立的责任人同时也是廉政建立的责任人，并把廉政训练监视的对象由领导、工程治理人员延长到工程一线的建立施工人员。廉政合同制度，从去年开头，我们坚持在工程正式施工之前，召集一次由施工方、治理方一起参与的“廉政务虚”会，并邀请局纪检组参与，把廉政训练与法律法规、职业道德训练相结合，三方
3、还要分别签订廉政责任书，明确各拘束工程建立过程中廉政建立的目标和责任，标准各自的活动。二是狠抓“阳光”操作环节。在招投标环节上，一方面强调建立科成员都不准利用职权违反规定，干预和插手建立工程招投标等市场经营活动。同时明确从工程设计、施工、监理等各个环节都要进展招投标，实行阳光操作，招标进场，做到比价比优，好中选优，优中选廉， 三是狠抓资金使用环节。为保证把有限的工程建立资金合理、准时、足额地使用到工程建立上，我们严把资金审批审计关，严格按制度规定和工程预算、进度、合同、程序进展资金拨付调度。工程竣工后，我们又主动请区审计部门进展竣工审计，依据审计结果结算工程款，同时加强专项资金审计、年度审计等
4、工作，切实推动效能监察，强化资金使用的事前、事中、事后的全过程监视。 三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增加勤政为民的意识。 机关作风建立始终是我们常抓不懈的工作重点。我们始终强调这样一个意识，交通建立工作直接效劳经济，效劳群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众效劳，为群众办实事，因此在任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，要勤政为民，每个组织员干部既要廉也要勤，仅廉不勤也是不廉的一种表现，同时强调勤政要有作为但不乱作为，要正确行使权力。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强科室工作人员的责任意识、使命意识和形象意识训练。二是连续推行政务公开。三是切实解决群
5、众关心的热点问题，着力抓好各项为民办实事工程。 四、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平。 民主集中制是组织的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行组织风廉政建立责任制的重要保证。在贯彻落实组织的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“三个环节”，即抓训练、抓制度、抓落实。一是抓思想，训练增加民方法识。二是抓制度，建立完善工作机制。三是抓执行，落实提高工作成效。六、坚持以经济建立为中心，努力促进经济、社会事业全面进展。 一年来，在建立科上下的共同努力下，我们在各方面都取得了进步，同时我们也糊涂地生疏到，与区委区政府和局组织组的要求相比，仍有肯定的差距。XX年，我们将进一步解放思想，创新思路，依据确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为*区的交通建立建立作出新的更大的奉献。
