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1、技术支持经理工作的职责范本职责：1、负责系统架构设计、技术选型、方案制定、产品设计工作;2、负责技术团队的开发管理工作，负责项目组人员的分工及工作安排，带领技术团队保质保量完成开发任务;3、负责制定相关技术解决方案，解决开发中的技术问题;4、负责指导开发工程师的代码编写和代码规范性检查工作;5、负责用户分析、引导、需求控制;6、负责团队的沟通协作与开发任务推进，负责相关项目进程的控制和协调;7、部门各技术资产(包括代码、文档)的管理和团队的梯队建设及管理;任职要求：1、至少_年以上研发经验、_年以上JAVA开发经验，带领团队完成过较大型项目开发;具有较强的技术研发能力和创新能力;2、精通J2E
2、E的核心设计模式、应用架构模式和应用集成模式;3、熟练掌握Spring(SpringMVC、Springboot、SpringCloud)、Mybatis、servlet、Javascript、Jquery、Aja_等主流开发技术，精通OO，AOP，SOA设计模式;4、熟练使用Tomcat、Apache，Ngin_等应用和服务器配置;5、有很强的分析问题和解决问题的能力，有强烈的责任心;6、具备一定的团队管理和项目管理经验，善于激励、培养和引导团队。7、有APP、微信、小程序等技术实际开发经验者优先;8、有基于Spring的微服务开发经验者优先;9、具有医疗、卫生行业相关项目经验者优先。技术支
3、持经理工作的职责范本（二）职责：1、配合公司销售部门完成项目的售前技术咨询、招标前期技术交流以及招投标技术答疑等过程相关事宜。独立完成方案设计、招投标方案撰写等。2、负责销售系统方案设计、产品的配置、解决售前技术方面问题;3、跟踪和挖掘客户技术相关信息，及时整理形成项目需求;4、完成产品的测试、安装、售后技术方面问题的部分反馈和答疑;5、领导交付的其他相关工作;6、既懂技术，又懂销售，优先考虑。任职要求:1、制冷和暖通相关专业毕业，专科以上学历;2、从事过空调制冷方面的研究、设计工作;3、具有出色的表达沟通能力和售前、售后实施规划能力，思维敏捷，能灵活应变,擅长售前过程中的产品讲解演示;4、做事认真负责，抗压力强，能适应长期出差。技术支持经理工作的职责范本（三）紧密配合销售经理分配销售资源并在执行营销计划实现销售目标方面给予支持;激励销售完善销售技巧实现销售业绩为公司内部人员、代理商、终端客户提供相关技术和产品的培训、技术支持发起并执行市场活动和促销活动，参加研讨会和展览会来捕捉增长机会和提高公司品牌形象和行业形象售前、售后技术服务(包括仪器维修)审阅产品宣传材料并补充修改展会、学术会议等会议的报告或宣讲产品性能的研究、改进及研发(包括产品应用领域的拓展)产品技术信息收集、整理、编写(用于报关、产品手册、市场推广材料)第2页共2页
