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1、精选优质文档-倾情为你奉上作风体现党风，党风决定政风，政风影响民风，民风关系社会安定。胡锦涛总书记在党的十七大报告中深刻指出，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。党的形象体现在每个党员特别是党的领导干部身上，领导机关和领导干部的作风建设情况尤其具有代表性。作风方面出问题，不仅会败坏党的形象，败坏社会风气，更会影响到党的凝聚力和战斗力。因此，我们务必看清当前存在主要问题，准确把握产生问题的根源，为深入有效地开展作风建设提供理论依据和智力支持。一、当前领导机关和领导干部作风建设存在的主要问题（一）创新意识欠缺、工作消极守旧。1、不敢创新的“畏”。当前，部分干部不求有功，但求无过，不能突破旧思维、改
2、变旧模式，不敢涉足新领域、尝试新方法，将科学发展停留在口头上、文字里。对改革创新过程中的可能遇到的困难和问题顾虑重重，畏手畏脚，缺乏破除落后模式和顽固习俗的勇气和闯劲，导致工作徘徊不前或成效不明显。2、不思进取的“僵”。有的干部不善于总结工作经验，掌握不了工作发展趋势和规律，提不出具有前瞻性、计划性和较强针对性的意见和建议，习惯于“上面说过没有、过去有过没有、书上讲过没有”，满足于照搬照抄。3、居于现状的“满”。“小成即满、小富即安、小胜即骄”状态存在于许多干部身上，对发展规律不求甚解，对市场经济没有概念，对现代政府建设要求知之甚少，说话老三篇，观念老一套，对取得的小成绩津津乐道，对开拓新局面
3、、开创新领域畏首畏尾、瞻前顾后。4、消极懈怠的“懒”。有的领导干部浑浑噩噩，得过且过，工作主动性差，消极依赖思想严重，没有基本的责任感和使命感，遇到困难矛盾“打太极拳”，看到利益好处打“组合拳”，一心想当“太平官”、做“太平事”。（二）服务意识不强、官僚作派犹存。1、服务群众能力不足。有的领导干部对自己岗位职责知之不深、了解不透，工作碌碌无为；对工作制度和法规不熟悉、不理解，决策表态没依据，想到哪说到哪；对群众的事情“心有余而力不足”，导致解决实际问题尤其是棘手问题时办法不多甚至束手无策，不仅不能实现高效优质便民，反而造成人为的麻烦。2、为民服务态度不正。有的领导干部平时不注重贴近群众、联系群
4、众，缺乏情感沟通，爱做“官老爷”，高高在上，官气十足、官腔浓重，对群众的要求想快办就快办，想拖就拖，导致干群关系紧张，把小问题“拖”成大矛盾，把简单问题“拖”成群体事件，对老百姓造成伤害，对社会安定产生波动。同时，个别执法部门仍然是“门难进、脸难看、话难说、事难办”，“为人民服务”只是写在了纸上。更有甚者借办事之名，对群众“索拿卡要”，到基层单位吃喝玩乐，影响恶劣。3、作风不实好大喜功。少数领导干部工作飘浮，坐而论道，了解情况基本靠看材料、听汇报，偏听偏信，“闻喜则乐，闻忧则恼”。不肯深入基层、深入群众，不想事、不谋事、不干事，缺乏对工作负责的责任心和履职不到位的紧迫感。贯彻上级的精神，囫囵吞
5、枣，上下一般粗。汇报情况，报喜不报忧，讲成绩如数家诊，讲问题避重就轻，对政绩夸张放大，对热点难点的问题，遮遮掩掩、出风卖雨，检查工作“走马观花”，调查研究“蜻蜓点水”，解决问题“敷衍搪塞”，热衷作表现文章，滑而不实，沽名钓誉。（三）用人导向有所偏差，三类干部吃亏。1、看重“显绩”轻“潜绩”，谋长远打基础者吃亏。有的领导干部善作表现文章、爱搞形象工程，光做表面文章，急功近利，搞短期行为，一味追求“显绩”，出现“前任出政绩、后任背包袱，眼前出成果、后任吃苦果”的问题。但这些领导干部往往因为“政绩”突出而得到重用提拔，而那些从实际出发、谋长远打基础的干部，因为事业“成效”不太明显，在考察任用方面要落
6、后于那些“作秀官员”。2、看重“表现”轻实干，老实不善逢迎的人吃亏。老实人不善阿谀奉承，不会弄虚作假，对个人的利益不讲不争，不哭不闹，因而在少数领导人那里往往“排不上队”、“挂不上号”，而那些“跑得勤”、“吹得响”、“会吆喝”的“马屁精”们往往平步青云，就出现了“能闹的多吃糖，能吹的早沾光，会拍的受表扬”的现象。3、看重“资历”轻实力，扎实干事的人吃亏。当前，一些单位、部门在用人上形成了诸如惟职级、惟职称、惟资历、惟背景、惟关系、惟惯例、惟圈子、惟领导印象等潜规则，出现了“上窜下跳的得志、埋头干事的受气”的不正常局面，寒了真正干事人的心，严重影响了党的形象和事业。（四）放松自我约束，铺张浪费严
7、重。1、主动学习松劲。个别部门学习氛围淡薄，集中学习行为流于形式，个人自学极少开展。上班时间，自学理论和业务的少，闲谈聊天办私事的多，公家所配电脑用于学习专业知识的少，看电影、打游戏、网络聊天和看小说的多。对创造性开展现有工作，思路不清、动力不足、办法不多。同时部分干部自身素质不高，业务不熟，造成工作失职。2、道德修养放松。个别领导放松主观世界的改造，世界观迷失，沉迷于低级趣味，上午围着会议转，中午围着酒杯转，下午围着色子转，晚上围着裙子转，荣辱观颠倒、是非观混乱，既败坏了党和政府的形象，也造成了个人主观精神世界的崩塌。3、享乐主义严重。价值观混乱，奢侈浮夸风有所抬头，单位宴请比阔气、讲排场，
8、借开会之名行旅游、吃喝之实，热衷于搞表面文章，忙于换新车、高配置、精装修，攀比之风盛行。（五）公心谋事不足，大局意识不强。1、个人主义突出。个别领导干部凡事均从自身利益出发、从个人角度考虑，把部门利益个人化，拿原则作交易，把权力还人情。工作中爱出风头，生活中爱划“圈子”，自视过高、宽己严人，带“放大镜”看自己的优点，带“显微镜”看别人的缺点，缺乏容人之量。2、本位思想严重。有些领导干部只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心、不研究，甚至于“拥兵自重、划地为王”，我分管的事谁也不能插手，你分管的事我也不会支持，大局观念不强，阻碍了工作的全面协调发展。3、集体意识不强。个别单位民主集中制形同
9、虚设，班子成员之间缺少沟通，缺少交流，心不能往一处想，劲不能往一处使，出现“喜拆台不配合，喜猜疑不信任，喜单干不融洽”局面，阻碍了事业的发展。二、对策：注重党性修养，推进作风建设作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是领导干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。领导干部要时刻记住权力是人民赋予的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白做官，实实在在做事。从近年来查处的大量腐败案件来看，作风操守上的问题是腐败者身上的一个“脓胞”，是健康肌体病变恶化的主要诱因，因此，对干部作风问题不可等闲视之。（一）树立高尚品格，追求人
10、格魅力一个合格的领导干部，应该做到“内外兼修”。在己为德行，及物为事业。周易有云：“美在其中，而畅于四支，发干事业，美之至也。”培养内在的美德和从事外在的功业，两者是相互统一不可分割的。事业的成败与个人的德才有直接关系。“德者才之主”，无德约束，才越大、祸越深，个人修身要重视培养道德品质，以德御才，不要恃才败德。因此，我们必须高度重视个人道德修养。1、要大气。孟子尽心下有云：“观于沧海者难为水，游于圣人之问者难为言。”身为一名肩负建设中国特色社会主义事业的领导干部，应该具有吞吐六合、上下千古的大气度，做到事来如沤生大海，事去如影灭长空，自经纶万变而不动一尘埃，则毁誉欣戚不足以动其中，面对万事均
11、能泰然处之。欲涵养大胸襟、大气度者，要提高自己的学识和整体素质，造就高尚完善的人格。有大胸襟、大气度，方能提大任、成大事，方能着眼于大处和长远，不致把宝贵生命浪费在委琐的小是小非之中。2、要专注。拿破仑说过，专注是人生成功的神奇钥匙。素质和能力的提高，需要时间积累，需要经过磨炼，最重要的是集中精力干事业。事业是立身之本、创业平台、生活源泉。兢业敬业才能开创局面，专业为基才能出奇制胜，心无旁鹜才能别开生面，惜业守业才能更有作为。3、要低调。身居要职而不显摆，取得业绩而不炫耀，受到表彰而不狂傲，身负才学而不张扬。“不自见，故明；不自是，故彰；不自我，故功；不自矜，故长。”党员领导干部，身子要俯下来
12、，向“衣食父母”嘘寒问暖，访人民群众生活疾苦；眼睛要向下看，看自己工作的不足，看服务对象的要求，用勤劳务实之法代替骄纵飘浮之风。4、要放下。“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”，认清谗媚、奉承的目的是看中自己的“权”和“钱”，就拥有了“放下”的决心。真正有力量的人，不仅是能举得起，而且还能放得下。放下自我才能想到别人，放下个人才能想到国家，放下卑劣才能赢得崇高，放下名利才能保持自尊。要学会简单。欲望引导追求，而追求是没有止境的，如果人没有一种适度的淡泊与简单，那么必定欲火自焚。朱自清说：“生活太丰富了、太复杂了，会忘记自己，看不清自己。”领导干部，与同志相处要保持等距离，不要搞亲亲疏疏、拉帮
13、结派，不要沉迷于“迎来送往”。牢记“为人民服务”和“实事求是”两大法宝，认清问题本质，将复杂问题简单化，做一个立场坚定、胸怀宽广、寡欲少求、兢业为公、清正廉洁的合格的领导干部。（二）牢记为民宗旨，纯洁党员品性人民群众是历史的创造者。管仲曾言：“人君者，以百姓为天。百姓与之则安，辅之则强，非之则危，背之则亡。”古往今来，执政者只有尊重民意、顺应民心，才能巩固执政地位。中国共产党成立之初，就把 “全心全意为人民服务”作为立党宗旨。我们的政权是人民的政权，我们每一个党员干部都是人民的公仆，在新的历史条件下，要增强宗旨意识，强化党性修养，以优良的党风和坚定的党性带动作风的转变。1、坚持以人为本。一是要
14、坚持问计于民，把群众呼声作为第一信号。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”只有问计于民，才能集思广益、凝聚民智，使各项重大决策更切实际、更合民意、更加科学，在党和政府与人民群众之间实现良性互动。二是要坚持问政于民，把群众需要作为第一选择。树立正确的权力观，权力的行使必须充分尊重人民的意愿，必须遵守民主程序，接受民主监督。三是要坚持问需于民，把群众满意作为第一标准。要把人民的愿望和要求作为决策的根本依据，把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位，把群众的安危冷暖时刻放在心上，认真解决各项民生问题，努力把为群众排忧解难的工作落到实处。2、坚持执政为民。要把增强宗旨意识、坚持执
15、政为民，当作从政为官的基本功。恪守为民之责，以强烈的事业心和奉献精神，求真务实，勤政为民，为官一任，造福一方；提高为民之能，勤于学习调研，善于集中民智，作出富民之策，敢于冲破传统观念的束缚，革除旧体制机制的弊端，努力开创工作新局面；坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自省自警，慎独慎微，抵挡住权钱色的诱惑，在任何情况下也不滥用职权，不以权谋私，保持共产党人清正廉洁的本色，永做人民的好公仆。3、坚持求真务实。要牢固树立群众观点，坚持走群众路线，虚心接受群众监督。思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，赢得人民群众真诚的信赖。增强宗旨意识，更要体现在勤政
16、廉政上，始终同广大人民群众同甘苦、共患难，夙兴夜寐地为人民工作，把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。（三）紧守思想防线，慎选个人嗜好“好船者溺，好骑者堕，君子各以所好为祸。”要树立正确的生活态度，常修为官之德。不断加强学习，提高素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，不断追求远大的理想。始终牢记党和人民赋予的责任和使命，胸怀高远，把党的事业作为毕生的追求，自觉摆脱嗜好的羁绊，避开不良嗜好的陷井。要谨守防线，常思贪欲之害。注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，始终坚守“良将不怯死以苟免，烈士不毁节以求生”的操守，始终保持“财贿不以动其心，爵禄不以移其志”的品行，千万不要为“嗜好”所困、为欲所左右，最终为欲所害。真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。要把住小节，常怀律己之心。小事、小节中有政
