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1、中国石油大学（华东）第二届大学生职业生涯规划大赛规划（Planning of Career Programming Competition of College Students）大赛策划方案为了更好地引导广大同学们进行职业规划，帮助在校大学生提升社会能力，增强就业竞争力，主动适应市场需求，挖掘大学生自身的职业潜力，为今后职业发展打下坚实的基础，在去年首届比赛的基础上，举办中国石油大学（华东）第二届届大学生职业生涯设计大赛。活动背景：你能从高考的千军万马中脱颖而出，如愿以偿的跨入梦寐以求的“象牙塔”，你更有聪慧的头脑、敏锐的思维、饱满的热情、横溢的才华可为什么你年轻的脸上却写满了迷惘和忧愁？为
2、什么你总是久久地徘徊在成功的门外？为什么你的才华找不到展示的舞台？为什么你一次又一次的失去机会？为什么你年青的心灵总在经受一次又次的挫折这是因为，在高校大学生群体中有不少人存在着人生目标不明确，缺乏职业规划，求职经验和自信心不足的现象。同时也有一部分同学拥有自己的创意，却没有展示自我的平台。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高。作为一名大学生，如果不能从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，很难跟得上时代的步伐。为了能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标，同时也提高同学们的创
3、业、择业、就业的能力。我们精心策划了此次主题为“探索成长、规划成才、展望成功” 中国石油大学（华东）第二届大学生职业生涯规划大赛规划大赛。活动范围：中国石油大学（华东）全体在校大学生活动主办方、承办方：本次活动由校团委和大学生就业指导中心主办，中国石油大学校学生会就业实践部承办活动流程：一、 赛前动员与准备：（三月末）宣传：通过海报、展板以及新闻网等途径对大赛进行宣传，激发学生参赛热情。二、 专家动员与指导（全校）：（四月初）时间地点主题内容意义三、 赛事宣传：通过向各院下达的形式，请各学院做好本学院的宣传发动工作，各院学生会做好相关动员工作。同时各院做好相关相关理论学习工作。（已完成）四、
4、报名参赛：（4月10日-25日）1、 由各学院就业实践部完成，组织学生报名参赛，获取第一轮比赛资格，并将名单上报院团委。同时，参赛同学，结合所掌握的职业规划知识撰写并上交职业生涯规划设计作品。2、 以学院为单位对参赛者提交的作品进行评审，各学院至少推荐3-6名优秀作品交给校会就业实践部，进入第二轮比赛。3、 对第一轮通过的参赛选手统一进行筛选，如有条件，可以考虑做职业测评，并获取个人职业测评报告或进行更深层次培训。同时填写第二轮参赛报名表。4、 决赛：公开答辩决赛选手进行 分钟的演讲，陈述自己的规划及操作性，实施办法等，回答专家和观众质疑，有专家进行现场评审，给出最后成绩。选手演讲可以不脱稿，
5、可以现场演示照片、幻灯片、实物、图片及多媒体。注意事项：1、所有参赛者均需准确、完整填写“报名表”，填写不完整或填写错误、内容虚假等将不被接纳，由此而发生的任何争议将由参赛者自行负责。2、所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。3、参赛者必须是参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。4、获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或有出售商业推广及直接或间接商业目的的、或不符合规定及违反他人著作权的，即予取消其参赛资格、追回奖励，并且一切法律责任由参赛者自行负责。5、根据我校具体情况以及比赛进行情况，为使比赛朝着更好的方向发展，主办方可能会在活动进行过程中对活动流程做适当更改，具体情
6、况请留意相关通知！6、参赛作品提交方式（需同时提交书面文档和电子文档）：（1）书面文档： A4打印稿，黑白、彩色均可，不提倡对参赛作品进行豪华包装。（2）电子文档：职业规划设计参赛作品可以选用Microsoft Word、 Microsoft Excel、 Microsoft PPT文档格式进行制作。将作品提交到邮箱：7、大赛主办方拥有本届大赛活动的最终解释权。奖项设置本次大赛根据参赛选手“职业生涯设计方案”的科学性、合理性和可行性进行综合评审，评出: 金奖2名，银奖6名，铜奖10个，优秀奖若干。颁发获奖证书和奖品。评选3个最佳组织奖。参赛作品提交方式（需同时提交书面文档和电子文档）：（1）书
7、面文档： A4打印稿，黑白、彩色均可，不提倡对参赛作品进行豪华包装。（2）电子文档：职业规划设计参赛作品可以选用Microsoft Word、 Microsoft Excel、 Microsoft PPT文档格式进行制作。将作品提交到邮箱：3、参赛作品评选规则：（1）参赛选手根据自己的职业生涯规划测评报告，结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面，按照“自我认知、职业认知、职业规划设计”三大步骤来进行职业生涯规划设计（包括职业规划备选方案）。（2）职业生涯规划设计参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、性别、学院、班级、联系电话、E-MAIL等相关信息。参赛作品要求内容完整
8、、简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。（3）本次大赛将聘请有关专家对职业生涯设计参赛作品进行专业评选，评选活动将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准，淡化文学性和艺术性。特别提示：近期目标规划指大学期间和毕业后十年内的职业生涯规划。评选细则本次大赛将聘请有关专家对职业生涯设计参赛作品进行专业评选，评选活动将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准，淡化文学性和艺术性。特别提示：本次大赛参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点，近
9、期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。大赛职业规划设计参赛作品占80分，现场答辩占20分。具体评选细则如下：1、生涯机会评估的客观性、全面性、发展性；（15分） 2、所确定职业的发展前景；（10分） 3、可行性：设计是否具有事实依据；（4分） 4、清晰性：考虑目标、措施是否清晰、明确，实现目标的步骤是否直截了当；（4分）5、挑战性：目标或措施是否具有挑战性，还是仅仅保持其原来的状况而已；（4分）6、变动性：目标或措施是否具有弹性或缓冲性，是否依循环境的变化而作调整；（4分） 7、一致性：主要目标和分目标是否一致，目标和措施是否一致，个人目标与组织发展目标是否一致；（4分） 8、激励
10、性：目标是否符合求职者的性格、兴趣和特长，是否能对求职者产生内在激励作用；（4分）9、合作性：个人目标与他人目标是否具有合作性与协调性；（4分） 10、全程性：拟订生涯设计时是否考虑到生涯发展的整个历程，做全程的考虑；（4分）11、具体性：生涯设计各阶段的路线划分与安排是否具体可行；（4分）12、可评估性：设计是否具有明确时间限制或标准，能否随时掌握求职的执行状况，能否为设计的调整提供参考依据；（4分）13、实际性：实现生涯目标的途径是否考虑到参赛者的特质、社会环境、组织环境以及相关因素；（4分） 14、实时性：目标时间和时序安排是否妥善；（4分）15、持续性：每个发展阶段是否持续连贯；（4分）16、弹性：设计是否适应社会发展变化，具有一定的弹性。（3分）17、答辩（20分）：包括多媒体技术（4分）、应变能力（8分）、语言表达分（8分）
