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1、 镇安县政务公开工作总结 镇安县政务公开工作总结 镇安县档案局开展政务公开 工作状况的汇报 政务公开检查组各位领导： 首先对市政务公开检查组来我局检查指导工作表示欢送，感谢对我们工作的指导和帮忙。我们将仔细根据检查组提出的意见和建议，努力改良，更好地推动我局政务公开工作。我局依据中华人民共和国政务信息公开条例，根据县委、县政府和县纪委的统一部署和要求，在县政务公开办公室的细心指导下,全面推行了政务公开，以“四项制度”为切入点，从加强政务公开治理和强化约束机制入手，进一步完善有关制度，标准政务公开的内容和形式；从便民、利民入手，拓展政务公开的范围。通过镇安档案信息网、政务公开栏向社会公开承诺，承
2、受上级党委和社会各界监视，建立了政务公开信息平台，建立健全了政务公开各项制度，形成了内容根本详实、构造比拟完整、公开准时有效地政务公开体系，有效地促进了依法行政，根本实现了高效、廉洁、效劳的理念，提高了执法水平。现将我局政务公开状况简要的向各位 领导作以汇报 一、加强领导，明确职责，协调协作抓落实为强化组织领导，保证政务公开工作落到实处，我局成立了政务公开领导小组，由何从战任组长，陈力、张庆芳、张玉林任副组长，各股室负责人为成员。根据方案要求，仔细履行职责，在开展政务公开的过程中，坚固树立了公开就是诚信、公开就是纽带、公开就是监视、公开就是效率、公开就是形象的新观念，为扎实推动政务公开工作打下
3、了良好根底。 二、把握重点，化“虚”为实，内容方式真落实为了使政务公开实实在在，将公开内容、公开方式作为关键环节来抓。对外公开工作职责、权限范围、办事依据、办事程序、办事时限、监视方法、收费的依据等；对内公开干部职工关注的财务收支、福利待遇、目标责任制等。在公开方式上，一是网上公开。二是设立公开栏。 三、以政务公开，推动机关工作作风的改良，强化效劳意识，积极优化经济进展环境。在开展政务公开工作中，使我局全体职工熟悉到，要内强素养，外树形象， 就必需搞好政务公开工作，为了给社会各界供应一个良好的查档用档环境，我们在过去便民效劳的根底上，再次推行“四项便民承诺”，欢送大家监视执行。 首问承诺：来馆
4、查档人员首问责任人应积极做好接待工作，如不是自己分管业务，应主动与有关人员联系，努力解决好相关事宜。 效劳承诺：根据便民承诺事项准时办理有关事务，节假、双休日设置便民效劳公告牌，明确值班领导和值班人员，实行“全天侯”效劳，千方百计满意群众查档要求。 文明承诺：接待来客时用“您好”、“请坐”、“请问办么事？”、“请等候”、“请到XX（单位、部门）找XX同志办吧”、“对不起、请原谅”、“有什么状况我们再联系”、“再见”等语言。 责任承诺：档案工作人员不履行或不正确履行相应的法律、法规、规章制度等规定职责，影响工作效率和工作质量，损害公共利益和个的佥权益，造成不良影响和后果的，追究其责任。 总之，我
5、局的政务公开工作将紧紧围绕县委、县政 府中心工作开展，仔细履行职能，连续做好档案执法、档案根底设施建立、档案信息化治理、档案资源开发等方面工作，不断拓宽效劳领域，始终把为民生效劳摆在首要位置，努力提高政务公开、依法行政工作水平。 镇安县档案局 201*年3月11日 扩展阅读：政务公开工作总结 政务公开工作总结 深入推行政务公开是在新形势下依法行使民主治理根本职权，确保群众知情权、参加权和监视权得以落实的重要手段。今年以来，XXX不断创新进展民主治理制度，从领导体制和工作机制上不断理顺、标准和深化政务公开工作，以点带面、循序进展，在保障干部职工行使民主决策、民主治理、民主监视权力等方面收到了较好
6、的效果。 一、全面部署，扎实推动，圆满完成各项工作任务XXX共有7个科室和2个事业单位，现有在职干部32人。为确保政务公开工作有条不紊地深入开展，我们进一步统一了思想，全面提高了各科室对推行民主治理和政务公开的认知水平。成立了政务公开民主治理领导小组，对各科室工作任务进展了明确分工，建立健全了目标责任制。提出了政务公开的详细要求，形成了党组领导、科室承办、机构监视、干部职工参加的工作制度和运行机制。在详细做法中，主要把握了“六个统一”：在指导思想上，坚持继承政务公开与创新公开制度相统一；在工作原则上，坚持依法进展、强化监视与提高工作效能、便利群众办事相统一；在公开要求上，坚持静态公开与动态公开
7、相统一；在公开内容与范围上，坚持全面公开与重点公开相统一；在公开的方式上，坚持公开内容的全面真实与不断丰富公开载体相统一。在实际工作中，本着从根本上解决公开不彻底、监视不到位等问题，进一步强化工作规章和公开要求，探究建立行为标准、程序严密、运行公开、结果公正、监视有力 的运行机制。尤其是涉及党员进展、劳动保障、人事治理和廉洁自律等方面的内容，始终坚持突出重点，把握关键，实行不同的形式进展公开，收到了良好地效果。 一是干部职工的工作积极性进一步增加。在政务公开工作中，着眼于重点解决热点、难点问题，注意抓好三个结合，即实施政务公开和与转变作风、正确履行职责严密结合，与落实各项责任制严密结合，与承受
8、干部职工监视、收集干部职工合理化建议严密结合。年度工作规划、各项治理方法都是在广泛征求干部职工意见的根底上争论通过的；干部职工提案的落实状况、款待费使用等状况定时向干部职工通报。同时，还通过联席会、内部通报会等形式，就干部职工关怀的热点问题进展专题讨论，使干部职工民主参加、民主治理和民主监视的权力得到充分的发挥，增加了干部职工的向心力和分散力。 二是各项制度进一步落实，工作作风进一步转变。在推行政务公开工作中，部属各科室民主治理、民主监视在广度和深度上不断深化，力求把强化治理与政务公开制度有机地结合起来，严格落实了统一治理、分工负责、责任到人的治理机制。相继出台了“党风廉政建立责任制”、“民主
9、生活会制度”、“效劳承诺制”及“财务治理规定”等一系列行之有效的制度。同时，进一步标准政务公开栏、监视电话、政务信息，充分利用报刊、宣传栏、网络等媒介实行政务公开，营造出科室合力促进展的良好气氛。通过延长政务公开领域，加大了干部职工切身利益息息相关内容的公开力度，提高了为干部职工效劳的水平，拓展了政务公开的内涵，更好地保障了干部职工的知情权、 参加权和监视权。 三是“阳光政务”工程稳步进展。为了标准运作程序，以管好人、权、事、钱等环节为重点，严格执行干部人事、财务治理等制度，全面实施了“阳光政务”工程。在竞争上岗工作中，仔细落实干部考察预报、任前公示、党委审查、领导干部使用期制度，公开竞选的科
10、级干部都是严格按程序办理，做到公开、公正、公正对待每一个人。在工资晋级、职工福利、复退军人安置等工作中，全面实行了政策、依据、程序、结果、纪律五公开，自始至终坚持公开、公正、透亮，确保了工作进展顺当，干部职工普遍满足。 四是深入推动廉洁自律工作。在推行政务公开过程中，始终坚持把推动领导干部廉洁自律作为公开的一项重要内容，较好地促进了领导干部的廉洁自律。从干部职工比拟关注的“热点”、“重点”问题着手，广泛征求干部职工意见，杜绝了不正之风。建立健全了民主评议制度，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面让干部职工打分评议，使干部的治理更趋标准，促进了干部的廉洁自律工作。领导干部自觉遵守各项廉政规定，对业务
11、接待费的使用实行“掌握就餐地点、掌握陪客人员、掌握接待标准”，使业务接待费持续下降。 二、政务公开工作开展过程中存在的问题 对政务公开工作的尝试和探究，大大地推动了XXX民主政治建立的步伐，但相对于新形势进展的要求和干部职工的期望，尚存在肯定差距。主要表现在两个方面。一方面是推行标准的政务公开工作力度需要进一步加大。对政务公开工作公开的程 度、内容需要进一步标准。另一方面是政务公开工作机制需要进一步完善。政务公开民主治理的机制没有在规模上形成体系，全程监视、全方位公开还不到位，肯定程度上制约了政务公开工作本身的进展。对于这些问题，我们将在今后的工作中积极讨论对策，仔细加以解决。 三、深入开展政
12、务公开工作的设想及建议 政务公开是为使干部职工更好地对单位的进展实施监视和治理，让干部职工知情出力，把工作办好办活的一种民主治理制度。为此，连续深入开展政务公开工作必需做好四个方面的工作。一是加强宣传，提高熟悉。进一步加强领导，强调以人为本，不断健全民主制度，丰富民主形式，保证干部职工依法实行民主治理。干部职工要有积极参加的热忱，加强对干部职工的宣传教育，提高他们对政务公开重要性的认同感和自觉性，增加他们的仆人翁责任感和使命感，热忱参加民主治理。不断增加政治意识、责任意识和大局意识，始终把政务公开作为维权根本职责的工作重点抓住不放，充分调动和发挥干部职工的积极性。二是突出重点，标准机制。首先是
13、抓住政务公开的关键环节，合理界定民主治理的职权和职责，规定政务公开的形式和内容，把握易于滋生腐败的重要环节和部位，有效杜绝避实就虚甚至避而不谈的现象发生。其次是把政务公开、民主制度建立列入工作目标和绩效考核内容催促落实，各科室要严密协作、加强督导检查，从而形成政务公开民主治理的长效机制。第三是从组织上、工作上、制度上实行措施，在监视方式上把群众监视与党内监视和舆论监视相互连接，成为预防和惩治腐 败体系的重要环节。三是确定制度，供应保障。结合实际制定出相应的制度和实施方法，以进一步确立政务公开在民主政治建立中的地位、作用、性质、内容以及法律责任。坚持以顽强有力的制度来保障干部职工的监视权，最大限度地发挥干部职工监视的职能，转变监视不力的状况。四是因地制宜，迎难而上。探究方法和路径，创新既切合实际又行之有效的工作模式，做到热忱不减、作风不变、本色不改。 友情提示：本文中关于镇安县政务公开工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，镇安县政务公开工作总结：该篇文章建议您自主创作。
