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1、加工制造业安全生产制度第一节安全生产委员会根据公司管理安全生产的需要，成立公司安全生产委员会，依据 2014 年修改的中华人民共和国安全生产法条款依法对生产安全实施管理。具体体现：（杨献维 ）1. 安全第一，预防为主的方针。2. 实施谁主管谁负责的责任制： 部门主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 公司安全生产主要责任人的划分 : 各部门行政主管是公司各部门安全生产的第一责任人，分管生产和项目的负责人和专职安全生产管理员是公司安全生产的主要责任人。3. 凡在公司的从业人员有依法获得安全生产保障的权利， 并应当依法履行安全生产方面的义务。4. 员工参加公司安全生产工作的民主管理和民主监督
2、，并维护自身在安全生产方面的合法权益。5. 安全生产委员会机构主任：注册安全员副主任：运营总监副主任：行政经理副主任：生产经理成员：车成员：成员：间 班 组项 目 经具工程施长理工资格的所有人员成员：具特种作业操作岗位的所有人员第二节安全管理责任书安全管理责任书为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命为 xxxxxx 公司安全管理第一责任人，履行相应安全职责， 承担相应安全管理责任。本任命书自即日起生效！xxxxxxxxx 公司安全生产委员会（加盖公章）月日安全管理责任书为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产
3、必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限， 现任命为xxxxxxxxxx 公司技术部门，项目管理及电气安装、现场设备调试运行、部门人员安全管理第一责任人，履行相应安全职责，承担相应安全管理责任。本任命书自即日起生效！xxxxxxxxxxxxxx 公司安全生产委员会（加盖公章）月日3安全管理责任书为强制落实安全管理责任制， 认真履行管生产必须管安全的原则， 做 到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命为 xxxxxxxxxxx 公司行政部，包括全厂生产和居住区消防（防火） 、防盗、防灾，防止员工健康损害和职业病、传染病、中毒发生等安全管
4、理第一责任人，履行相应安全职责，承担相应安全管理责任。本任命书自即日起生效！xxxxxxxxxxxxx 公司安全生产委员会（加盖公章）月日安全管理责任书为强制落实安全管理责任制，认真履行管生产必须管安全的原则，做到谁主管谁负责，层层把关，层层落实，把安全事故降到最低限，现任命为 xxxxxxxxxxxxxx 公司生产部， 包括全厂生产现场和交通运输过程、 人员外差、生产现场和场内、场外物料搬运过程等安全管理第一责任人，履行相应安全职责，承担相应安全管理责任。本本任命书自即日起生效！xxxxxxxxxxxxxxxx 公司安全生产委员会（加盖公章）月日4第三节安全管理会议制度为掌握和了解公司安全管
5、理工作、及时消除和处理重大事故隐患，特制定如下会议制度：1、安全生产委员会成员会议每季度召开一次。2、发生重大事故或突发性事故必须及时召开会议，分析研究，制定措施，防范未然。3、每周各班组召开一次会议，部门会议每月召开一次，分析本周和本月安全生产工作情况。4、每年召开二次全体员工的安全生产管理工作会议，总结经验，指出问题，制定改进措施，确保安全。会议内容主要包括：1、客观总结分析生产的安全状况，研究制定安全措施，对下一步的安全工作提出指导性的方针和目标，并做出具体安排和部署。2、传达贯彻上级及公司有关安全工作的文件、会议精神和指示。3、研究制定公司的各项安全工作标准、条例、规章制度，并发布实施
6、。4、研究、决定对各项安全责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。5、研究、决定对各项安全活动及年度安全工作先进部门和先进个人的表彰。6、检查、总结本部门安全工作的执行情况。7、研究、分析各部门安全生产的形势，找出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改措施。8、针对事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放过”的原则，认真分析，使责任者和全体员工受到教育，吸取教训，制定防范措施。59、各种安全会议，要指定专人负责组织，要有专用的会议记录本，认真做好会议记录。安全会议之后，要下发会议纪要并派专人进行跟踪了解重大安全措施的落实情况。第四节安全管理检查制度一、结合生产期和工程状况，适时开展安全生产
7、和安全检查工作。二、检查分为常规检查和突击检查，常规检查由班组、部门负责，检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全，做到每天上、下班检查，每月开展全厂安全大检查；突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。三、重点抽查，对容易发生安全事故的设备、场所（点）进行重点检查和监控，确保安全。四、每逢重大节假日前必须组织一次全面安全生产大检查。五、对上述各种检查必须登记存档，备查。六、安全检查的内容主要有以下几个方面：1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有
8、违章作业情况；查安全生产制度的执行情况；查生产过程中原始记载情况。3、查纪律：查岗位劳动纪律、工艺纪律的执行情况，有无擅离岗位，做与生产无关的事；有无酒后上岗和无证上岗的情况。4、查领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程；领导对上级的决议是否雷厉风行；对安全生产有功者是否及时表扬和奖励；对忽视安全造成事6故的责任者是否按章进行处理；查对所发生的事故是否按时上报；查各种报表、材料是否及时报送并保证质量。5、查隐患：是否做文明、安全生产；每台设备的安全设施是否符合标准；每台设备的运行参数是否达到规定的标准等。6、职业性检查：根据情况，随时组织实施， 对公司的职业性问题进行自查。如：对特种工技
9、术状况的检查；对违章作业情况的检查；对电器设施的安全情况进行检查；对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的执行情况进行检查；对公司的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查；对消防器材、火灾隐患进行检查等。7、日常检查：由专职安全员每天进行一次，对公司所辖范围的各项安全生产及工作情况进行检查，及时发现各种不同安全的隐患，并立即提出整改要求。8、各项检查都应有检查的详细记录，包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人员、查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。对检查出问题的整改情况，必须有反馈情况单。由被检查部门填写，交付检查人员进行监督。9、各部门对在安全检查中发现的问题要及时
10、进行整改，要做到“三落实”（措施落实、限期落实、人员落实） ，对忽视整改造成事故的部门和人员要追究责任，按有关规定严肃处理。第五节安全管理教育制度一、各部门应根据生产性质及技术设备，选用不同工种、工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。二、对新录用的员工，分配工作前必须进行三级安全教育。三级安全教育的内容主要包括：71、公司安全教育，由安全主任指定人员对新员工进行教育。教育的内容主要包括：宣传有关安全生产法律、法规、安全制度，介绍公司的生产性质、特点，讲解历年来的典型事故案例等，并填写三级教育登记表，由受教育人在登记表上签字、盖章。2、部门安全教育。由部门经理负责向新员工讲解部门的生产性质
11、、特点，所从事工种的安全生产技术操作规程和岗位责任制及应遵守的注意事项，特别是要介绍公司和部门历年来所发生的典型事故，以提高安全意识，自觉遵守纪律。受教育人员分别在三级教育登记表上签字、盖章。特殊工种岗前培训考核合格后，试卷应妥善保存。3、班组岗位安全教育。由班组负责向新员工讲解班组安全生产情况，机械设备及工具的操作知识和使用方法以及生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规程等，教育后由受教育人在登记表上签字、盖章。4、对行政技术管理人员，主要应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术知识和安全生产工作经验教训等教育。四、根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。其主要内容
12、有：1、总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。3、分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。4、表扬好人好事，总结推广安全生产工作的先进经验。五、安全教育活动要求公司必须定期进行检查，要做到会前会后有安排，参加有签到，发言有记录，制度有补课，会后有汇报。8第六节工程部经理安全生产职责工程部经理对公司生产中的安全技术问题全面负责，其职责是：1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；包括公司设计开发交付客户使用的产品的安全。2、在组织新厂、新装置以及技术改造的项目设计、施工和投产时，做到安全施工；3、审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；4、参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。第七节车间主管（含主管、经理）安全生产职责
