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1、安全生产规章制度目录1. 安全生产责任制度2. 安全生产责任制考核制度3. 安全生产责责任目标标考核制制度4. 安全生产目目标管理理制度5. 安全生产奖奖惩制度度6. 安全生产奖奖惩考核核制度7. 安全生产检检查制度度8. 安全教育培培训制度度9. 安全生产教教育培训训计划制制度10. 安全生产例例会制度度11. 文明施工管管理制度度12. 职工伤亡事事故报告告调查处处理制度度13. 安全生产事事故报告告处理统统计制度度14. 安全生产资资金保障障制度15. 安全生产资资金审批批制度16. 施工现场消消防安全全责任制制度17. 专项施工方方案专家家论证制制度18. 施工组织设设计管理理制度19
2、. 安全技术管管理制度度20. 施工组织设设计与专专项安全全施工方方案编审审制度21. 安全技术措措施计划划执行制制度22. 安全技术交交底制度度23. 劳动防护用用品、用用具的管管理制度度24. 施工现场临临时用电电管理制制度25. 配电房管理理制度26. 分包及供应应单位管管理制度度27. 设备设施管管理制度度28. 施工机具进进场验收收与保养养维修制制度29. 机械设备的的安全检检查制度度30. 机械设备安安全使用用和管理理规定31. 施工机械设设备改造造报废制制度32. 施工现场安安全警示示标志管管理制度度33. 班前安全活活动制度度34. 特殊工种持持证上岗岗制度35. 设备租赁管管
3、理制度度36. 企业资质和和从业人人员资格格管理制制度37. 应急工作管管理制度度安全生产责责任制度度一. 为保保护公司司财产和和人员人人身安全全，保证证公司工作作顺利进进行，根根据安安全生产产法和和有关法法律、法法规，结结合公司司的实际际情况，特特于20115年1月月1日制制定并实实施本安全生生产责任任制度。二. 公司司安全生生产工作作以“安安全第一一，预防防为主，综综合治理理”为方方针，坚坚持生产产服从安安全需要要的原则则，确保保实现安安全生产产和文明明生产。三. 各部部门负责责人为本本部门安全全生产责责任人，负负责本部部门的安安全生产产和安全全教育工工作，贯贯彻落实实公司安全全生产制制度
4、，制制订并组组织实施施本部门门的安全全生产工工作实施施细则，同同时督促促检查，确确保安全全生产工工作的顺顺利开展展。四. 各部部门负责责人要坚坚决贯彻彻执行“谁谁主管、谁谁负责”的的原则，层层层落实实安全生生产责任任制，明明确安全全生产工工作的重重点，定定岗定人人做到事事事有人人管，在在安全生生产工作作中不留留空白。五. 各部部门必须须设立安安全生产产检查员员，负责责本部门门的日常常安全生生产督促促检查工工作，及及时发现现问题解解决问题题并做好好记录，每每月将安安全检查查记录上上报，积积极配合合落实安安全生产产责任制制度。六. 各部部门必须须加强本本部门安全全生产教教育工作作，务必必使职工工树
5、立起起“安全全第一、生生产必须须安全、安安全为了了生产”的的思想，在在工作中中严格执执行各项项安全管管理规定定，遵守守安全生生产规章章制度。七. 提高高本部门门职工的的安全保保护意识识，做到到“三不不伤害”（不不伤害自自己，不不伤害他他人，不不被他人人伤害）。八. 各部部门负责责人要教教育引导导本部门门职工积积极参与与安全生生产工作作，发现现隐患及及时整改改，多提提有助于于安全生生产的合合理化建建议。九. 发生生人身、设设备事故故时必须须按规定定的处理理原则和和程序进进行处理理。事故故处理要要坚持“四四不放过过”的原原则（事事故原因因没有查查清的不不放过；事故责责任者和和领导责责任未追追究不放
6、放过；事事故发生生后没有有整改措措施的不不放过；责任者者和职工工没有受受到教育育的不放放过。）十. 各部部门安全全生产工工作按公公司相关关安全全生产奖奖惩制度度予以以奖惩。 签发发：各部门负责责人确认认：安技部长： 年 月 日日业务部长： 年 月月 日物资部长： 年 月月 日财务部长： 年 月月 日工程部长： 年 月月 日综合部长： 年 月月 日工会主席： 年 月月 日安全生产责责任制考考核制度度为完成各自自岗位安安全责任任制要求求的内容容，使各各级人员员真正懂懂得自己己的安全全责任，在在施工中中能够很很好地贯贯彻和遵遵守，根根据各级级责任制制的内容容，特制制定如下下责任制制考核制制度： 一一
7、、各职职能部门门负责人人为公司司考核对对象，由由公司分分管安全全副经理理每季度度考核一一次，考考核的内内容应根根据各职职能部门门负责人人安全岗岗位责任任制进行行，考核核成绩记记录在案案。对于于执行责责任制不不合格的的部门负负责人应应根据公公司安安全生产产奖惩制制度进进行处罚罚，考核核成绩连连续三次次不合格格的应立立即停止止其工作作。二、各职能能部门管管理人员员、各班班组为职职能部门门考核对对象，由由各职能能部门负负责人对对各人每每月考核核一次，考考核成绩绩记录在在案。考考核的依依据应为为各自的的安全岗岗位安全全责任制制。对于于执行责责任制不不合格者者予以警警告处分分，并责责令其做做出书面面检查
8、。二二次考核核不合格格者予以以罚款直直至调离离项目部部处理。三、考核形形式：采采用书面面文字资资料审查查和现场场检查相相结合的的方式，最最后归纳纳填写安安全生产产责任制制考核表表。四、各职能能部门各各级管理理人员应应模范的的遵守各各自的岗岗位责任任制，起起好领导导带头作作用，使使公司的的各项安安全生产产指标能能够顺利利的实现现。 签签发：安全生产责责任目标标考核制制度一、依据公公司制定定的安全全生产目目标进行行考核。包包括：伤伤亡事故故的控制制、安全全达标、文文明施工工三个方方面：二、按专业业管理进进行目标标责任分分解。安安全管理理、文明明施工、脚脚手架、基基坑支护护与模板板工程、“三宝”及“
9、四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具等十个方面的管理做到专人专项，责任明确；三、公司安安技部每每季度对对项目经经理责任任目标落落实情况况考核一一次；项项目经理理根据公公司制定定的责任任制对其其项目部部各职能能人员分分管的安安全责任任目标执执行情况况进行考考核。考考核成绩绩分为优优良、合合格、不不合格；四、对被考考核人达达到目标标要求和和考核成成绩达到到优良的的每月奖奖励500元；达达到合格格的不奖奖不罚；对达不不到目标标和考核核成绩不不合格的的要罚个个人当月月效益工工资的220%；五、对考核核结果记记录在安安全责任任制考核核表上上，考核核兑现情情况记录录在安安全
10、考核核兑现表表上。 签发：安全生产目目标管理理制度一、安全、文文明、环环保工作作指导思思想坚持“安全全第一，预预防为主主、综合合治理”的方针针，更好好地宣传传，全面面贯彻公公司标准准化管理理，做到到规范项项目管理理和人的的安全行行为，继继续强化化以安全全文明施施工责任任制为中中心的全全员安全全、文明明、环保保保证体体系。不不断深化化项目部部安全、文文明、环环保管理理模式，增增强企业业信誉，增增加企业业竞争活活力，开开创新思思路，适适应新挑挑战；为为实现安安全、文文明、环环保目标标而努力力奋斗。二、安全、文文明、环环保工作作目标创市市级安全全质量标标准化工工地2.1、重重大生产产安全事事故；2.
11、2、重重大交通通责任事事故为零零；2.3、重重大设备备责任事事故为零零；2.4、重重大火灾灾责任事事故为零零；2.5、重重大人身身伤害事事故为零零；2.6、年年千人负负伤率为为3以内；2.7、特特种作业业人员培培训、持持证率达达1000%；2.8、三三级安全全教育率率1000%；2.9、扬扬尘合格格率达885%以以上；2.10、控控制污染染源，改改善劳动动环境。2.11、按按期完成成建筑项项目环保保设施的的施工任任务，妥妥善处理理施工污污水和建建筑垃圾圾，做到到环境整整洁文明明施工；2.12、做做好施工工噪声申申报和管管理工作作，落实实防范措措施，减减少噪声声扰民.噪声控控制：白白天65ddB
12、,夜夜间55ddB.2.13、严严格执行行环保“三同时时”制度；2.14、完完善环保保管理制制度，加加大环保保目标责责任分解解考核力力度，健健全环保保各项指指标检查查与考核核台帐；三、主要工工作任务务和保证证措施3.1、完完善保证证体系，明明确安全全环保责责任3.1.11、成立立领导管管理体系系，即：安全生生产文明明施工；环境保保护领导导小组。做做到三个个发挥，即即：发挥挥安全文文明环保保工作的的领导和和决策作作用；发发挥群众众的监督督作用；发挥上上下齐抓抓共管的的作用。3.1.22、切实实加强对对安全工工作的领领导，认认真贯彻彻安全生生产责任任制和各各项规章章制度，做做到项目目经理对对安全、
13、文文明、环环保工作作的全面面负责，坚坚持管生生产必须须管安全全，谁主主管谁负负责的原原则。3.1.33、项目目部完善善安全、文文明、环环保组织织机构，发发挥职能能作用，明明确责任任，精心心操作，做做到安全全工作人人人有责责。做到到安全施施工与科科学管理理相结合合，并把把企业发发展和经经济效益益紧密结结合在一一起，做做到警钟钟长鸣，保保一方平平安。 33.2、坚坚持安全全教育制制度，增增强全员员安全意意识3.2.11、落实实安全教教育制度度，大力力宣传党党的安全全生产方方针政策策及法律律法规，提提高安全全管理水水平。积积极开展展“五反”活动，即即：反违违章指挥挥、反冒冒险作业业、反违违犯劳动动纪
14、律、反反事故隐隐患整改改拖拉、反反重复事事故发生生，控制制习惯性性违章。3.2.22、加强强安全责责任、安安全操作作规程的的教育，采采取培训训、学习习、考试试等办法法，利用用多种形形式开展展“安全周周、月”宣传教教育活动动。3.2.33、结合合建筑业业施工特特点和实实际情况况，针对对“一专多多能”的工作作作业现现状，及及时完善善安全规规章制度度、岗位位操作规规程以及及新规范范、新标标准的学学习和执执行。严严格项目目负责人人、专职职安全员员持有效效证件上上岗，按按规定做做好对劳劳务工人人员进行行“三级”安全教教育，特特种作业业人员做做到持证证上岗。3.2.44、积极极推动班班组安全全自主管管理，以以栋号为为劳务队队，班组组安全工工作以“落实措措施，杜杜绝违章章，增强强自我防防范意识识，消除除事故隐隐患，保保障安全全”为主。每每周安全全活动日日必须做做到“两保”：一保保证质量量，二保保证时间间并做到到“三落实实”。要有有针对性性的人人人发言。做做到“三不伤伤害”，开展展“互保、互互爱、互互监”活动，从从“要我安安全”逐步向向“我要安安全”、“我懂安安全”的转变变，从根根本上消消除不安安全的因因素。3.2.55、项目目部要抓抓好安全全合格栋栋号和劳劳务队班班组创优优活动，按按照标准准
