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1、实用文档Word格式、可编辑打印单位临时聘用合同精选16篇 单位临时聘用合同精选16篇 单位临时聘用合同 篇1 甲方 乙方(签 章) 法人代表： 当事人： 联络 ： 联络 ： 通讯地址： 通讯地址： 签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 单位临时聘用合同 篇11 甲方：(聘方) 乙方：(受聘方) 本职工作单位： 职务： 甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关状况，在自愿公平和互相信任的根底上，签定本合同，以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方打算聘乙方为兼职会计师。 第二条乙方的聘任职务是_彭水淑福山羊养殖专业合作社兼职会计师，其工作范围为上级部门所规定的专业
2、合作社的各项财会会计业务 第三条甲方的权利和义务 (一)甲方在本合同有效期内，可行使以下权利： 1、为乙方支配财务会计工作，安排任务; 2、监视检查乙方工作状况; 3、在乙方工作成果突出或对_专业合作社有重大奉献时，赐予嘉奖;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以惩罚; (二)甲方须履行的义务： 1、使乙方准时猎取劳动酬劳; 2、使乙方合理享受专业合作社规定的待遇; 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5、为乙方参与有关财会学问更新学习供应条件。 第四条乙方的权利和义务 (一)在本合同有效期内，乙方有以下权利： 1、依法履行会计师职务; 2、猎取劳动
3、酬劳; 3、对专业合作社的管理工作提出建议和批判; 4、依上级机关规定的条件参与财会协会活动和专业合作社的各项文体活动; 5、辞职(须提早三个月提出书面申请)。 (二)乙方须履行的义务： 1、遵守专业合作社的各项规章制度，承受专业合作社的指导和监视，听从工作支配; 2、在履行会计师职务时，不得违犯国家法律和违犯职业道德; 3、不得从事有损于专业合作社声誉的活动，严禁泄漏专业合作社的隐秘和有关财务数据，造成财务数据丧失和泄密，担当相应经济责任和法律责任; 4、管理爱惜好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证平安。如由于自身疏于管理造成财产损失，担当赔偿责任; 5、不断进步自己的实际
4、工作力量和业务素养; 6、自行担当人身平安责任。 第五条劳动酬劳和福利待遇 (一)甲方每季度付给乙方根本酬劳6000元，在季度财务报表完成后，支付酬劳。 (二)因工作需要，经指导同意，到外地出差时，出差补助执行县财政局规定标准。 第六条合同的变更和解除(一)在以下状况下，专业合作社有权单方解除合同： 1、应聘会计师违犯专业合作社章制度，不乐观履行义务，经劝阻不改时; 2、应聘会计师严峻违犯工作纪律或违犯职业道德; 3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计 甲方(签章)：_ 代表人(签章)：_ 地址：_ ：_ _年_月_日 乙方(签章)：_ 地址：_ ：_ _年_月_日 单位临时聘用合同 篇12 甲方
5、(聘用方) 乙方(被聘用方) 驾驶证号： 身份证号： 经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。 甲方(车主)审核同意聘用乙方，(车主)牌照号新车辆驾驶员。 一、乙方(驾驶员)的权利和待遇： 甲方聘用乙方时间为年 月 日起至年 月 日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方打算是否连续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆平安押金 元 ;甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆平安押金。 二、乙方工作职责： 1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项平安规章制度，听从甲方与租赁方的平
6、安监视、检查和管理，平安行车、文明效劳。 2、乙方必需持有效驾驶证。稳固树立平安意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱; 3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自分开工作岗位，保证一天24小时开统统讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时出车，扣除当月 费不贴。8小时外和双休日、节假日也须听从租赁方调度支配按时出车。 4、工作乐观主动，听从调度，遵守单位其他各项规章制度，参与租赁方单位的清扫卫生和文明创立活动，帮助做好租赁方单位其他有关工作。 5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违犯交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规章和操
7、作规程，文明行车，不开带病车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给别人从事违法违纪活动。 6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆平安性能，保持车容车貌干净。 7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否那么，在该大事内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。 8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。 9、聘用期内，乙方不得擅自分开或
8、为别人开车，甲方也不得无故辞退乙方。 三、乙方平安行车责任 1、必需树立平安第一、预防为主的思想，遵章守纪，乐观参与租赁方供应的交通法规训练和每月二次的平安学习活动，并乐观参与、协作租赁方的平安检查和监视，听从甲方租赁方的管理。 2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。 3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶平安操作规程，乐观协作甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，觉察事故隐患应准时予 以解决。 4、保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。 5、乐观协作甲方和
9、租赁方做好其他各项平安工作。 6、聘用期内，乙方是该车辆平安的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他平安责任事故，其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方担当。如给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 四、甲方的责任、权利 1、应乐观地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。 2、根据租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。 3、甲方应保持车辆技术状况良好，假设消失故障，应准时支配修理。 4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德训练。 5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业
10、道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，假设甲方(车主)需要更换驾驶员，需租赁方同意。 6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，假设因乙方的缘由违章受罚或造成平安事故需要扣发工资的，应向乙方解释明晰。 7、乙方违犯以下规定，甲方或租赁者有权解除合同。 五、聘用协议提早通知解除条件： 1、有以下状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提早30天以书面形式通知： a、乙方不完成工作任务、违犯租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的; b、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员; c、驾驶员因家庭、安康缘由不能胜任岗位的; d、甲方车辆因故打算停用或出售、报废的; e、订立协议的客观状况发生重
11、大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。 2.驾驶员有以下状况之一，甲方随时解除聘用协议 a、严峻违犯劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐秘，严峻违犯职业道德，给单位造成极坏影响的; b、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。 c、无理取闹、打架斗殴、恫吓为谢租赁方单位指导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; e、违犯交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的; f、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员觉察达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丧失和交通事故的; g、非工作时间内擅
12、自使用车辆，造成车辆损坏、丧失和消失交通事故的; h、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 六、协议的执行和解除。 聘用协议签订后，甲、乙双方必需全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原协议程序办理。双方未达成全都意见的，原协议效力不变。 七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。 八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。 甲方： 乙方： 联络 (手机)：联络 (手机)： 住宅 ： 住宅 ： 年 月 日年 月 日 单位临时聘用合同 篇13 用工
13、单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方根据?中华人民共和国劳动法?及有关法律、法规、规章，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信誉的原则，订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第二条 工作内容 1、乙方同意在甲方 2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提早30日通知乙方解除劳动合同。 第三条 劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币住房等)。 第四条 劳动保护、劳动条件 1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进展劳动平安卫生训练。 2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方装备劳动保护用品和平安保护设施。 3、甲方必需根据国家有关规定对女职工实行特别保护。 4、乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权回绝执行。 5、甲方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进展特地培训并获得特种作业资格或者乙方已经过特地培训获得特种作业资格。 第五条 劳动纪律 1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度
