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1、特种作业人员教育培训制度为了加强特种作业人员的培训教育管理，增强职工的安全意识和安全防护能力，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。一、按国家特种作业人员安全技术培训考核管理规定规定：特种作业人员指电工作业、锅炉司炉、起重作业（起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）、金属焊接（气割）作业、建筑登高架设作业、桩机操作工、厂内机动车辆驾驶等特种作业。这些工种必须在地_府指定培训机构进行专门培训，考试合格取得操作许可证后方准独立作业，持证上岗。二、特种作业人员取得岗位操作证后，每两年到发证部门进行一次复审培训，未按期复审或复审不合格者不得从事特种作业。三、特种作业人员在通过专业技术
2、培训并取得岗位操作证后，每月须进行一次有针对性的安全技术交底，由项目质安部_实施。四、特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于_小时。五、特种作业人员每年安全技术培训内容：（1）特种作业人员所在岗位的工作特点，可能存在的危险因素、隐患和有毒有害因素及安全注意事项、防范对策；（2）特种作业岗位的安全技术要领及个人防护用品的正确使用方法；（3）本岗位涉及机具设备及安全防护设施的性能、作用和安全操作要求；（4）本岗位曾发生的事故案例及经验教训。六、特种作业人员安全教育培训结束后，由项目部统一_考试，_分为合格，考试卷存档项目质安部。特种作业人员教育培训制度（二）1目的为规范特种
3、设备操作人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，特制定本制度。2适用范围本制度适用于公司范围内所有持特种设备作业证的操作人员的安全教育及培训管理。_人员范围3.1特种设备操作人员是指锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的作业人员及其相关管理人员。4相关规定_公司特种设备操作人员和管理人员（统称特种设备作业人员），应经过特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。4.2特种设备作业人员须到南沙区质监局办理聘用登记手续；_公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责_实施，
4、并将该项工作纳入公司年度培训计划。_公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。4.5特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。4.6特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门。4.7特种作业人员应定期按国家规范复审，复审合格后公司才可以办理续聘手续。5安全教育主要内容5.1特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。5.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。5.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。5.4安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。5.5事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。6安全教育主要形式6.1会议。6.2阅读文件、简报、看图片。6.3事故讨论。6.4参加安全技术座谈。6.5上课。6.6事故现场会。6.7反事故演习。6.8事故应急救援预案演练。6.9培训后考核。7要求7.1教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、有考试、有总结。7.2特种设备安全操作教育档案，由公司的特种设备安全管理部门负责保存。每年由公司的特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。7.3不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司相关规定予以处理。7.4有下列情况之一的必须再次参加安全培训：_年_月_日第2页共2页
