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1、精选文档学校各项岗位职责及制度一、岗位职责、校长岗位职责一、贯彻执行党和国家的有关政策和法律，贯彻执行上司党政领导机关、教育行政部门的有关指示。二、全面贯彻党的教育目标，德育为首，五育并重，坚持社会主义办学方向，培育品学兼优全面发展的社会主义建设者和接班人。三、负责拟定学校各阶段工作的总目标总计划，并精心组织实行，力争完成总计划、实现总目标。在计划实行中防范可能出现的问题，纠正已经出现的偏差。依据新状况不停调整完美总计划。四、负责成立、健全学校各项岗位职责和规章制度，保证贯彻执行，并依据已经变化了的状况对有关条目进行订正，使之更为适应新局势新状况。五、负责协调全校各个方面的相互关系，使它们之间
2、既不矛盾、又亲近配合，使各项工作顺利进行。六、增强师德教育和岗位职责教育，重视教员工福利待遇，做到奖惩分明有据，关怀教员工思想、生活和工作，全力调动全校教员工的踊跃性，在每个岗位上形成活力，使全校各项工作搞得扎实、有效。七、深入实质，认识状况，听取不一样建议，及时解决各个岗位、各个工作环节上出现的问题。八、招集、主持行政会，谈论研究和安排检查近期工作或阶段性工作。九、督查、检查学校财富的管理、使用状况，根绝管理纷乱、抛弃损坏、使用不妥现象，使学校各种财富充足发挥其应有效益。十、督查、检查学校经费进出状况，知道失之毫厘、做到进出合理，帐目清楚。踊跃想法增添学校收入，不停更新、增补教课设备，改良办
3、学条件，改良教员工福利待遇。十一、负责教员工考勤，组织并督查检查有关人员搞好教员工岗位考绩工作。十二、依据上司有关规定，负责组织教师职称评聘工作。十三、负责全校工作的阶段性总结，仔细总结成败得失经验教训，努力提升工作效率。十四、抓好领导班子的思想建设和作风建设，使领导班子成为团结一致、踊跃进步、富裕活力、既懂业务又重实干的领导集体。2、党支部书记岗位职责一、主持党支部的平常工作，负责招集支委会和支部党员大会，代表党支部向上司党组织请示报告工作，传达上司党组织的决策、指示。将支部工作中的重要问题及时提交支委会和支部党员大会谈论决定。二、认识掌握党员及全体教员工的思想、工作、学习状况，做好常常性的
4、思想政治工作。三、常常与支部委员和行政领导保持亲近联系，沟通状况，研究本校工作。四、督查、保证学校行政领导依法治校，坚持社会主义办学方向。五、亲近联系民众，充足调动党、政、工、团各方面的踊跃性。六、抓好党支部的组织建设。七、搞好党支部的自己建设，充足发挥每一个支委的作用。八、带领和教育全体教职员工遵纪守纪，清正清廉，不谋私利。3、副校长岗位职责一、全面贯彻党的教育目标和上司的有关政策指示，辅助校长领导、管理勤学校。二、依据学校总计划和阶段工作安排，负责抓好自己分管的工作。1、开学前拟定工作计划，保证计划的落实。做好期末和阶段工作总结。2、深入实质检查研究，认识所管工作的进度及各样状况，负责研究
5、并有效的解决所管工作中出现的各样问题。疑难问题或影响全局的问题要及时提出一致研究解决方法；一般性问题应自己想法解决。3、做好所管岗位人员的思想工作和职业道德教育，敦促检查各个岗位的工作，落实岗位职责，并对所管岗位人员进行考绩，予以仔细记录。4、对工作单薄环节或单薄岗位应强领导，并在方法、措施等方面赏赐具体指导。5、要发现、总结、宣传、推行所管工作中的好经验、好典型，带动大家；总结所管工作中的失误或教训，增强戒备；责备、教育和帮助后进。三、亲近联系民众，关怀民众，虚心听取和仔细分析民众对自己所管工作的建议或建议以及对学校其余工作的建议或建议，并连忙做出反应。四、做好工作日志，增强工作的计划性、条
6、理性。4、教育主任岗位职责一、全面贯彻党的教育目标和上司教育部门的有关政策、法例和指示，贯彻执行学校总计划和有关决策、决定和指示。二、组织领导勤学校的教育教课工作。1、开学前制定好教育处工作总计划，开学初敦促各学年组准时上报工作计划；期末写出工作总结并敦促学年组准时上报总结。倾尽全力，精心地组织计划的实行，掌握进度，解决好实行中存在的问题。2、经过组织听课、会谈、检查、报告、讲话、听取民众反应等方式深入教育教课实质，掌握各门学科、各有关岗位、各有关环节的真切状况，掌握全校教育教课的基本状况。一定和夸奖先进，责备和帮助后进，增强单薄环节，果断遏止不负责任贻误工作的现象，全面提升教育教课质量。3、
7、领导学年组学习教育、教课理论、先进经验等，进行教育教课的检查研究和观摩比赛活动，有效地解决本校教育教课中存在的实质问题，帮助青年教师提升教育教课能力，总结沟通和推行好的教育教课经验，改良和推进本校教育教课工作。要在减少负担，提升质量，全面发展方面走出自己的路。4、采纳检查、评选、沟通等有效措施，保证教育地方属各岗位职责及有关规章制度的贯彻落实，对所属岗位人员仔细进行核查。5、准时排出全校总课表、校历，搞好暂时性课程改动安排和教师告假的代课安排，落实到人和班。各项教育、教课活动早先通知，定人、准时、定地址，全力根绝相互矛盾和纷乱现象，努力创建优异稳固的教育教课次序。6、合时地组织好全校各学科期中
8、期末考试。对各学科平常的成绩核查，按制度进行检查。把改良核查方法归入教课研究范围。7、成立、健全各种必需的教育、教课档案，做到类型清楚、卷册齐整、搁置有序、保留妥当、查阅方便。一定合时填写档案表格，保留有关数据、采集有关资料和文件，重要档案资料不得抛弃和漏登。三、依据学校规定和上司指示，负责计划组织招生，毕业生升学考试工作。四、严格管理勤学生学籍，合时印制、填写有关表册。五、计划组织好三勤学生、优异班干部、优异班级、优异教师、优异学年组长等的评选与表彰工作。5、总务人员岗位职责一、工作一定有计划性、条理性。二、贯彻节俭原则。一定熟习自己的业务、娴熟操作。一定守旧机密。三、搞好开学收费工作、交费
9、清点工作。四、搞好各项进出账目的管理工作，做到账目分类合理、作账清楚无误、登记及时无遗漏。五、恪守财务制度。严格购物审批、查收、登记等手续。接受上司和本校领导的督查检查。六、严格执行各项财富公物管理制度，仔细管理勤学校财富公物。七、及时供应学校教课和各项活动所需物件。及时核算每个月岗位津贴。八、及时向学校领导供应经费、财富等方面的数据。九、负责安排、敦促、检查暂时工的工作。十、依照学校档案管理制度的确管理好本室财务、财富等有关档案资料。十一、办公室、库房要常常保持干净齐整，物件柜橱等要搁置有序，及时上锁。下班时熄灯、关锁门窗。6、工会主席岗位职责一、贯彻上司工会领导部门的指示精神。二、制定本校
10、工会的工作计划，并予以落实；期末总结本期工作。三、带领和团结会员在各自的岗位上努力工作，在“三育人”方面做出成绩，为办妥学校贡献力量。四、关怀会员的思想、工作和生活，帮助会员解决困难。五、共同学校总务搞好教员工福利工作。六、依据学校总计划，组织教员工展开有利工作，有利团结，有利身心而又形式多样、灵巧灵巧的文化体育娱乐活动。七、抓好计划生育工作。7、大队指导员岗位职责一、依据党的教育目标、团组织和少工委的指示精神、学校总目标总计划和少先队员的各样实质状况制定少先队活动总计划及阶段性活动安排。期末写出工作总结。二、仔细组织计划实行，保证完成任务。要详尽认识和仔细解决心划实行中出现的问题。三、把少先
11、队作为贯彻德育、促进全面发展、培育社会主义人材的重要阵地。一定从政治思想、道德规范、行为习惯、培育目标几方面仔细、扎实、有效地抓好德育工作，为学校的精神文明建设做出贡献。四、依据德育总目标，仔细抓好“五星队员达标”活动，组织展开内容丰富、形式多样、生动开朗、合适少年少儿身心特点的主题队会和其余形式的活动。五、负责领导组织好大队、中队的组织建设工作。合时组织新队员的发展工作，合时做好改选工作，选拔、培育好队的干部，使之成为少先队活动的骨干。按期召开队干部会议，检查部署工作，指导工作方法，夸奖先进，帮助后进。六、检查、指导和核查中队指导员工作，认识状况，鼓舞先进，增强单薄环节。做好核查记录。七、按
12、期召会合队指导员会议，组织学习、报告状况、谈论工作、沟通经验、夸奖先进。要重视中队指导员的培训。团结、带领他们为少先队工作奉献自己的智慧和力量。八、认识少先队工作的进度和中队指导员工作状况，抓准主要的成绩的问题，合时向学校领导报告。与少工委、团委、少儿活动中心联系、并报告工作，争取支持与帮助。九、搞好大队部建设，保持室内干净齐整。成立健全少先队系统必需的规章制度。十、按期训练鼓手、号手、旗手和广播员。负责组织好升旗、降旗仪式。十一、邀请校外指导员，与他们亲近合作，扩大少先队的活动阵地，争取社会的宽泛支持。十二、合时做好优异少先队员、优异中队、优异指导员的评选和表彰工作。十三、做好队的工作活动记
13、录成立健全少先队工作档案，保留好队史、队的工作活动的重要文件资料、数据、奖惩资料等，作为队的工作的借鉴。十四、负责管理保护好队鼓，队号及其余大队部所管财富，做到表册清楚、搁置有序、干净齐整，严防抛弃损坏。负责管理勤学校配发大队部的办公物件。以上若有抛弃损坏，应及时报告学校总务室，必需时负责赔偿或接受罚款。十五、下班时，一定熄灯、关锁门窗。、体育教研组长岗位职责一、开学初组织本组人员谈论制定、上报本学期工作计划，并仔细落实计划，完成任务，期末准时上报工作总结。二、领导本构成员学习专业知识、教课纲领、教课理论、先进经验等，提升教课理论水平。三、领导本构成员展开教研活动。组织本构成员仔细备课、周前写
14、好教课设计、准时署名，并做好记录。1、检查本组教课状况，照实掌握教课中的问题，做到胸有成竹，并研究、采纳有效措施解决问题，改良教课，提升质量。2、组织教课观摩、评选活动。一定或夸奖工作仔细教课成效好的同志，责备帮助落伍的同志。四、带领、敦促本构成员正直教课态度、执行教师岗位职责、恪守“体育课上课规则”和其余规章制度、形成优异的教风。五、依照学校体育活动制度负责搞好以下工作：1、晨操、课间操、课外体育活动的组织领导工作。2、体育代表队的选拔、训练、参赛工作。3、运动会的筹办工作。六、领导本构成员仔细搞好体育“达标”的各项工作，创建优异成绩。七、负责搞好本构成员教课工作，考绩工作。八、负责保留学校
15、配发本组办公室的财富公物。若有损坏抛弃，须及时报告总务室，必需时负责赔偿或接受罚款。依照“体育器材管理制度”明确详尽管理措施，组织领导本构成员仔细管理好器材，发挥其应有作用。九、成立并做好本组工作、教研活动及成员考绩记录。成立个人工作日志，改良工作方法，提升工作效率。十、下班时，一定熄灯、关锁门窗。9、学年组长岗位职责一、敦促、带领本构成员尽到岗位职责，恪守和执行学校有关规章制度，做好本员工作，提升教育教课质量。二、负责组织本构成员，准时谈论制定本组学期计划，写出学期总结。三、带领本构成员仔细参加教育处组织的教研、比赛活动，完成本组任务，并对本构成员进行考绩。四、带领本构成员仔细组织自己的班级踊跃参加学校的各项活动。一致本组科任老师与班主任的步伐，齐心戮力，使本组各班成立优异的班风和惯例次序，恪守学生守则、小学生行为规范及学校规章制度，争创优异学年组。五、开学初制定学期教课进度。每周准时组织本构成员集体备课，研究教材教法解决疑问，一致教时和教课内容以及主要作业练习项目等。六、每个月组织本构成员会谈谈论本组在教课中的长处和问题及解决问题的方法。七、照实向学校或教育处报告本组教育教课状况，参加各项活动，完成有关任务状况，执行岗
