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1、大中至正、一秉虔诚、信守于胸、惠至于人门卫保安员操作规程公司安保管理规定公共卫生管理规定修订部门：综合部实施时间： 2015 年 11 月 10 日精品文库门卫保安员操作规程一、 严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。二、门卫作息时间：06:30-07:00打扫卫生；08:00-11:30值班；14:00-18:00值班；19:00-22:00值守。三、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。不得脱岗。四、 严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与综合部部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。五、 上班时集中精力，不干私活，不喝酒
2、，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。六、 物资出公司要一律凭出门条，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，每周六上交财务部。七、 发现进出厂的可疑人员，应及时查问，并立即报告综合部处理。八、 夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告综合部查处。九、 熟悉公司治安环境情况， 熟练掌握使用治安、 消防报警电话和消防设备。十、办公区门卫负责厂区大院卫生清扫，及时清运堆放的垃圾。负责厂区绿化的维护和种植。欢迎下载2精品文库十一、北门门卫负责车辆出入管理，履行登记制度。负责铁粉库清理，洒水工作。十二、老厂区门卫负责厂区
3、院内卫生的打扫，垃圾清运工作。负责西二楼卫生清理工作。标准是走廊地面无污渍、无灰尘、无垃圾。淋浴间、厕所地面无污渍、无水渍、无垃圾、无异味。十三、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。十四、以公司安保管理规定为工作和考核依据。欢迎下载3精品文库公司安保管理规定为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。第一条、保安值班规定一、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；二、热情接待来访人员，总经理、副总经理以及贵宾来访时应敬礼问好；三、督导员工打卡，按规定穿工衣；四、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进
4、入保安室；五、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。六、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；七、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或综合部处理；八、准时打开厂区大门；10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。第二条、门禁制度欢迎下载4精品文库一、人员进出管理1、员工外出时有携带物品的，必须进行例行检查。2、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里各种不文
5、明的行为；3、被公司开除及离职人员，保安应严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。4、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。5、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30 分钟。二、车辆进出管理1、本公司车辆出厂时，保安应进行例行检查（除副总以上）。2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时保安应严格检查，携带本公司物品的，应由财务部门开具出门证，分管副总签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出门证核对，无误后才予以放行。三、物品进出管理1、员工及外来
6、人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须由财务部门开具出门证，分管副总签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出门证核对，无误后才予以放行。3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。欢迎下载5精品文库四、严禁进厂的外来人员1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；2、不明身份、衣冠不整的人员；3、推销产品及收购废品的人员及车辆；4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；6、来访人员不能出示有效证件者
7、；五、严禁进厂的公司员工1、携带违禁物品者；2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；3、衣帽不整、形象外表太差者；4、未经主管核准擅自带客参观者；5、已经离职者；六、严禁出厂人员、车辆及物品1、人与车辆出厂时拒绝检查者；2、货物出厂无出门证或所装货物与出门证不符合者；3、员工上班外出，无请假单者；七、检查时应注意的事项1、不可触及人身；2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；欢迎下载6精品文库第三条、突发事件的处理一、遇火灾、水灾、大风等自然灾害时应勇于救护，情节
8、严重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇大风警报，保安人员应时刻做好应急准备；二、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；三、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理；四、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和综合部，以便迅速安排厂车及时送往医院治疗；第四条、工作交接一、值班状况交接1、接时交接班，详细了解上一班次值情况；2、查看保安值班日志，检查需交接
9、的公文、信件和证件；3、检查来访人员情况；4、上级规定或寄存物品的转交；二、警具、警械的交接1、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态；2、接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；4、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；欢迎下载7精品文库第五条、查勤及巡逻一、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为；二、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于 2 次；三、在查看时发现有违纪行为，
10、应及时记录，作为考核的依据；四、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交管理部 门审查；五、查勤内容：保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异常事件的处理；保安巡逻的内容。六、保安巡逻内容：灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其它异常情况。欢迎下载8精品文库公共卫生管理规定为树立公司整体形象，不断提高全体员工卫生意识，创造文明、整洁、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。第一条、责任区划分（分片包干，责任到人）一、公共卫生区域环境卫
11、生主要是指定的高管办、公共办公区（含会议室）、楼道走廊、卫生间、浴池、自修路、广场和生活、办公区区外围的环境卫生，卫生的清理工作由公司综合部专职保洁员或临时指派的保洁员完成。二、生产厂区划分若干责任区，环境卫生由各岗位分片负责，车间主任和部门主管按照每日班组级，每周车间级，每月公司级组织安排。三、各岗位、科室、宿舍等要制定卫生值日表，按值日表负责每日公共区域的卫生，个人区域卫生自行清理。第二条、卫生标准及时间安排一、公共区域环境1、地面干净清洁，无污物、积水、烟蒂等；墙角垢污进行刮铲清理。2、每日擦洗卫生间洗漱盆、镜面、台盆与墙壁间隙；办公区门窗每周擦洗一次，做到门洁窗明。3、所有墙壁确保无尘，办公区和走廊挂饰、画框、宣传栏等每日擦拭一次，欢迎下载9精品文库每周进行墙壁整体清扫一次。4、卫生间、浴池清洗到位。马桶、便池、拖布池清洁无垢、无异味；室内无蝇；格挡板干净无水渍；边墙角落无污迹、痰迹；暖气等管道干净无尘；卫生间档帘每周清洗一次。5、办公区内地面干净，室内通风良好，空气清新无异味，对办公区花草、盆栽等绿植适当浇水养护。会议室桌、椅、窗台等每日擦拭。6、打扫范围内的垃圾桶处于2/3 溢满时进行清理，并及时套装垃圾袋。7、指定的高管办公室和公共办公生活区域由专职保洁员清理，公共办公区地
