2023年房产总经理岗位职责8篇

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1、2023年房产总经理岗位职责8篇 书目 第1篇房产公司总经理岗位职责任职要求 第2篇房产公司总经理岗位职责职位要求 第3篇房产总经理岗位职责任职要求 第4篇房产公司副总经理岗位职责任职要求 第5篇房产公司副总经理岗位职责 第6篇房产公司总经理岗位职责 第7篇房产总经理岗位职责 第8篇房产开发总经理岗位职责 房产开发总经理岗位职责 房产开发公司项目总经理 上海澳经投资管理有限公司 上海澳经投资管理有限公司,澳经 1、组织制定公司战略发展规划及调整方案,并负责战略的组织实施。 2、负责制定年度经营安排和投资方案,并组织相关实施工作。 3、负责组织房地产开发项目管理。 4、组织深化公司企业文化和品牌

2、内涵研讨设计的工作,推动企业建立符合公司战略发展的文化和品牌。 5、组织制定公司人力资源发展战略和年度人力资源发展规划。组织制定公司内部管理机构设置方案。提出聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其酬劳事项。 6、监督指导公司建立行政管理系统的各项流程与管理规范。 7、组织公司现代企业管理体系建设工作,推动公司制度建设、流程优化和学问管理工作,监督制度体系的落实工作。 8、组织公司财务管理体系建设,不断提升公司预算管理、资金管理、会计管理、成本和风险限制水平。 9、负责组织公司公共关系资源管理工作,与当地政府管理部门、行业协会、新闻媒体等单位建立广泛的联系,为公司经营发展营造良好的社会环境。

3、任职资格: 1、年龄:35-45岁 2、全日制本科以上学历,建筑类、房地产经营类、经济管理类专业。 3、房地产行业8年以上从业阅历,担当国内一线品牌房地产公司城市总经理以上职位3 年以上,有组织多个房地产项目全程开发阅历。 4、熟识房地产企业战略、安排管理流程,具备企业战略、经营目标与经营安排、全面预算管理实力; 5、具有战略规划实力、组织管理实力,强有力的组织实施和执行实力 ,有很好的激励、沟通、协调、团队领导实力,责任心强 ; 6、熟识房地产行业法律、法规、国家及地方政策; 7、具有房地产企业管理理论系统学习培训经验,具备房地产开发规划、设计、选购和成本管理、工程施工、营销、客服及物业管理

4、等业务综合管理实力; 8、具备企业财务、行政、人力资源、企业文化等领域的综合管理实力; 9、具有较强的环境分析实力、公共关系建立与维护实力、良好的内外部沟通实力、协调实力、企业文化塑造实力和经营管理创新实力。 房产公司副总经理岗位职责任职要求 房产公司副总经理岗位职责 职责描述: 1、主持公司销售、策划，提高项目在市场的知名度和美誉度; 2、全面驾驭房地产市场动态信息，参加开发项目前期的市场调查和论证，对可能出现的新问题、新状况做出分析和对策; 3、正确编制年度销售费用安排、广告费用安排并草拟公司年、季、月度销售安排; 4、依据公司目标安排，负责制定相应的实施方案和详细措施，在确保完成安排指标

5、的同时，有效节约费用; 5、参与商品房组价、定价工作，负责组织销售合同评审; 6、参加涉及公司或项目的宣扬、推广、营销、策划等广告合同的洽谈及草拟;负责开盘、房交会和展销会等大型营销活动; 7、常常保持和工程部、财务部的联系，驾驭工程施工进度及房款金额到位状况; 8、负责收集房产市场各种信息资料和同行业的有关信息，并刚好整理汇总后上报; 9、主动学习房地产法律、法规，参与业务培训，提高业务水平，在职责范围内处理有关问题。做好人员培训工作，提高全体营销人员的自身素养和营销技巧。 10、参与建筑方案评审，依据销售合同内容与工程部共同审核图纸; 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 五年以

6、上房地产营销工作阅历，三年以上同岗位工作阅历。 房产公司副总经理岗位 房产公司总经理岗位职责任职要求 房产公司总经理岗位职责 职责描述: 1. 依据集团总体发展规划，负责公司整体经营安排的制定、执行和监督工作，确保公司经营管理目标和发展目标的顺当实现; 2. 建立健全公司规章制度及基础管理工作，领导并组织公司整体营运体系的建立并实施优化; 3. 依据管理公司要求，编制项目开发建设安排，调动一切内外部资源确保安排节点的达成;负责公司项目工程进度管理和质量把控; 4. 对项目公司开发环节中的各条线(包括技术、工程、成本、财务、人力)进行综合管理; 5. 负责与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的

7、沟通协调，维护与提升公司形象和声誉。 任职要求: 1、年龄30-40岁，品德端正、具有高度的工作责任心和严谨的工作看法。精彩的团队管理、沟通协调、商务谈判实力; 2、熟识国家房地产行业发展态势与方针政策，精通房地产企业的运营全程。有房产公司10年以上管理工作阅历、主持过2个以上(;50万方)全过程运作的胜利项目经验，top20(万科、融创、中梁)房企总经理优先考虑; 3、熟识内蒙古房产市场，精通产品定位、工程管理、产品精细化打造等。 房产公司总经理岗位 房产公司总经理岗位职责 包头房产公司总经理 远洲集团股份有限公司 远洲集团股份有限公司,远洲 职责描述: 1. 依据集团总体发展规划,负责公司

8、整体经营安排的制定、执行和监督工作,确保公司经营管理目标和发展目标的顺当实现; 2. 建立健全公司规章制度及基础管理工作,领导并组织公司整体营运体系的建立并实施优化; 3. 依据管理公司要求,编制项目开发建设安排,调动一切内外部资源确保安排节点的达成;负责公司项目工程进度管理和质量把控; 4. 对项目公司开发环节中的各条线(包括技术、工程、成本、财务、人力)进行综合管理; 5. 负责与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的沟通协调,维护与提升公司形象和声誉。 任职要求: 1、年龄30-40岁,品德端正、具有高度的工作责任心和严谨的工作看法。精彩的团队管理、沟通协调、商务谈判实力; 2、熟识国家

9、房地产行业发展态势与方针政策,精通房地产企业的运营全程。有房产公司10年以上管理工作阅历、主持过2个以上(;50万方)全过程运作的胜利项目经验,top20(万科、融创、中梁)房企总经理优先考虑; 3、熟识内蒙古房产市场,精通产品定位、工程管理、产品精细化打造等。 房产公司副总经理岗位职责 房产公司营销副总经理 欣明控股集团有限公司 欣明控股集团有限公司,欣明 职责描述: 1、主持公司销售、策划,提高项目在市场的知名度和美誉度; 2、全面驾驭房地产市场动态信息,参加开发项目前期的市场调查和论证,对可能出现的新问题、新状况做出分析和对策; 3、正确编制年度销售费用安排、广告费用安排并草拟公司年、季

10、、月度销售安排; 4、依据公司目标安排,负责制定相应的实施方案和详细措施,在确保完成安排指标的同时,有效节约费用; 5、参与商品房组价、定价工作,负责组织销售合同评审; 6、参加涉及公司或项目的宣扬、推广、营销、策划等广告合同的洽谈及草拟;负责开盘、房交会和展销会等大型营销活动; 7、常常保持和工程部、财务部的联系,驾驭工程施工进度及房款金额到位状况; 8、负责收集房产市场各种信息资料和同行业的有关信息,并刚好整理汇总后上报; 9、主动学习房地产法律、法规,参与业务培训,提高业务水平,在职责范围内处理有关问题。做好人员培训工作,提高全体营销人员的自身素养和营销技巧。 10、参与建筑方案评审,依

11、据销售合同内容与工程部共同审核图纸; 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 五年以上房地产营销工作阅历,三年以上同岗位工作阅历。 房产总经理岗位职责任职要求 房产总经理岗位职责 岗位职责: 1、 全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目安排进度、质量、平安和成本限制，保证经营目标的实现; 2、参加项目初期的探讨、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化; 3、负责对施工单位的施工进度、质量平安、消防和监理单位的监理工作实施监控; 4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续; 5、负责开发项目的成本限制，依据工程进度和工作量完成状况拨付工

12、程款，参加工程项目的竣工决算工作; 6、负责销售安排的编制和执行，参加销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导; 7.负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。 任职要求: 1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历，45岁以下; 2、8年以上地产项目管理阅历，2年以上大型地产集团同等职位工作经验; 3、熟识项目安排、进度限制、成本限制和质量限制;具有50万平米以上房地产项目运作操盘阅历，熟识所在区域房地产项目全流程管理阅历; 4、具有较强的统筹安排实力、组织协调实力、施工管理实力; 5、能够适应随项目外派工作性质。 房产总经理岗位 房产公司总经理岗位职责职位要求 职

13、责描述： 岗位职责： 1、对开发项目的设计、工程、预算、营销、行政人事等工作负干脆领导责任，管理各部门的日常工作； 2、全面参加项目的可行性探讨及立项工作； 3、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案； 4、负责项目勘察、设计托付及管理工作； 5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备选购等招投标工作； 6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控； 7、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调； 8、全面把握工程验收并组织与物业交接工作； 9、负责楼盘全程的整体营销推广策略，对调研、企划、销售、招商等全过程的管理、督导、推动等项工作。 10、董事长交办的其他

14、事项。 职位要求： 1、相关专业大专以上文凭； 2、5-10年房地产开发总经理工作阅历； 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：8-9年阅历 房产总经理岗位职责 房产中介事业部总经理 工作职责: 1、依据集团战略规划,组织制定和实施公司整体发展战略、年度营销安排,对董事会负责; 2、依据公司发展目标做好整体经营和目标管理,负责通过平台建设、产品营销等策略,达成并超越预期任务目标; 3、实施公司网络科技平台建设,有效运维及持续优化,充分实现平台在消费金融场景中的价值; 4、聘请、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队,指导公司管理层做好人才梯队建设等任务; 5、传递和弘扬集团公司文化价值观,宣导公司各项规章制度,并落实执行。 岗位要求: 1、 管理类或金融类相关专业本科及以上学历; 2、丰富的房地产、金融行业工作阅历及营销大团队管理阅历;