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1、幼儿园教师岗位考核制度一、师德（1 0分)1、违反或触犯国家法律法规，受到惩处者，年度考核为不合格。代课教师扣除全年工资.2、对违背教师师德禁令之一者造成校级影响的扣2分，造成乡级影响扣5分，造成市级以上影响的扣10分，同时当年不评优、不晋级。3、违反学校“十不准的发现一次视情节扣12分.4、教师在爱工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣1一2分。5、教师在教育教学工作中违反学校规章制度的视情节每次扣1一2分。6、不服从学校人事分配和工作安排的视情节扣1一5分。7、上班时间不得干私活或使用学校禁止的电器设备等，每发现一次扣2分.8、政治、业务学习,（或无记录）学校会议及各种活动缺一次扣0
2、.5分二、考勤(1 0分)1、病、事假每天扣05分，病假一周以上(以乡级以上诊断为依据，住院治疗的依据上级有关规定酌情处理)2、迟到、早退或不按时签到的每次扣02分.3、旷职一天,扣1 O分（事前不请假,事后又不及时补假，视为旷职），迟到、早退月累计3次以上，或事假超三天，绩效工资按50%发放,事假超五天的停发下月绩效工资。且一年内不准评优、晋级。代课教师扣除当月工资。4、临时请假，在不影响正常工作的前提下，月累计每够4小时按半天扣分。6、月考核满勤加1分.三、教育教学（带班教师)（3 0分)1、按时完成各类计划及总结，教学日记和教案等业务工作，并按时接受检查，未完成者一项扣1分。按时参加个人
3、备课、集体备课，并形成记录，缺项者每项扣1分.认真做好上下午交接工作,并做好记录，无记录的每次扣1分。因记录不详造成安全事故的由带班教师自己负责.并扣当事人5分。2、能自制有质量的玩教具,每学期8件（每月2件）。3、教师每周听课2节(教学活动除外），有评议,有记录,杜绝抄袭课案。4、对纲要、规程等教材考试按活动方案加分。5、安全无事故，出现事故及时上报领导。一旦发现意外事故视情节轻重带班教师在场扣除1分,因离岗闲谈造成的事故扣除5分，并付幼儿医药费的金额,费用超出百元以上的带班教师扣医药费的百分之五。6、做好晨检记录及幼儿药品的记载.7、积极参加教研活动,并做好跟踪记录。8、自串课、改课，特殊
4、情况请示领导，经允许方可改课，每月不超二次,超出者每次扣O5分，私自串课的每次扣1分。9、遵守一日常规活动，保证各类活动时间(晨检、晨间谈话、上课、户外活动，两操，午睡按时上床，起床)有效地利用大型玩具，户外活动时副班教师必须配合主班教师组织活动，不按时的每项扣O5分，户外活动不跟班的每次扣1分。l0、经常与家长沟通，做好家访记录及幼儿缺勤记录。及时向家长反馈幼儿在园情况(磕碰，学习表现等），未及时反映、瞒报者后果自负，扣5分，付幼儿医药费的百分之百。11、认真做好家长接送幼儿签到工作，因从带班教师手中接走幼儿出现的幼儿走失事故由带班教师负责，并扣带班教师5分。四、教育环境（3 0分）l、卫生
5、工作做到每天一小扫,每周大扫除.班级两室卫生及走廊卫生整洁,地面、窗台擦干净，物品各归其位，没有灰尘，一处不整洁扣05分.2、毛巾、水杯及玩具摆放整齐，定期（每周三）消毒，做不到的每项扣O5分。3、寝室被整齐，床单拉紧、扫平，窗帘挂好,定期让家长洗换床单，毛巾、窗帘.做不到的每项扣O5分.4、垃圾、纸篓每天必须倒干净，禁止乱放垃圾。5、做好除两室之外的其他担当区卫生工作，达不到卫生要求的，每处扣05分。7、送餐具、开饭时必须穿工作服、带口罩。不得让幼儿帮助取饭菜，发现一次扣2分。8、按时组织幼儿午餐，指导培养幼儿养成良好的进餐习惯，不讲话、不掉饭粒、不剩饭、不偏食，没有组织的午餐扣05分,前提
6、开饭的扣保育员O。5分。9、餐前或进餐过程中，不处理问题,不批评幼儿，保证幼儿足够的饭量及用餐时间，做不到的每项扣05分.10、开饭时间，不准打扫卫生，违反一次扣05分。11、配合教师组织幼儿上床休息,将幼儿比较厚的衣服脱下,按顺序叠好，放在幼儿脚边，组织幼儿将鞋子摆放整齐，午间配合教师组织幼儿起床、穿鞋、穿衣服。做不到的每项扣O5分。12、幼儿有拉尿裤子情况时，及时处理幼儿衣裤净，没做到的每次扣1分。13、做好两室通风，消毒工作,不按时完成的每项扣 O5分.14、协助幼儿园做好幼儿及班级备品登记,管理好物品.不认真记录的每次扣05分。15、保育员每天负责关好门窗，灯。没做到的每次扣1分,出现
7、的事故由保育员负责。五、工作表现(15分）1、全体教师服从园领导分配的临时工作任务，未及时完成的每项扣O5分。2、完成自己所承担的卫生工作，经检查不合格每处扣05分。3、值周教师按时认真接送每一位幼儿并做好交接记录，无记录的每次扣1分(要求补上）,因记录不详实造成家长与幼儿园纠纷的由值日教师承担全部责任.4、值周教师负责锁好幼儿园处大门，及走廊窗户，没做到的每次扣1分，出现的事故由值周教师负责，不按时值周的教师每次扣1分，出现安全事故由值周教师自己负责。5、班级不得堆放私人物品，违者每次扣当事人05分。6、班组备品摆放合理、整齐,经检查不合格的每项扣带班教师各O5分。7、工作期间不得干私活，不
8、得闲谈及串班，违者每次扣O5分，不经请示到其他班级的扣当事人及带班教师各05分。8、对待家长及幼儿要热情周到，出现问题及时向园领导反映。9、按时参加政治、业务学习及例会，不及时参加或笔记不全的每次扣05分.10、上操时全园教师都要出操.未出操的教师每次扣1分.11、开会、学习或带班期间关闭手机，不得接打电话或发送短信,不得闲谈或听MP 3。违者一次扣2分。12、积极参加上级部门及学校举办的各项活动,不参加的或不完成任务的每次扣1分。13、班级备品丢失的，扣该班教师1分,并由该班主任自己赔偿。14、教师不得催促家长早接幼儿,发现一次扣1分.15、教师不得因各种理由劝退幼儿，发现一次扣5分，并大会通报批评。16、根据班级需要，班组两人共同完成本班教育环境的设计，相互合作，没做到的班组每人扣1分.六：教育科研（5分)1、做好各种科研材料的记录与积累2、认真做好师徒听课记录3、科研课案每学期一篇4、撰写论文（每学期一篇)5、个人成果按考核细则加分。6、积极参与幼儿园课题组织的科研活动（基础分1分,评为优秀的加O、1分）7、学期末依据考核总分评出校级教科研先进个人。
