《2021年校长日常打理校园生活教育计划范文五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年校长日常打理校园生活教育计划范文五篇.docx（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、实用文档Word格式、可编辑打印2021年校长日常打理校园生活教育方案范文五篇 工作方案是完成工作任务的重要保障。我们经常看到有些员工成天无所事事，要问他们是否真的没事可做了，事情都完成了吗？校长的工作方案怎么写呢?下面就是我给大家带来的2021年校长日常打理校内生活训练方案范文五篇，欢迎查阅！ 2021年校长日常打理校内生活训练方案范文1 一、指导思想 坚持以科学进展观和“十二五连续训练进展规划纲要为指导，全面贯彻党的训练方针，稳步推动素养训练，紧紧围绕“全面进步训练教学质量这个中心，全面大力开展工作。 二、主要工作 1、帮助校长做好学校管理工作。 2、负责指导教务处贯彻执行党的训练方针、政
2、策工作。 3、负责执行课程方案、训练教学管理工作。 4、负责抓教学常规、老师进修培训、教研教改工作。 5、负责催促执行学校训练教学方面的检查，共同执行教务管理。 6、负责学籍管理工作，做好转入、转出工作。 7、负责指导教务处做好留守儿童的训练和支配包保工作。 8、负责指导教务处抓好“英语三年打破工程工作。 9、负责催促学校校务、政务、财务等公开 10、负责指导教务处抓好学校“第二课堂的开展。 三、工作目的 一、健全和完善教学常规管理制度，标准老师的教学行为，引导同学的学习习惯向更好的方向进展，使学校的训练教学秩序井然。形成团结、活泼、开拓、进取的校风，崇德、敬业、善导、奉献的教风，勤奋、好学、
3、善闻、多思的学风，团结友爱、勤思好学、集思广益、开拓创新的班风。培育素养全面、学有所长、勇于创新的全面同学。 二、教研教改工作的开展井然有序，老师的教学业务程度和教学力量有进一步的进步，老师的教学理念适应新时期的训练教学工作，教学质量有大幅度进步。 三、老师学科培训和进修学习工作不断推动，老师教学学科培训合格率有进一步进步。 四、“英语三年打破工程工作进一步稳固与进步。 五、老师绩效考核、职工考勤考绩进一步标准，职工考勤考绩制度与绩效考核方案进一步健全和完善。 六、学校宣扬工作和办公室工作有序顺当开展。 七、教学常规检查工作和学籍管理工作进一步标准。 八、课程执行标准有序，结合我校开齐、开足课
4、程。 九、学校校务、政务、财务更加透亮。 四、工作措施 一教学常规管理方面。 1、进一步健全和完善教学常规管理制度，制定教学常规管理量化施行细那么，实行科学制度管理化量化管理。 2、狠抓教学常规管理。 一是狠抓教学方案的落实，要求各个科任老师根据学科特点和新课标的要求，仔细讨论制定确实可行的教学方案。保证教学工作正常有序开展。 二是抓好备课。备课是教学工作的一个重要环节，备课质量的好坏直接影响着课堂教学效果和教学质量。因此肯定狠抓备课这一个环节、加大对老师备课教案的检查力度。要请老师备课时不但要备好教材还要备好同学，根据同学的详细状况实行因材施教。加强集体备课， 集思广益。备课时还要留意分析学
5、问的重难点，分析学问的热点考点，为迎接考试做好充分的分析和预备。 三是抓好上课。上课是教学工作中最重要的一个环节，加大对老师课堂教学的检查力度，催促老师仔细组织和驾驭好课堂教学，使课堂教学活而不乱，松而不散。使同学在宽松愉悦的环境中学习。 四是抓好作业布置与修改。同学的作业布置、修改和指导，是课堂教学的连续，是教学活动不行缺少的有机组成部分，是同学稳固所学学问和老师反响教学信息、改进教学的重要手段，它对理解教学状况，形成和稳固同学的学问技能，进展力量，培育同学抑制困难的意志品质及良好学习习惯的养成都具有重要意义。要加大老师对作业的布置与修改的检查力度。要请老师结合学科和同学实际设计适量的作业，
6、并做好修改登记，作业问存在题要准时讲评反响。 五是抓好辅导工作。辅导是教学工作的重要组成部分，也是加强教学的针对性，施行分类指导重要方法。加强对同学的指导，加强对老师辅导工作的检查。要请老师有针对性的做好辅导工作，建立辅导档案，抓好两头带中间，加大培优辅差力度。 六是抓好教学质量检测工作。教学质量学检测是检查同学学习质量，是衡量老师教学质量、教学效率的手段之一。通过教学质量检测，准时对同学学习成果评定和分析，是对教学过程施行调控、激发教与 学的乐观性的重要措施。加大对教学质量的检测的检查工作，要请老师每上完一个单元，结合学科特点和同学实际，设计符合同学实际程度的检测题。准时理解同学对学问的把握
7、状况，以便实行相应的补救措施。 3、加大教研教改的力度。定期召开教研组长会议，分析进步训练教学质量的方法和途径。常常开展教研活动，通过听课、说课、评课，以及学校班子实行推门听课，加强集体备课等手段，使教研活动开展走向常规化，正常化，多元化，以教研促进教改。 4、严格执行课程标准。根据课程标准的要求，开齐课程、开足课时。 二老师学科培训、学历进修学习方面工作。 加强对老师的学科培训和进步学历进修学习工作。定期派老师参与学科培训，鼓舞老师乐观参与进步学历进修学习。 三职工考勤考绩、老师绩效考核方面工作。 建立健全职工考勤考绩、老师绩效考核制度，对职工的勤绩、老师的绩效等进展公开、公正、公正的量化考
8、核评价。 四同学学籍管理方面工作。 加强对同学学籍的管理，根据规定，要请教务处做好同学的学籍登记，标准好同学的学籍。 2021年校长日常打理校内生活训练方案范文2 一、指导思想 在新的一年，要在某县训练局和某镇中心校的正确指导下，以科学进展观统领学校进展，稳固树立“以人为本的训练观，以实现师生共同进展为终极目的，贯彻落实训练局和中心校的工作思路，全面推动根底训练课程改革，走质量强校、教研兴校之路，施行学校主动进展战略，努力实现办学程度的新打破。 二、工作措施 、教学工作 以教研室下发的?江宁区中学校教学常规工作精细化管理施行意见?为标准，进一步标准办学行为，在教学常态工作的主要环节上做精、做细
9、、做实，引导老师爱岗敬业，专心育人，潜心教学，促进老师专业进展和教学质量的双赢。 1、加强常规管理，标准教学行为。一是仔细学习?江宁区中学校教学常规工作精细化管理施行意见?，理解?意见?中八个方面的详细要求，并在教学中自觉加以执行。二是进一步标准常态课的管理工作，做好每日巡课工作，行政指导和班级部主任要多听推门课，重点督查老师执行课程方案、上好常态课、执行相关法律法规状况;三是连续组织校内视导，将视导重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱老师中，加快薄弱学科、老师的成长，进一步提升学校整体教学质量; 2、以人为本，全面进步教学质量。一是强化低段同学的学习习惯、学习爱好的培育。制定详细的学习习惯要求，
10、健全表扬鼓励制度。二是连续抓好毕业班教学管理和监察，支配好毕业考试和复习指导工作，留意做到科学有效，保持并促进毕业班教学质量在全区处于较好位次。三是组织期末语文、数学、英语学科教学质量调研，教育处要准时分析，准时通报，催促老师准时调整改进。四是标准老师家校通发送信息的管理和使用，强化家校合作，共同做好学困生和习困生的帮扶、训练工作;五是组织同学参与“数学与生活等教研室组织的相关学习竞赛活动。 3、重点带动，全面提升老师素养。一是开展教研组示范课、同课异构、青年老师成长汇报课、组内观摩课、骨干以上人员的展现课等多种形式的教学研讨活动，其间邀请区内名老师来校上课，引导老师加强教学根本功的训练与提升
11、，促进老师专业技能进展;二是结合教研室新一届带头人、骨干的评比，组织一到两次的带头人、骨干老师的献课活动，引领老师更新教学理念，学习先进教学方式，反思个人教学状况，加快课堂教学改革，打造优质高效的课堂教学;三是围绕区级根本功大赛，有序组织好老师写字、编写教案、说课等根本功训练，让竞赛活动成为老师专业成长的催化剂。 4、抓珠心算特色进展，引领校本课程建立。校本课程多样化是为同学共性化进展供应多样化的校本课程选择。我校的珠心算教学始终开展得有声有色，我们应当坚决不移地坚持珠心算的特色进展，连续做大做强。而我校的体、音、美设施和师资已初步到位，面上同学的素养需要提升，更需要精英工程和团队的消失，今后
12、我们与市局的“2+2才艺拓展方案对接。本学期，教育处要做好校本课程多样化建立，重点开设三到五个供同学选修的课程，学校层面要建立一个艺术和体育特色工程，每位同学分别学习一个艺术和体育特长。 5、细化训练信息管理。信息技术效劳教学的功能毋庸置疑，与学科教学的整合，也越来越受到老师的重视。全年主要工作是:一是加强技术培训，到达“骨干老师示范、青年老师过硬、中年老师过关、老年老师适应的要求，上半年主要做好部分班级、学科老师电子白板的培训，促进老师多媒体技术装备的应用力量的进步。二是训练技术室要制订信息技术设备使用、保养的相关制度，标准设备使用与保管，用好信息技术设备。三是完善校内网站的管理，各分管指导
13、要准时更新校内网站，发挥网络在师生学习、教学讨论、信息沟通等方面的作用;四是定期完善EMIS系统，训练资产与技术装备管理系统，校信通系统，数字图书馆系统数据，做好各项技术支持工作;五是利用电子屏幕以及学校网站准时宣扬学校的大事。 (三)教研工作 教而不研那么浅，研而不教那么空。只有两者相辅相成，同学才能真正受益。 1、集体课题引领学科课堂改革。围绕新立项的集体课题?学校专题式讨论性学习的理论讨论?仔细开展好讨论。引领老师深化课堂，改革旧形式，讨论新方法，打造有效课堂、高效课堂。 2、细化个人课题过程管理。上半年是区级个人课题结题和申报的时间，每一位老师都要做到：一是结合自己的课题上好讨论课，分
14、学科绽开沟通;二是召开好专项个人课题会议或成果沟通会，树立成果意识，不能流于形式，严禁消失不结题的现象;三是教科室建立个人课题管理手册，催促老师个人课题讨论有实效;四是适时开展一次片级个人课题展现活动，为老师供应沟通平台。 3、注意成果转化。随着本校老师教科研成果质量的进步，每位老师在平常的教学中，做有心人，从事草根讨论，注意教研成果的转化，最终为提升质量效劳。一是引导老师在教学过程中开展训练科研工作，乐观撰写教后反思、听课反思等活动，选出优秀作品参与上级评比。二是教科室定期组织好“菜单式讲座等教科研理论学习，邀请专家来校指导，支配老师参加校、区、市级科研培训;特殊鼓舞中老年老师勤动笔，乐观参
15、加各级成果评比，使老师们的教科研力量得到深度提升。三是留意总结。开设学校教科研讲坛，让一等奖、二等奖老师获得者介绍教科研阅历。 (四)、体卫艺及科技工作。 严格执行体育和卫生工作两个“条例，保证同学身心受益，同时加大艺术科技等训练，促进同学全面进展。 1、体育工作抓提升。标准课堂教学行为，杜绝体育课“放鸭子的现象;深化开展同学阳光体育运动，保证同学每天有一小时的体育活动;全面推动?同学体质安康标准?的施行工作，确保上报数据的准时和准确;筹办好麒麟学校第十三届秋季田径运动会。落实专项人员提早组队、训练并参与各级各类的体育竞赛活动，力争获得优异成果。 2、卫生工作抓细致。进一步完善公共卫生应急处理机制，进步同学卫生平安意识，培育同学良好的卫生习惯和安康行为。加强学校食堂卫生、防疫、心理安康训练和保健人员队伍建立，利用橱窗、板报、晨会等
