药店月工作总结范文.docx

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1、 药店月工作总结范文 药店月工作总结优秀范文 药店月工作总结优秀范文 201*年度工作总结工作阶段重点工作工程 建议及个人思想汇总 201*年度人力资源部工作规划汇报人：现在201*年1月工作阶段日期工作部门工作主旨 工作主要内容和取得成绩1.1-3.1 门店治理部 各门店日常的治理工作。 门店每月巡店三次以上，针对考核状况做好相应工作；做门店GSP工作； 门店日常报表汇总及通知等的下发及监视工作；标准门店的日常工作，使工作有序进展。3.2-至今 人力资源部 聘请、人才储藏、培训、考核、员工活动等，门店治理部局部日常工作“华山论剑”大连地区其次名； 店长竞聘成为选拔人才的窗口，提高员工积极性；

2、“业务大比拼”发动全员学习业务学问； 各项工作有规划进展让员工感受到公司的标准化。5.15-6.13 门店治理部人力资源部 日常工作及GSP工作做GSP软件门店工作；做GSP硬件门店工作； 做GSP硬件仓库等局部工作；补充人事部在GSP中的缺项工作。重点工作工程 一、丰富企业文化生活：积极参与医药零售连锁企业活动，提高员工积极性，增加团队精神；仔细组织公司内部活动，挖掘公司内部人才，做到人尽其才。 1.2月18日“华山论剑”在领导的重视与全体人员的努力下获得大连赛区其次名，韩卫峰、李占飞、古文呐、吴丽霞表现精彩获得全场总分值并取得最正确表演奖，通过此次活动增加我们企业的荣誉感、分散力，在中国药

3、店杂志的发表也增加我们企业与外部沟通的知名度；2.店长竞聘于2月24日进行，竞聘人员21人，主要工作：会前文案、上报材料标准整理、现场布置、会后整理、备案，共选出门店治理部经理、选购员、店长、副店长13人，现能够完成既定销售指标为1家门店：乐购分店。 3.员工水上人间一日游活动，表达公司领导对员工的关怀，此次活动充分调发动工的积极性，也是企业人文关心的再现。 4.9月进行的“业务大比拼”：经过笔试、初赛、决赛三队取得好成绩，沃尔玛、乐明、乐星分获一、二、三名。在这次活动进展中公司领导充分重视，掀起全公司各门店学习业务的高潮。进一步提高员工的学习热忱，为一般效劳向学问效劳迈进打下基石。 5.乐购

4、分店完成公司绩效指标，公司嘉奖乐购分店全体员工北京旅游1次，充分表达公司领导以人为本的理念和有始有终的鼓励机制，给员工前进的动力。 6.企业内刊万草园传播企业文化，呈现员工风采，成为公司与门店的信息桥梁，也进一步完善公司的企划工作。 二、人员聘请及储藏：引进优秀人才，为公司注入新奇血液。 1.内部聘请和外部聘请同时进展：内部聘请主要以“年初竞聘”及员工的日常表现为主要考核标准。 2.报纸聘请：三批聘请：4月与7月在大连晚报做聘请（一次免费）。共计聘请财务1人，选购1人，药师及营业员20人。3.人才市场聘请 我主要负责简历塞选，备案，初试，组织复试。 本年度共有入司员工30人，现已转正员工23人

5、；共有21名促销员23人。201*年聘请前程考试吧聘请效果明显。 三、员工培训：实现从一般效劳向学问效劳转化。 1.新员工入司培训六批24次课程现有员工30人，23人转正。2.特别岗位培训9人次（3期）。 3.岗中培训共进展38场，在培训总评表现优秀员工是：吴丽霞、王坤范、刘杜鹃、唐立冬，她们能够积极完成培训内容，总评成绩在前列。4.药监等部门的培训（4批89人）。 培训是企业内涵的表达，曾有人说过：员工本身素养差是员工的责任，但假如进入公司后素养不能提高，这就是治理人员的责任。我同意这个观点，所以也感觉到肩上担子的重量。201*年的培训我们是从点滴做起的，无论多忙前一天我肯定会同相关人员再次

6、敲定培训时间、地点、培训内容和培训方式，也会做好培训后的各项相关工作，培训后我把培训效果调查汇总准时反应给讲师，将培训状况与员工意见第一时间解决，虽然繁杂却没有轰轰烈烈的业绩，但令我们欣慰的是我们的员工成长 扩展阅读：201*年药店营业员工作总结药店优秀店员工作总结 201*年药店营业员工作总结原创201*年药店优秀店员工作总结药店营业员的年终工作总结201*年药店药师工作总结 今年5月份进入新公司，在公司总部领导和门店同事们的帮助下,能够使我快速地适应新的环境,积极融入新的工作,顺当地完成公司所安排的各项工作任务。时间荏苒，201*年的岁末钟声马上敲响，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。现在

7、我将在201*年的思想、工作状况向公司领导作简要汇报。 、尽快适应新环境，融入新工作 到新的企业对于我来说是一次难得的时机，尽快熟识公司的各项规章制度，适应地域性的差异，积极融入新的角色，是做好本职工作的前提。工作中，我细心向领导和其他同事请教，多向其他人学习，专心观看、专心揣摩。想问题、办事情时刻从质量治理人员的角度动身，使自己尽快适应新的环境，尽快开展新的工作，通过学习，业务学问的积存、销售技能、业务力量等方面都有了肯定程度的提高。 二、努力学习，注意实践，不断提高销售工作力量 作为一名药店工作人员，特殊是药师，时刻提示自己的工作职责，以安全用药为第一，辅以急躁周全的效劳及疗效，这对于在药

8、店工作多年的我来说根本不成问题，但是进入新公司以后，一切多转变了，插入一个例子来说明：今年不像往年住公司，每天上下班都要来往与同一条路线，时间长了，有这么一辆车，有这么一个售票员，只要我一上车，无须半句话，只要交钱，到目的地下车，整车的人售票员均知道哪个人到哪个地下车，一清二楚，我特殊喜爱做这辆车，缘由是下车不用自己喊，售票员声音洪亮，听她喊“#有下”像在唱歌，特别有安全感和舒适，我时常在想，我的工作假如也能像她一样这么优秀多好啊，我们的药店销售状况就是这样，只要顾客进门站在你前面，不需要说一个字，你就要知道他什么状况买什么药（固然这是老顾客或第一次曾配过药的），刚开头我真的很难适应这种工作状

9、态，一个两个顾客还行，问题是全部的顾客都是这种状况，最初真疑心这种风气是谁发起的，但现在经过我努力的学习，不断的把握方法，切实做到了用记忆武装了头脑，进一步把握了一项技能，提高了自身力量，推动了工作。 三、以药品质量为第一，保障人们的用药安全，尽心尽力履行职责 刚进入公司我就发觉门店药品陈设比拟混乱，部份药品并没按标示存放，这在药品治理法上极其不符，并在销售中也带来肯定的不便，而且各标志不明显，甚至有些已脱落，我利用工作之余将各种药品作了分类存放，并制定了一项奏效的治理方法，这样店堂安稳有序，更节省了工作时间提高了工作效率。 接下来的日子，根据领导安排我负责药品质量治理工作，在各项工作中我都本

10、着仔细负责的态度把好各项药品质量关，受到了门店领导的赏识，同事们的认同。为了使自己尽快熟识工作，业余时间抓紧查看资料外，还熟识自己的工作职责，并虚心的向公司领导，同事请教，尽快使自己对公司的状况有一个比拟全面，系统的熟悉和了解，使我能顺当地开展工作，我日常质量治理工作的状况大致包括如下：1、根据公司的验收制度及法规的各项规定做好对药品的验收，避开不合格药品的购入。 2、定期监视指导养护人员对药品及设施设备进展系统的保养工作，定期报送效期，保质期药品的催销表，确保药品的安全性。 3、尽快按标准完成公司各档案资料，药品台帐的填写。 4、日常在经营过程中收集各种药品质量信息、质量意见及建议，并做好分

11、析上报工作。 5、每季度根据公司质量治理制度表进展自查，考核并依据实际状况正常运行。 6、定期负责对门店人员开展系统的培训、指导、监视，涉及到药品质量问题，事事监视。 经过一段时间的努力我的工作得到了大局部同事的理解和支持。在六个月的质量治理工作中我没有消失一次错误，到处以药品的质量为重点，时时将公司的利益放在心中。 四、需要改良的问题及对201*年工作的展望 几个月来，我虽然努力做了一些工作，但今年家中发生了许多事情，不该将私人问题带到工作中，思想还不够成熟，自身素养还需提高，而且刚进入公司对新的工作还不够熟识，工作力量还需要有待进一步提高。201*年马上过去，对于这些问题，我盼望自己尽快改善和解决，在201*年以全心的面貌更好的工作，使自己更好地做好本职，效劳公司。 针对以上存在的缺乏和问题，在新的一年中我准备做好以下几点来弥补工作中的缺乏： 1、尽量将私人问题处理好，切勿带到工作中来，改善思想状态，带动自身素养的提升。 2、连续深入学习公司的各项规章制度和业务，运用公司的各项制度结合实际确保有力的运行。 3、以药品质量为第一，保障人们安全用药，时刻考虑公司的利益，急躁热忱的做好本职工作，任劳任怨，肯定努力翻开一个工作新局面。 友情提示：本文中关于药店月工作总结优秀范文给出的范例仅供您参考拓展思维使用，药店月工作总结优秀范文：该篇文章建议您自主创作。