年轻教师成长需要的三个坚持.docx

上传人:pu****.1 文档编号:559247983 上传时间:2023-01-16 格式:DOCX 页数:8 大小:18.96KB
返回 下载 相关 举报
年轻教师成长需要的三个坚持.docx_第1页
第1页 / 共8页
年轻教师成长需要的三个坚持.docx_第2页
第2页 / 共8页
年轻教师成长需要的三个坚持.docx_第3页
第3页 / 共8页
年轻教师成长需要的三个坚持.docx_第4页
第4页 / 共8页
年轻教师成长需要的三个坚持.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《年轻教师成长需要的三个坚持.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年轻教师成长需要的三个坚持.docx(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、年轻教师成长需要的三个坚持 一个优秀教师的体会 任何年轻教师,都有着自己的教育梦想,都有成为名师的想法。然而,成为名师,成为教育家,然而路又在何方呢? 根据我个人成长的一点经验,我觉得,要想成为名师,成为教育家,必须做好三个坚持:坚持学习、坚持反思、坚持写作。 一、坚持学习 一个人如果停止了学习,也就变成了一桶死水,迟早有一天会枯竭。当水枯竭的时候,教师的工作就变成了重复、重复、再重复。有些教师工作20年,其实也只工作了一天,因为一天后的工作就只是重复而已! 所以,学习是非常重要的! 接下来的问题是,我们要如何学,向谁学。我个人认为,可以通过以下途径进行学习: 1、通过阅读书籍学习 书籍是最方

2、便、最有效的学习途径,我们可以随时随地带着书籍,进行阅读。阅读书籍的过程,也是我们和作者进行思想交流的过程、向作者进行学习的过程。 可书海浩瀚,生命有限,我们应该读那些书籍呢? 第一,坚持阅读教育学、心理学方面的书籍。 我们就是搞教育的,所以,教育学方面的书籍是一定要读的。而我们也是干人的事业的,要教育学生,没有心理学知识是不行的。具体的书目,如教育心理学、教育学、不可不知的心理常识等。 第二,坚持阅读班级管理方面的书籍。 不管是不是已经担任了班主任,我们年轻教师都要读一些这方面的著作。一是为了以后当班主任作准备。有人说,没有当过班主任的教师,工作生涯是不完整的。暂不说这句话的科学性如何,我觉

3、得不定什么时候,学校就安排你当班主任了。所以,提前为自己做好储备,是明智之举。二是为了提高我们的教育艺术。即使不是班主任,我们在教学中,也会面对一些“突发事件”。这个时候,如果我们掌握了一定的教育艺术,我们就能变“突发事件”为教育情境,达到意想不到的效果。具体来说,我觉得像魏书生老师的班主任工作漫谈,万玮老师的班主任兵法,王晓春老师的著作,李镇西老师的著作,都是我们年轻教师的首选读物。其次,最近看到的【美】雷夫.艾斯奎斯的第56号教室的奇迹,也是非常值得一读的好书! 第三,要订阅一些教育方面和本学科方面报刊杂志 做教育的,也要“与时消息”、“与时偕行”、“与时俱进”。因此,及时了解一些教育教学

4、方面的消息,自己才能保持敏锐性。同时,及时了解本学科的一些动态,也是我们进步和搞好教学工作的重要环节。 最近,本人订阅了中国教师报、中国教育报、班主任杂志、中学物理教学等报刊杂志。在增长知识的同时,自己的眼界也开阔了,自己的格局也拓展了,自己的境界也提升了。 当然,这也需要自己付出一定的财力,我也是很心疼的。可有句话一直支持我,和大家分享:“君子以财发身,小人以身发财。” 第四,坚持阅读一些励志方面的书籍。 教师的工作是繁琐的,是耗体力、耗精力的。而且,在取得一定的成绩时,也容易产生满足感。在达到一定的高度时,还容易迷失方向。这样,就必然会导致职业倦怠的出现。 同时,在艰辛的工作之余,还要坚持

5、学习,也容易产生倦怠。 因此,励志书籍这个时候就必不可少了。 对本人影响比较的大的励志书籍有:了也成就伟业、从主动到卓越、世界500强企业员工的88种黄金心态等。还有一本就是三字经,“玉不琢,不成器;人不学,不知义”,“为人子,方少时,亲师友,习礼仪”,“昔仲尼,师项囊。古圣贤,尚勤学”,“苏老泉,二十七。始发愤,读书籍。彼既老,犹悔迟”,“犬守夜,鸡司晨。苟不学,曷为人。蚕吐丝,蜂酿蜜。人不学,不如物”。这一句句朗朗上口的文字,在我疲惫的时候,在我懈怠的时候,在我迷茫的时候,像丝丝细雨,侵润我的心田,让我振作精神,继续前行! 第五,阅读一些开启心灵、启迪智慧的书籍 一名教师,只有心灵纯洁,拥

6、有智慧,才能干好教育事业。所以,经常让自己的心灵沐浴春风,让自己的智慧得到提升,是每个教师都应该坚持去做的事情。 我感觉自己读过的这方面书籍中,读者是一本值得坚持去读的书。当然,还有像余秋雨老师的书籍,也是很值得一读的。再有,像论语、孟子、老子、庄子等古籍经典,也是很好的启智修身的经典读物。其他的,在此就不在赘述! 当然,以上所述的读书,有点过于功利。我们还要经常进行“无功利”的阅读,当我们把阅读当成生活的一部分的时候,也是我们真正享受阅读的时候! 2、向身边的各位同行学习 “三人行,必有我师。择其善者而从之,其不善者而改之。”他人的经验是通过多年的学习和实践积累的结果,是含金量很高的知识。通

7、过向他人学习,可以在最短的时间里,获得最大量的知识。所以,一定要向他人虚心学习。 当我们走上讲台的时候,我们的角色,已经由学生突变为教师。“隔行如隔山”,从“学生行”进入到“教师行”,我们没有任何经验。所以,不管我们在上学期间多么优秀,也不管我们的学历多么的高,我们都得从零开始。 而这个时候,最值得我们学习的,就是我们身边的同行们。那我们该学些什么?怎么去学呢? 第一,要虚心向身边的同行们请教 在平时的教学中,我们总会遇到这样那样的问题。如有道题左思右想,还是不会做;又如有个知识点,自己演练了很多遍,可就是感觉很别扭,不知道怎么更好地让学生掌握;再如有调皮的学生,上课老有怪动作,自己费劲九牛二

8、虎之力,没有丝毫转变.! 面对这些问题,我们很多年轻教师,都是耻于向身边的同行请教。总觉得自己堂堂一名某某师大的高材生,而且现在也是老师,连这都搞不定,多丢人啊! 可是,你不请教,老教师一般是不会主动指导你的,一来是他怕你不高兴,觉得他小瞧你;二来教师都有所谓的“自尊”,“你向我请教,尊重我,我可以说说,你不请教,我为什么要说?”! 其实,老教师也是从年轻过来的,更何况老师有不懂、不会的问题,是很正常的。老师之所以在学生面前好像无所不知,无所不晓,那是因为老师在课前通过请教等方式把自己不懂、不会的问题解决了。! 所以,要想在学生面前“无所不知,无所不晓”,那就要在课前勤学好问。! 同时,即便是

9、生活中遇到的问题,你也可以向老教师们请教。比如,本人在筹办婚礼的时候,就得到了很多老教师的指导和帮助。真的是受益匪浅! 第二,要坚持听身边教师的课! 特级教师于永正老师给女儿的20条贴心建议中就有一条,多听别人的课。他指出:“看优秀老师的课,就是读活的教育学,活的教学法。这与读书的感受是大不相同的。”并引用了京剧艺术大师梅兰芳的话:“不看别人的戏,就演不好自己的戏”,提出“也可以这样说:不听别人的课,就上不好自己的课。”。! 记得刚走上讲台的时候,去听老教师的课,感觉非常一般,根本没有我讲的好。后来听课听多了,才发现,“外行看热闹”,我根本就还没有入行。 听了一段时间别人的课之后,听课时,我常

10、常带着自己在上课过程的问题。才发现,“姜还是老的辣”,“我为什么就没有想到这个问题可以这么巧妙处理呢?我怎么就不知道这样过度到下一个问题呢?”这个时候,我才觉得,我有点入门的意思了。 再后来,我听课时,边听边对照自己的教学设计,寻找各自的优缺点,对自己的教学设计进行优化。这样,我就省了很多去查资料,选例题的时间,又省时,又省力。! 当然,还要感谢那些无私让我们年轻教师听课的老教师和年轻的前辈们。所以,在平时,我对他们是非常尊敬的,是发自内心的尊敬! 第三,要时时处处留心身边教师的言行 我们通过请教,只能够解决我们在教育教学中存在的问题。通过听课,也只能主要解决课堂上的问题。 而且,有些教师即使

11、你请教,他也不会悉心指导的。有的时候,很多教师也不愿让你去听课。所以,要真正从同行们那里学到东西,你就必须时时处处留心身边同行们的一言一行。 当身边的教师和学生谈话时,我仔细聆听,学习如何与学生谈话。当身边的教师教育违纪学生时,我仔细聆听,认真分析学生违纪事情始末,学习应对不同违纪事件的不同策略。当身边的身边的教师在认真备课时,我不动声色,仔细观察,记住他所用的资料和备课的每一个环节。当身边的身边的教师在批改作业时,我借机到跟前,观察他的批改方式,感受他那一丝不苟的认真态度. 只要我们时时处处留心,身边教师的一言一行,便都在我们的心中。“择其善者而从之,其不善者而改之”,我们便会时时处处都有所

12、收获! 比如,刚接触我们的有些老教师的时候,看到他们都很潇洒,不拘小节。可经过自己的细心观察才发现,他们付出的远比我想象的多。他们虽然经验已经很丰富,但备课依然非常认真;跟班、和学生个别交流,都非常认真、细心。这些,都是一本本活的教材,也是对我无时无刻的无形鞭策。 二、坚持进行教育教学反思 “没有最好,只有更好”,这句话在很多地方都适用。我觉得,用到教师的教育教学上,更加适用!我们的每堂课,我们处理的每一件事情,我觉得都没有最好,只有更好! 有的教师,自出道之日起,就是那一套,一直用到自己走下讲台。我觉得,除了他不爱学习之外,更重要的原因就是自己没有养成反思的习惯。 成功的教师需要反思,没有成

13、功的教师更应该反思。 班主任兵法的作者万玮老师,在第一次担任班主任时,就是以失败告终的。可他没有放弃,而是“知耻而后勇”,在“一件件不成功的往事”面前,反思自己的失败之处,寻找解决的策略。最后,不仅“一雪前耻”,而且成了全国著名的班主任。在阅读班主任兵法的过程中,序言中的“让反思成为教师的思维习惯”已经深深地刻在了我的脑海中! 那年轻教师该反思什么,该如何进行反思呢? 记得刚参加工作时,学校领导倡导我们进行教育教学反思,还给我们配发了反思记录本。可当时,我根本不知道该反思什么,该如何进行反思。 1、经常反思那些令自己遗憾的事 在教育教学过程中,年轻教师由于没有经验,爱冲动,往往会做一些令自己事

14、后很后悔,很遗憾的事情。对于这些事情,如果不反思,不去寻找好的应对策略,就很难过自己的良心这一关。 长此以往,不仅不能使自己的业务有所进步,而且还很可能使自己患上心理疾病。您可能觉得我有点夸张了,但试想一下,令自己遗憾的事情常常浮现在脑海中,而我们却不能再次避免,难道我们还能心理很轻松吗? 当我们通过反思,发现了自己的问题所在,找到了应对策略,那我们肯定会释怀。 所以,一定要经常反思那些令自己遗憾的事情。 那如何对令自己遗憾的事情进行反思呢? 第一,反思令自己遗憾的原因 毛主席说过:“调查就像十月怀胎,解决问题就像一朝分娩”。所以,找到了自己感到遗憾的原因,也就是找到了存在的问题。找到了存在的问题,也就找到了解决问题的方法。 比如,学生没有回答上我的提问时,我狠狠地批评了他。事后,看到该生垂头丧气,反而没精神听课的样子,我感到很遗憾,觉得自己没有做好。 因此,我对此进行反思,我首先想的是,回答不上问题,受批评很正常,我为什么要感到遗憾呢? 想来想去,我还是觉得,提问的目的,是检查学生对以前学过内容的掌握情况。而批评应该是对他的评价,评价的目的,是促进他的发展,也就是要进行发展性评价。可最后,导致的结果,是他垂头丧气,没有精神听课。这样的评价,显然是失败的,所以,我觉得很遗憾。 第二,反思自身

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号