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1、 蓝澍霖精品课程推荐 蓝澍霖现代企业管理技术有限公司Sage Concept Ltd.二零零六年六月目 录电信企业管理课程3课程一 未来战略之道3课程二 未来管理之道5课程三 业务主管培训课程（待整理）7电信企业服务类课程7课程一 服务战略与服务管理7课程二 服务执行力8数据业务类课程10数据业务营销类课程10课程一 数据业务营销计划与实施10课程二 顾问式销售13集团客户和大客户经理课程15课程一 大客户服务营销战略15课程二 顾问式销售17课程三 留住你的客户20课程四 提高非权威影响力22产品开发与产品管理类课程23通用管理类课程22课程一 工作分析与工作规划24课程二 职业化提升系列课
2、程27课程三 非人力资源经理的人力资源管理27为什么选择蓝澍霖公司30电信企业管理类课程课程一 未来战略之道3G过渡期的业务运营策略与市场战略编号：SAGE-VAS-A001蓝澍霖对学员需求的理解u 3G将给增值业务发展带来巨大变化 u 3G将对现有的业务运营和市场营销模式产生冲击u 如何在当前培育业务及市场是3G时代保持优势的关键 u 该培训将协助电信运营商l 把握企业运营外部环境的变化l 制定企业当前的业务运营策略和市场战略l 制定公司相关领域行动计划目标学员u 全体管理人员，包括所有部门中高层管理人员u 地市公司总经理培训目标学员经过培训后，能够：u 系统分析3G给业务运营及市场营销带来
3、的变化u 了解3G时代电信企业的运营环境 u 学会分析增值业务盈利模式和风险u 从集团业务发展战略出发制定应对策略u 制定改进行动计划培训内容和结构市场与业务竞争格局 应对策略 运营环境和政策盈利和风险防范 时间管理团队建设集团业务战略3G过渡期及3G时代的市场竞争格局和应对策略u 中国主要电信运营商的竞争格局分析n 业务及市场分析n 各主要电信运营商当前策略分析n 3G时代竞争格局预测u 应对策略n 网络建设模式n 业务运营模式n 市场营销模式3G后业务发展态势及应对策略u 业务演变u 应对策略增值业务运营环境和政策环境u 法律制度u 管制增值业务盈利模式和风险防范集团业务发展战略公司行动计
4、划课程特点 该课程能够帮助学员系统分析3G过渡期的市场竞争格局和业务发展态势 学以致用，通过分析与讨论，协助企业制定当前应对策略 培训内容基于对行业的长期研究与咨询项目的实践培训时间 2天课程二 未来管理之道 增值业务冲击下的企业管理变革 编号：SAGE-VAS-A002蓝澍霖对学员需求的理解u 增值业务的发展将给运营商的管理带来很大变化u 企业核心竞争能力、运作方式与以语音业务为主的市场环境将发生很大变化u 运营商各个职能部门需采取应对策略，进行管理变革，以保证企业管理的前瞻性和针对性u 该培训将协助电信运营商l 把握增值业务对企业管理的冲击l 制定公司整体管理变革行动计划l 在管理团队建立
5、共识 目标学员u 全体管理人员，包括各个部门中高层管理人员u 地市公司总经理培训目标学员经过培训后，能够：l 对增值业务发展趋势进行全面分析l 了解增值业务发展给各个领域带来的冲击l 通过反思，提出改进行动计划培训内容和结构增值业务发展趋势运营要求与核心能力 管理变革计划专业领域管理趋势时间管理团队建设增值业务发展趋势分析u 行业发展与竞争模式分析u 增值业务冲击u 企业运营环境的变化对企业运营的要求及核心竞争能力u 快速提供业务能力u 低成本运作能力u 流程的速度与柔性u 人力资源管理与团队发展运营商总部与省公司的定位及变化趋势u 运营商管理变化趋势u 总部定位与省公司定位的变化趋势u 省公
6、司与地市公司定位的变化趋势应对策略及管理变革u 市场变化及市场运营策略u 流程管理策略u 组织发展及人力资源管理策略u 其它管理策略公司管理变革行动计划课程特点 该课程能够帮助学员系统分析增值业务发展对运营商管理带来的冲击 通过分析增值业务发展变化，制定各个职能领域的应对策略，以指导自己的工作 研讨式培训，注重学员的参与讨论和共同提高 培训内容基于对行业的长期研究与咨询项目的实践培训时间2天课程三 电信业务主管培训课程编号：SAGE-VAS-A002 沟通技巧心理测评 目标管理时间管理 问题解决技巧 核心内容-有效管理时间的方法和技巧。 -如何根据公司部门和公司整体战略制定目标，计划，提高业务
7、主管的统筹能力和工作效率。-通过沟通技巧的培训，提高业务主管有效沟通的能力。团队建设。 -问题识别与分析，解决方案提出与评价。 目标管理时间管理沟通技巧问题解决技巧目标学员及特点业务骨干，具有较强业务能力，需提高组织协调能力和统筹能力，未接受过系统管理类培训。培训重点统筹能力 沟通技巧以管理工具和沟通技巧为培训重点，并可以在培训中对学员进行基础测评，为学员的职业生涯发展提供专业支持。课程设置课程具体方案将由蓝澍霖公司专业培训师与咨询顾问对客户进行培训需求分析后设计。电信企业服务类课程课程一 服务战略与服务管理 编号：SAGE-VAS-B001目标学员电信企业服务部门中高层管理者培训内容和结构服
8、务战略与服务文化n 将服务质量视为一种战略n 探讨顾客需求的重要性n 卓越服务的基本框架n 高级管理人员对建立企业服务文化应扮演的角色n 建立战略服务意旨的重要性顾客保留战略，建立顾客的忠诚n 聆听顾客的呼声n 了解顾客期望与直觉点的差距n 顾客的感知觉n 认识到顾客的感知觉在提供服务的过程中的重要性n 服务挽回、保证与顾客忠诚度服务管理体系n 服务蓝图n 服务标准n 服务防范n 服务衡量和追踪体系聆听员工的呼声n 探讨人力资源管理是建立卓越服务文化的重要因素n 员工引导策略n 培养顾客至上的心态服务领导及文化n 服务领导的素质n 员工授权n 高级管理人员在团队发展过程中的角色课程二 服务执行
9、力编号：SAGE-VAS-B001目标学员电信企业服务部门基层员工培训内容和结构服务的基本概念n 什么是服务n 什么是顾客n 卓越服务的理念n 顾客期望的不同阶段卓越服务的形成n 卓越服务的循环n 卓越服务的六大原则顾客的感知n 影响顾客感知的因素n 顾客感知的5大层面卓越服务的八大心态服务沟通n 服务沟通的内容n 同感聆听和有效询问n 服务用语及肢体语言服务沟通n 服务沟通的内容n 同感聆听和有效询问n 服务用语及肢体语言有效识别顾客类型，提供个性化服务消除顾客不满，赢回顾客的技巧n 双赢策略n 应对难讨好顾客的六个步骤服务类课程咨询师讲师覃曦 工商管理硕士新加坡SQ咨询服务中心服务管理认证
10、讲师，全国职业经理人全面管理沙盘讲师覃老师有6年的企业咨询和培训经验。主要研究的领域有1）以服务文化创造企业核心竞争力 2）“以客户为中心”的服务管理体系设计4）以能力为基础的人才培养体系建设。核心课程为服务管理与顾客体验的战略，服务执行力，以及管理技能等课程。曾为中国联通分公司、山西洪达集团、哈尔滨洪博集团、长沙金沙超市、中国银行、南京新世纪大酒店、燕山石化、南昌建设银行、抚顺钢厂、首钢、清华深圳研究生院MBA、江西财经MBA、浙江大学MBA、北京工商大学提供培训课程服务。曾为首家医疗服务公关管理沙龙提供医疗公关服务管理培训。曾主持参加的咨询项目有：中石化销售流程梳理、人才培养体系咨询方案，
11、中美集团管理体系项目、大连万达集团企业文化、九芝堂公司战略、法人治理结构、绩效、文化咨询方案，河北某社区医疗服务站连锁经营、服务模式、管理体系方案设计，高等教育出版社“以客户为中心”管理体系设计（包括服务流程、服务规范、服务标准、服务绩效方案设计）、长沙某连锁超市服务战略及服务管理体系咨询方案，某电信公司认证体系和培训体系咨询方案设计，某跨国医药集团市场资讯体系设计，等多个咨询项目。数据业务类课程数据业务营销类课程课程一 数据业务营销计划与实施编号：SAGE-VAS-C001培训目标学员经过培训后，能够： 了解数据业务产品特性及营销特点 掌握如何进行需求分析 掌握数据业务市场细分、业务选择和用
12、户选择的方法 掌握营销计划制定、策划与实施 掌握数据业务服务管理方法目标学员 数据业务营销管理人员数据业务市场细分、业务选择、用户选择促销计划制定服务管理培训内容和结构数据业务产品和营销基础 数据业务产品和营销基础 数据业务产品基础n 产品的定义，与其他产品的区别n 服务产品的特性与产品营销的关系n 业务分类 营销的基础n 需求分析有效需求和效用数据业务市场细分 基于地理 基于人口特征 基于心理 基于推广数据业务选择 业务选择方法 用户特点 市场潜力数据业务用户选择 蓝澍霖公司六有模型 用户价值分析 用户行为研究 用户支付能力和意愿 用户的媒体接受习惯促销计划制定 营销计划的制定 促销项目的策
13、划与实施数据业务服务管理培训用案例 “超女”分析 “非常61”分析课程特点 通过实例讨论，引导学员深入分析数据业务的特性及营销特点 整个培训穿插大量的体验活动，使学员在体验中加深对数据业务营销的认识 该培训系统性很强，积累了蓝澍霖公司在电信增值业务领域长期的研究成果 建议在培训中采用学员实际运作的项目进行讨论 通过讲授、讨论和组织活动，与学员形成良好的互动，课程中涉及到大量的管理工具 运用心理学方法，对整个培训流程做出合理规划，通过心理测评，让学员认识到自己的能力倾向课程优势该课程是蓝澍霖公司的独家课程，是公司长期研究的重点领域，积累了大量的增值业务研究模型与工具，学员对其实用性与操作性给予很高评价。培训时间3天培训的内容和知识结构很全面，理清了整个营销的思路。学到了工作中问
