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1、工程部长个人工作参考总结（通用)第一篇：部长个人工作总结 伴随着还未消减的寒意,本学期的工作已经拉开帷幕。作为一个部门的负责人，工作重心从上学期的带着干部熟悉环境和业务转到了本学期的引导考虑和部门提升上。但开学初的干部调整,无疑使我要注入更多的精力去探索和考虑。 一、角色转换后的本身改变和自我提升 1.作为组织部的一员 每个部门都有本人的工作职能,每项工作都有它的目的和意义。要带着好一个部门是在理解该部门性质的根底上,用工作上的不断改良和完善去努力达成料想的目的,发挥部门的职能。在调到组织部后不久，通过向教师，同学的请教和网上的材料查找,关于组织部有了大概的理解。同时也开场考虑每项工作的作用和
2、目的。组织部的工作是效劳,治理和培养团员，更多的是注重全校同学的政治理论涵养。关怀国家大事，提升政治理论涵养就该以身作则,从我做起。因而，我开场关注国家事物的最新动态，也开场补习往常缺乏的政治理论，同时也鼓舞本部门的所有成员加强对国家,政治的理解。如此的一个转变,不仅使我的眼界更为开阔，辨识推断才能更为独立,也相信这些关于我以后进一步参与的社会生活会提供不小的协助。 2.作为部长 作为部门之长，我应该认识到本人的权利和义务。除了工作上的尽心尽力，如何处理好与副部长,与委员的工作关系也是需要留意的。当办公室主任的一学期里,我觉得本人没有处理好与副主任的工作上的关系。由于事事亲为的个性,有些事情我
3、是单独做决定，直截了当安排到委员。我和副主任的工作关系更像是分工,他负责的我就完全不管。如此的工作关系限制了他的开展空间,也使得部门的工作有所偏颇，不能面面俱到。调至组织部后,由于工作上的不熟悉,我开场考虑如何用每个人的所长，尽快使部门走上正轨，同时又能提供每个人实现自我价值的时机。由于副部长的业务熟悉才能比我强，因而非常多工作我都交给他,再由他安排到委员。我只负责工作前期方向，中期的督查和反应，以及后期的总结。如此使得每个人都有开展的空间，我所做的与我承担的责任是合理且严密挂钩的。“放手去做”是培养委员独立完成工作才能的必要方式,但是为了防止工作的滞后,部长一定要进展把关。 3.作为我本人
4、本月进展了一次干部培训，在干部素养拓展培训的活动中。通过前后结果的比照让我认识到失败与成功的间隔就在于本人的一念之差,你是深信只要努力，就有可能,依然消极的认为现实无奈，不可改变,就能决定你是冷眼旁观，心灰意冷,依然积极投入,终获果实。我本来认为本人是个保持积极状态的人，但通过这次活动，我才发觉本人已被四周的环境所吞没,甚至麻痹。张书记在干部培训总结时说，“学生干部要保持团的本色,实事求是，朝气蓬勃，我们要敢想敢做,能说能做”。确实,只有如此一种有理想,有勇谋的“热血青年”才能真正做到思想引领的目的。我非常幸运通过这次活动发觉到了本人思想上的退步,跳出了“井底之蛙”的危险。从这以后,我经常反省
5、本人的状态，进展调整。二、部门调动后的所站角度和工作认识 万事开头难，调至组织部后，环境的改变也产生了不习惯。不管是部门风格,效劳对象,依然工作性质,对内对外都有差异。但与此同时,工作内容的变化让我学会处理更多的事情,对象的改变让我学会在不同的层面上打交道，角度的转变也让我更加容易理解一些情况。 院系合作交流 调到组织部后,最先面对的挑战是系统内的合作交流。办公室更多的是为学生会内部效劳，与院系合作的时机并不多。贫乏的经历无疑让我更为紧张。开学初,政治学习教室安排的重复调动给各院系的工作带来了烦恼。那次以后，我发觉我们的决定，会直截了当妨碍到各院系组织部的工作开展，然后妨碍到各班团支书,最后作
6、用于每个同学。相比于在办公室，我们的工作关于全校学生的妨碍是直截了当的。因而,我们以后做的每个决定,都必须慎重小心,不能马虎完事。我们和院系的工作难免会产生分歧，处理此种咨询题的关键是在于如何理解校学生会和院系学生会的关系，差异，以及两者的作用。事实上，到目前为止，我也没有非常清晰的找到这两者关系的平衡点。但是我认为校学生的立场应该是全校同学,它有协调各院系工作的作用，因而我们的决定或安排应该是平衡所有院系后的最正确结果。所以,不可能所有的工 作安排能完全的公平，只能是相对的公平。那么处理的最好的方式是换位考虑，心平气和的谈咨询题,让别人在让步的同时也会感受到本人的得益，至少是舒适。强势从来不
7、是处理咨询题的最好方式,共赢才是维持长久良好合作关系的有效途径。 .保持学生会的信息畅通 学生会内部的信息不畅不断以来是个咨询题。办公室的作用是承上启下,因而音讯的得知一般非常及时。换部门后,我也没有把学生会里最近的活动转告给我们部门，本人关于其他部门工作也没有非常关怀。事实上这不只是音讯的上传下达的咨询题,也是协助成员找到学生会归属感和集体认识的方式。因而以后，我会理解每个人的作息习惯，找到共同的时间,将学生会里所有我知晓的工作上的事情都进展传达和讨论。 3.选择培养干部本学期，组织部召了一名新干部。通过后来的接触,事实上这名新成员并不是非常合适学生会。但是好在他的态度和性格上的可贵之处，让
8、我们觉得能够接着工作下去。通过这次，我发觉可塑性是一名干部能否快速成长的必要条件。我们看到的不只是他如今的条件，才能有多好，而是以后他的开展空间有多大。他能够思想深化，有本人的一套完好的认识,但是他不能闭门造车,要谦虚听取别人意见，和理解，包容别人的观点,接受与我们一致、积极的工作理念和态度。而培养干部，要留意平和亲近的方式，特别要对不同的人用不同的方式，这个学期已经不长，我们要努力到达每做一件事就能让他们和本人前进一步。 工作是工作，生活是生活。但是我不断相信在工作中培养的友谊是宝贵和美妙的。但是,我关于部门内的感情培养不断都做得不好。一是我在这方面的关注较少，二与我们当初选的干部搭配也有点
9、妨碍。因而，下阶段,我会先从情感上接受,然后在这方面多用心和努力。 三、关于学生会的整体开展在主席团的指导下,学生会内部成立了考核小组，主要是针对学生会干部纪律性的养成而设。结合学生会的当下情况和成立的目的。我草拟了一份湖南城市学院校团委学生会内部考核小组运转方案，除了涉及到早晚自习公假，值班到岗外,还有关于对活动的追踪和反应,以及学生会近期工作的总体评价。这只是试行阶段，可行性和连续性需要在以后的实践中不断调整和完善。 学生会如今工作的整体气氛并不是非常好，特别是关于工作的积极性。我不能理解导致这种情况的所有缘故。但是通过一些交谈,我明白了一些干部是觉得如今的工作没有实现自我价值的时机,觉得
10、没有什么意义。事实上,能如此想说明他们不是在浑浑噩噩的过日子。但是，又缺少发觉时机，寻得收获的观察力和心,才导致如此的一个矛盾。因而，部长团和主席团都是通过了这个阶段的,我希望我们能用本人关于生活和工作积极的理解去指引他们,让他们重新找回当初的热血和激情。 第二篇：女生部长个人工作总结 女生部长个人工作总结 时间在飞逝，半个学期转眼就过了。半年的工作，让我积累了非常多经历,才能也得到了非常多锻炼。所以，工作过程中不可防止存在许多缺乏。下面,我就第届政史系学生会女生部一学期的工作做出我的个人总结：一、关于学院的“女生周”工作 尽管学院“女生周”的活动是不断都有,但是我部也是非常积极做好相关工作,
11、例如：全面做好“女生节”的宣传工作,召开班长会议及时布置我系女生部在本学期的主要工作安排。在积极筹备的前提下，我系得到了优秀的成绩:我系在“水果拼盘”获得一个二等奖和四个优秀奖;“十大漂亮微笑照片”在征集中,我系有六人进入“十大漂亮微笑”，有三人评为优秀我个人觉得,这个活动依然较为成功的，为做好接下来的工作开了一个好头。 二、关于“师表杯”排球赛啦啦队工作 像以往一样,我坚持认真、积极做好女生部的工作，这次也不例外,为组织好我系的啦啦队工作做了大量工作:赛前,召开班长会议,搜集好瓶子和口号;赛时,不断发动同学们积极参与，为我系球员们呐喊；向领喊员强调领喊要求,让他们做好带头典范和发挥带动作用结
12、果我系获得了学院“啦啦队优秀组织奖”三等奖,奖金100元,经系领导批准,奖金按比例发给了当啦啦队优秀的班级了。尽管这次比照以往的成绩不算非常好,主要是人数不够(经常要调课使得班级调配方面不够完善）妨碍了评分，但是这是我系全体努力的结果，我们也尽力了,因而我觉得工作依然挺好的。 三、关于“五月政史”的工作 “五月政史”是我系本学期的比拟大型、充分显示特色的一系列活动的总称,有如兴趣运动会、班级品牌活动、班级活动t展示等模块。但是，当举办兴趣运动会的时候，不愉快的事情出现了，先是预备缺乏导致活动延迟开场,接着是各环节不够衔接比拟乱,后来非常多同学还扬长而去观众就少了一大半。最后,尽管节目算是能成功
13、完成，但这次确实是让我们非常多系干和同学产生了诸多不满。能够说,预备缺乏方面，女生 部特别是我应该承担责任的。当时分配到任务时，我粗心大意没看到我部应筹备材料那行字,使我部不能提早预备好物资。尽管当天我部尽力在补救了,但是这种等级错误依然已发生，我非常懊悔!事后,系干包括主席团那边都总结了这次的教训，他们也说到从筹划书的时间安排到预备缺乏以及学生干部松散等许多咨询题。我认为，这次我们系干包括我本人确实做得非常差劲,希望大家以后都要深化反省引以为戒吧!四、关于“五月政史”闭 幕暨09级欢送晚会的工作 这一次，能够说是我系学生干部组织得非常成功的一次活动。可能是大家都汲取了上个月举办“兴趣运动会”
14、的活动教训吧，我们都非常积极投入参与这次晚会。例如我部工作方面，我非常早就召开了礼仪队、化装队会议安排了提相关预备工作。晚会当天,协助吹气球布置会场、弄幕布、搬椅子、领导化装队为表演者化装、带着礼仪小姐做好礼仪工作、清理现场等等,使我忙的不亦乐乎。尽管非常累，但这确实是“为同学们效劳”，我觉得这是值得的! 五、日常常规工作 女生部的常规工作,主要是管好“四条队”啦啦队、领喊队、礼仪队、化装队。总体来说,这方面我依然连续了上一届的根本方式,在做好常规工作之余,也做了一些创新，例如派出我系化装队队员协助生化系女生部为其晚会表演者化装，如此好处是促进了我系和其他系的友好关系，大大加紧了我部和其他系女
15、生部的联络。这一点，只是一个开场,希望下一届创新方面有更多的尝试。 以上五大工作是我上学期以来主要工作的个人总结,当中确信会有非常多缺陷,我会接着总结经历，汲取教训，争取把工作做得更好！“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”,为了政史系更好的明天,我会不断努力的。第三篇：外联部部长个人工作总结 开场预备阶段： 、迎接新生，并深化大一新生中去,为他们生活、学习上的困难提供协助。并在新一届心中树立良好的形象。 2、下寝室进展部门宣传,新生们对外联部好奇心非常强，在我的讲解之下，非常多热情的学生积极表示要报外联部。3、22X年十月，外联部招新。通过平时对他们的理解以及他们的当场的即兴演讲表现,外联部留下
16、了10个干事。 4、部门交流以及干事熟悉外联部的工作阶段，部门关系气氛融洽，部长干事团结一心，为以后的工作打下坚实的根底。5、分配部门任务,将干事分组并由部长、副部长分头带着。关于本人本学期的工作,总结了一下几点: 一:我觉得作为一位部长，重点是治理好本人的部门，内部协调好你才能开展其他的工作。我觉得我在这点上是比拟成功的，不管在纪律，做事,干事都能做的井井有条,因而每次拉赞助和做宣传都开展的比拟顺利。 二：拉赞助,在我们学院办的几个活动，如圣诞晚会,篮球赛等活动都成功的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱!但是这几百块钱,关于如今的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个崇川区,我这个路痴都变成地图了。不管天气怎么样,工作多多,我们也会接着加油!由于这是我
