2022规划局年党建工作参考计划范文.docx

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1、规划局2020年党建工作参考计划范文2020年我局机关党建工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导,深化学习宣传贯彻党的十八大会议精神,突出学习型、创新型、效劳型机关党组织建立,紧紧围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作,更加注重机关党员干部的思想引领,更加注重机关党组织的合力凝聚,更加注重机关党建效劳大局的效能发挥,为城乡规划工作提供坚强的组织保证。一、强化理论指导,推进学习型党组织建立1.加强政治理论学习。紧紧围绕三宽四有目的,认真制定局机关党建学习打算,全面兴起学习宣传贯彻十八大精神热潮。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动,引导机关党员干部深化

2、学习讨论,领会精神本质,把握丰富内涵,结实树立科学开展的新理念,深化认识转型开展的新任务,倾力投入两个领先的新实践,全面把握我市城乡规划工作的部署。组织学习邓小平理论、三个代表以及科学开展观等重要思想,结合学用新党章和党员党性考核,组织开展我是党员我带头主题党日活动,用党的理论成果武装干部队伍头脑,用先进的政治理论指导工作,加强党员党性涵养,实在提高党员干部队伍的政治理论素养。2.加强思想道德教育。围绕保持党的先进性和纯洁性,以思想道德和社会诚信建立两大体系建立为重点,深化开展以为民务实清廉为主要内容的群众道路教育实践活动,引导党员干部积极实践群众观念,把经常性的思想道德教育浸透到党员干部队伍

3、的日常工作和生活中去,弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强党员干部思想政治建立、才能素养建立,努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本领、有担当、有正气的三宽四有型的干部队伍。建立完善书记谈心、支部走访等良性沟通机制,加强心理疏导,注重情感交流,施行人文关心,加强机关党员的归属感。3.加强业务知识学习。紧扣城乡规划工作开展大局和队伍建立一专多能的要求,紧密联络工作实际,以干部在线教育为抓手,本着干什么学什么、缺什么补什么的要求,广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识,同时采取请专家辅导、开学习、座谈交流、外出学习调查等方式,组织党员干部学习城乡规划法、省城乡规划条例

4、、行政许可法等与规划工作亲密相关的法律法规,深化理解精神本质,精确把握标准标准,进一步提高依法行政的才能。深化开展上门效劳,组织党员干部深化基层、企业、建立单位开展上门效劳,将学习调研成果转化为工作决策。4.优化学习方式方法。结合我局的开展现状和机关干部的思想实际,加强思想政治工作的针对性、时效性和主动性。研究完善并催促落实学习打算、考勤考核、交流汇报、奖惩鼓励等制度机制,进一步量化、细化机关学习任务,努力营建良好的机关学习风气。组织开展专题调研、定向征文等活动,引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措,到达破题开展、推开工作的目的。二、推进品牌建立,提升效率效能和机关形象1.全面深

5、化效劳品牌建立。接着深化机关效劳品牌建立,通过打造阳光规划优质效劳品牌,全力建立新型工业化、新兴港口和人文生态宜居的特色靖江城市,逐步建立起构造合理、治理科学、程序紧密、制约有效的规划治理工作综合体系。严格执行中央和市委八项规定,从整顿干部队伍、改良文风会风、力戒方式主义、厉行节俭节约等方面入手,着力整治慵懒散奢等不良风气;从优化效劳流程、改良效劳方式、标准效劳收费等方面入手,全面推行效劳承诺、首咨询负责、限时办结等六项制度,着力提升效劳效能。加大品牌传播力度,以多媒体展示、专题片宣传、公益活动传播等多种方式,使品牌名称人人皆知、效劳理念深化人心、机关形象明显改善。2.策应中心深化主题实践。结

6、合部门实际,深化开展以促进转型晋级、推进工程建立、创新社会治理为主要内容的各种实践活动,催生党员干部效劳开展、干事创业的工作热情。推进三解三促活动常态化,着眼于处理群众关注的热点咨询题、矛盾纠纷的难点所在;丰富拓展党员义工、慈善一日捐等活动,努力推进干群关系融洽、工作作风转变。完善党员干部理论学习和业务学习制度,重点坚持三会一课制度,不断提高党员干部的党性观念和整体素养。3.加强党风廉政建立和反腐倡廉工作。进一步完善惩治和预防腐败体系,牢牢抓住教育、制度、监视等关键环节,标本兼治,惩防并举,实在加强对权力运转的制约和监视,建立健全岗位廉政风险责任制,从源头上预防腐败。组织开展书记讲廉课、新党员

7、廉政宣誓、参观警示教育基地、廉政文化进机关等活动,实在加强机关党员干部的自律认识、纪律认识、法律认识。认真分解落实党风廉政建立责任制,强化对重点环节、重点工程、重点部位的廉政风险防控治理,预防和减少违法违纪案件的发生;全面推行党务政务公开,自觉接受一般党员和社会公众的监视。研究建立案件会商、会办制度,从严从速查处违法违纪案件。不断完善靖江市规划局惩防体系制度建立汇编,使规划审批治理做到有法可依、有章可循,规划的宏观调控作用和微观治理得以较好的发挥和施行。坚持规划业务和党风廉政建立两手抓两手硬,落实一岗双责。三、加强组织建立,提高党建活力和工作实效1.创新完善组织建立。认真分解落实机关党建工作责

8、任制,对照各项工作内容和要求,依照规划工作实际,找准党建工作和规划工作的结合点,不断加强党组织的工作活力,不断提高机关党组织效劳开展、处理咨询题的才能。积极试行机关党组织公推直选工作,完善民主议事、民主决策、民主评议等规则程序,保障党员群众的知情权、参与权、监视权,上半年开展两名党员。2.加强和谐机关建立。按照市委、市直机关工委对群团工作的有关部署,坚持党建带工建、带团建、带妇建,积极支持工青妇组织开展活动、发挥作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建立,进一步扩大群团组织的覆盖面和妨碍力。积极参与四城同创,深度推进机关社区联创共建,落实部门创立责任,提高全民参创程度。贴近机关党员干部的精神文化需求,依照职工的文化需求、兴趣爱好,开展各类活动,注重人文关心和心理疏导,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,协助机关干部缓解工作压力、培养志趣爱好、促进身心健康,进一步凝聚人心,促进和谐,营建健康向上的机关作风。

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