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2、会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。申请工伤认定应当提交的材料：(一)、工伤认定申请表并附职工的
3、居民身份证。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：(一)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;(二)职工死亡的，提交死亡证明;(三)属于条例第十四条第(一)项、第(二)项情形的，提交事故的相关证据材料;(四)属于条例第十四条第(三)项情形的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明;(五)属于条例第十四条第(五)项情形的，提交公安部门的证明
4、或者相关部门的证明;(六)属于条例第十四条第(六)项情形的，提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明;(七)属于条例第十五条第(一)项情形的，提交医疗机构的抢救证明;(八)属于条例第十五条第(二)项情形的，提交民政部门或者其他相关部工伤受害者需要报销费用，必须拿着工伤鉴定报告和盖有医院章的住院明细，工伤时间等。具体的赔付多少钱，是根据工伤的伤残的等级赔付，和员工所在公司的具体时间决定的。如果用人单位不予赔偿是需要受到行政处罚的，可以申请劳动仲裁。申明：本文仅限于参考，不作为依据，如有必要请向更专业的人士咨询。文档由我收集整理后编辑发出，如有疑义，请速与我联系删除。
