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1、撰写人:_日 期:_护士年终述职报告范文集锦5篇 护士年终述职报告 篇1 转眼之间，来到省人民医院已有一年了，医院护士年终个人述职报告。回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我提供了展示自己的平台,感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密,保持良好的人
2、际关系；在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习,自我充电，注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作,护士长述职报告医院护士年终个人述职报告。 不管是基础护理,还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉,从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人为中心,以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度,勤奋工
3、作，积极进取,想病人之所想,急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的肯定。 我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质工作。以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。 护士年终述职报告 篇2 半年,我院遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划,按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理
4、规章制度，改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制 保持护理质量持续改进。现将202X年上半年我院护理工作总结如下: 一、落实护理人才培养计划,提高护理人员业务素质1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。 3、组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进行了考核。4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。 5、有一名护士参加了护理自学考试。 6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合率0%.7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作参合率
5、100%,考核合格率100%. 二、改善服务流程，提高服务质量 实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率00%，科内发放护理服务质量调查表60份，病人满意率00%,提名表扬服务态度最好的护士人次。 三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生 每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐
6、患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期各项护理制度的执行情况,护理差错事故安生率为零。 四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续 护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施，并继续监控,上半年出院病历份，护理文书合格率达到了100%. 五、规
7、范病房管理，建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态 病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人人,其中手术病人人,抢救病人人，气管切开病人人，特护人，一级护理人共天。一级、特护病人合格率100,基础护理合格率10%,无护理并发症。六、急救物品完好率达到00.急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急态。 七、按医院内感染管理标准,重点加强
8、了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。工作中还存在很多不足:一、基础护理不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒服二、病房管理有待提高，病人自带物品较多。 三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时 四、学习风气不够浓厚,无学术论文。 五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。六、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。 护士年终述职报告 篇3 大家下午好,作为一名护士，我锐意进取,工作中始终坚持把提高护理质量、强化医疗安
9、全、创建和谐医患关系作为重中之重，以实现我科”病人满意、组织满意、自己满意”为目标。 南丁格乐曾经说过:”护理工作是平凡的工作,然而护理人员都用真诚的爱,去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇气。”是的,护理工作的确是个非常平凡的工作,尤其我们十一病区的老年病人居多,有些病人因为年岁太高，生活不能自理，为了提高这些住院病人的生活质量，我和我科全体护士在护士长的带领下,在搞好医疗护理的同时，积极扩展生活护理范畴，从更新床单被褥，定期修剪指甲,指导病人做有益的文体活动，到谈心聊天,给予病人精神上治疗和安慰。在护理查房过程中,我安现有些老年病人情绪不稳，治疗态度消极，导致血压不
10、稳直接影响医生的治疗结果,我发现这样的病人,我就主动与病人交流给予心理护理，引导病人积极配合医护疗，使其树立战胜疾病的信心,同时我能够按照要求执行操作，发现问题及时解决，对待患者能够文明礼貌服务，做到举止态度和蔼，急病人所急、想病人所想，除了完成常规的基础护理外还熟练掌握了专科知识和各项护理操作。 我深知要想做一名护士，做一名优秀护士,工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上,更重要的是丰富自己的理论知识和实践能力，为了提高自身素质，增强服务意识,培养理论强，技术硬的基本技能。我积极要求上进,积极参加医院和科室组织的义务学习，不断充实自己,提高自己各方面的修养，努力提高自己的业务水平。在护理
11、工作的每个日日夜夜我始终坚持自己信念:”用心做好每一件事，认真对待每一天。” 在工作中我本着”把工作做的更好”这一目标,严格执行医嘱，三查七对制度及无菌操作原则,坚守慎独精神,即使是一片维生素也决不马虎，不凭经验,不凭印象，积极完成各项任务，十一病区是个特殊的科室,病人多、病人年龄大，病情重变化速度快，随时都有抢救的可能,我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人，记得有一次值夜班,在巡视病房时发现一位患者神志恍惚,面色苍白，大汗淋淋，呼吸困难，口唇紫绀，手放在呼叫器上,但无力按下，见此情景,我第一时间给予吸氧,建立静脉通道并通知医生，患者由于神志恍惚导致小便失禁，考虑此病人尿失禁的暂时性，我没有
12、给予留置导尿，只能为其接尿，在我们的及时抢救与精心护理下,病人意识逐渐清醒，转危为安，每当将他们从死神手中拉回，即使没有听到一声感谢的话语,我都会感到无比的高兴与欣慰。因此护士不仅要有一颗同情的心，一双愿意工作的手,更应该用爱心、细心，和责任心去解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中一员而自豪,在今后的工作中，我将加倍努力，为人类护理事业做出自己应有的贡献。 护士年终述职报告 篇4 22X年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年,医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训,护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍,
13、提升了护理服务质量,加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升,病人满意度不断高。现述职如下: 一、重视人才培养，优化护理队伍、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习,与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。 2、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括1名护士长）前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习,这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年x月、月、x月、月与总医院专家共同完成的例心脏手术及术后护理，
14、病人均已康复出院。 3、积极完成各项培训。x年护理部组织全院护理人员参加专题讲座4次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次,专题讲座课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底,全院13名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。 、充分培养护理人员组织参与性。“”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,以医学教育5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训次,主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度,每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课,出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层
15、把关,确保无医疗差错发生。二、加强监督管理保障护理安全 1、护理部定期督促检查护理工作,重点加强了节前安全检查,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用 2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月护士长联查一次,每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。、组织了见习期护士进行岗前培训,通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。 三、规范护理文件书写,强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照要求,制定了医院护理文件书写实
