公司市场部年度营销计划精选.doc

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1、公司市场部年度营销计划优选公司市场部年度营销计划优选公司市场部年度营销计划优选从今年的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,能够说是销售做的十分的失败。在河南市场上,XX产品品牌众多,XX天星因为比较早的进入河南市场,XX产品价钱杂乱,这关于我们睁开市场造成很大的压力。客观上的一些要素固然存在,在工作中其余的一些做法也有很大的问题,主要表此刻:1)销售工作最基本的客户接见量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒此刻有记录的客户接见记录有XX个,加上没有记录的归纳为XX个,八个月XX天的时间,整体计算三个销售人员一天拜见的客户量XX个。从上边的数字上看我们基本的接见客户工作没有做好。

2、2)交流不够深入。销售人员在与客户交流的过程中,不可以把我们公司产品的状况十分清楚的传达给客户,认识客户的真实想法和意图;对客户提出的某项建议不可以做出快速的反响。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分认识或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个显然的例子。3)工作没有一个明确的目标和详尽的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯,销售工作处于听任自流的状态,从而1/14引起销售工作没有一个一致的管理,工作时间没有合理的分派,工作场面杂乱等各样不良的结果。4)新业务的开辟不够,业务增添小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。市场剖析此刻河南XX市

3、场品牌好多,但主要也就是那几家公司,此刻我们公司的产品从产质量量,功能上属于上等的产品。在价钱上是卖得偏高的价位,在今年销售产品过程中,涉及问题最多的就是产品的价钱。有几个因为价钱而丢单的客户,面对小型的客户,价钱不是太别重要的问题,但面对采买数目比许多时,客户对产品的价位时特别敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价钱做一下适合的浮动,这样能够促使销售人员去销售。在郑州地区,因为XX市场第一从郑州开始的,所以郑州市场时竞争特别强烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚,产品的著名度与价钱都没有什么优势,在郑州开辟市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地域市上,那边的市场竞争相对的来说要比郑州小一

4、点。外界要素减少了,加上我们的销售人员的灵巧性,我相信我们做的比本来更好。市场是优异的,局势是严重的。在河南XX市场能够用这一句话来归纳,在技术发展飞速地今日,明年是大有可为的一年,若是在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机会,我们很可能失掉这个2/14时机,永久没有时机在做这个市场。年工作计划在年的工作规划中下边的几项工作作为主要的工作来做:1)成立一支熟习业务,而相对稳固的销售团队。人材是公司最可贵的资源,全部销售业绩都发源于有一个好的销售人员,成立一支拥有凝集力,合作精神的销售团队是公司的根本。在年的工作中成立一个和睦,拥有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2)完美销售制度,成立一

5、套明确系统的业务管理方法。销售管理是公司的老大难问题,销售人员出差,见客户处于听任自流的状态。完美销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。3)培育销售人员发现问题,总结问题,不停自我提高的习惯。培育销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的见解和建议,业务能力提高到一个新的品位。4)在地域市成立销售,服务网点。(建议试行)依据今年在出差过程中碰到的一系列的问题,约好的客户忽然改变行程,毁约,车辆不在家的状况,使计划好的行程被打乱,不可以顺利达成出差的目的。造成时间,资本上的浪费。

6、5)销售目标3/14今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的票据。依据公司下达的销售任务,把任务依据详细状况分解到每个月,每周,每天;以每个月,每周,每天的销售目标分解到各个销售人员身上,达成各个时间段的销售任务。并在达成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为公司明年的发展是与整个公司的职工综合素质,公司的指导目标,团队的建设是分不开的。提高履行力的标准,成立一个优异的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的要点。公司市场部年度营销计划范文优选为了实现明年的计划目标,联合公司和市场实质状况,确立明年几项工作要点:1、扩大销售队伍,增强业务培训。人材的引进和培育是最根本的,也是最核心的,人材

7、是第一世产力。公司无人则止,加大人材的引进大批增补公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人材上下功夫。在选好人,用好人,用对人。增强和公司办公室人交流,多项选择拔和引进优异销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,先期完美公司的人员配置和销售队伍的成立。此外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作要点放在楷模的建立和新楷模的培育上,一是主要做好几个楷模建立典型。因为楷模的力量是无量的。人是有可塑性的,而且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,4/14专业知识、销售知识的培训一直不可以放松。培训对业务队伍的成立

8、和稳固是很重要的一种手段。按期睁开培训,对业务员的心态塑造是很大的利处。而且依据业务人员的发展,选拔引进培育大区经理。业务人员的踊跃性才会更高。2、销售渠道完美,销售渠道下沉。为保证达成整年销售任务,自己平常就踊跃收集信息并实时汇总,力求在新地区开发市场,以扩大产品市场据有额。合理有效的分解目标。XXXXXX三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完美销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户职工化的要点地区。要在这里建立公司的楷模,而且成立样板市场。加以克隆复杂。其余省市以一部现有业务人员为主,要点找寻合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适合放宽

9、。假如业务人员自己开辟市场,公司先期从业务上去扶助,时间上一个月要点培育,后期以技术长进行扶助利用三个月的时间进行保护。3、产品调整,产品更新。产品是公司的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的联合起来。此外,要考虑产品的收益,无收益的产品,它就无生计空间。对客户来讲,也是同样。客户不是买产品,而是买5/14收益,是买的产品得来的收益。追求产品最大收益的合理分派原则,是独一不变的法例。公司不是福利院,所认为公司创建价值最大化,就是管理的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。一个产品的寿命是有限的,不停

10、的增补新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。裁减无收益和不适应市场的产品。联合公司业务人员专业素质,产品要往三个有益于方面调整:有益于公司的发展、有益于业务人员的销售、有益于客户的需求。公司市场部年度的营销计划(一)细分目标市场,鼎力睁开多层次立体化的营销推行活动。市场部负责的客户大概上能够分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。联合整年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采纳“保证稳住大客户,努力转变小客户,踊跃拓展新客户”的策略,拟订详营销计划,在全公司睁开系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、要点客户上门推介、组织招

11、标和集中营销活动等,形成连续的市场推行攻势。稳固现金管理市场当先地位。连续分层次、深入推行现金管理服务,努力提高产品的客户价值。要经过抓要点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内要点客户、行业大户、公司客户进行检查,深入剖析其经营特色、模式,设计确实的现金管理方案,主动进行营销。对现金管理存量客户发掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。今年争取新增现金管理客户185200户。6/14深入开发公司无贷户市场。中小公司无贷户,这也是我行的基础客户,并为财家产务、中间业务发展供给重要根源。XX年在昨年睁开中小公司“弘业结算”主题营销活动基础上,总结经验,深入营销,增强营

12、销成效。要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增添,并侧重改良质量;要优化构造,提高优良客户比重,降低筹资成本率,增添高附带值产品的销售。要要点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。要增强对公司无贷户保护管理,深入剖析其结算特色,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。XX年要努力实现新开对公结算账户358001户,结算账户净增添272430户。做好系统大户的营销保护工作。针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状,经过调用各样资源进行营销,争取全面开花。并借势向各镇区其余政府分支机构睁开营销攻势,争取更大的存款份额。同时对大中型公司、名牌公司、世界10强、纳税前8000名、出入口前7

13、334强”等10多户要点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户,进行要点攻关。最好最全的免费公函,(二)增强服务渠道管理,深入睁开“结算优良服务年”活动。客户资源是全公司至关重要的资源,对公客户是全公司的优良客户和潜力客户,要利用对公一致视图系统,在全面供给优良服务的基础上,进一步表现个性化、多样化的服务。要建设好三个渠道:一是要依照总行要求“二级分公司结算与现金管理部门起码配置3名客户经理;每个对公业务网点(含综合业务网点)应该依据业7/14务发展状况起码装备1名客户经理,客户资源比较丰富的网点应适合增配,”建立起高素质的营销团队。二是增强物理网点的建设。当前,因为对公结算业务方式品种多样,公司

14、管理模式的差别,对公客户最常用的仍旧是柜面服务渠道。我行要增强网点建设,在嘉宾理财中心改造中要充分考虑对公客户的业务需要,知足客户的需求。各行部要拟订详尽的网点对公业务营销指南,对不一样网点业态对公业务的服务内容、服务要求、服务行为规范、服务流程等进行指导。三是要拓展电子银行业务渠道,扩大离柜业务占比。今年,电子银行业务在连续“赛马圈地”扩大市场占比的同时,还要“精耕细作”,拓展有层次的目标客户。各行部应充分重视与利用分公司下发的目标客户清单,有重视、有针对地睁开营销工作,要在优良客户市场上据有绝对优势。同时做好客户服务与深度营销工作。经过成立企业客户电子银行台账,并以此作为客户支持和服务的重要依照,实时为客户解决在使用我行电子银行产品过程中碰到的问题,并合时将电子银行新产品介绍给客户,提高“动户率”和客户使用率深入睁开“结算优良服务年”活动。要建立

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