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1、合作做生意的十大禁忌合作人制度和股份制 摘要：定义不一样合作制是指两个或两个以上的个人联合经营企业，合作人分享企业所得，并对企业亏损负担连带无限责任的组织形式。股份制是指以投资入股或认购股票的方法联合起来的企业财产组织形式，股东按股权多少享受管理权和分配收益。合作制和股份制什么区分?1、定义不一样：合作制是指两个或两个以上的个人联合经营企业，合作人分享企业所得，并对企业亏损负担连带、无限责任的组织形式。股份制是指以投资入股或认购股票的方法联合起来的企业财产组织形式，股东按股权多少享受管理权和分配收益。2、当事人负担的责任不一样合作制企业中，每一个合作人全部对合作企业的全部外债负担连带、无限责任
2、。股份制企业通常指有限责任企业和股份有限企业。在有限责任企业和股份有限企业中，股东以出资额为限，对企业债务负担有限责任。3、利润分配方法不一样。合作制企业中，合作人按契约进行分配，契约由合作人在成立合作组织前协商签订，能够平均分配利润，也能够不平均分配利润。股份制企业的利润分配严格根据股权进行，股权越多，分配利润越多。4、加入和退出的要求不一样。合作制企业是依据合作人之间的协议约建立的，合作人退出或新合作人加入时，必需取得全体合作人的同意，并重新签定协议。股份制企业的股东不能退股，但能够将自己的股份转让给其它人5、参与的人负担的责任不一样。合作制企业的合作人，对企业债务负担无限连带责任。股份制
3、企业一经设置，即取得法人资格，股东以其出资为限对企业的债务负担责任。三者的相同点 1、三者全部是常见的、有效的企业组织形式，是企业组建、运作的详细方法，和社会性质没有必定联络，资本主义能够利用，社会主义也能够利用。 2、三者的企业资产全部是建立在“联合”的基础上，不一样于单一全部制，后者如私营经济、个人独资企业、国有独资企业3、三者在深化经济改革、完善社会主义市场经济体制的过程中，全部含有宽广地发展前景。三者的不一样点 1、含义不一样。 (1)合作制是指两个或两个以上的个人联合经营企业，合作人分享企业所得，并对企业亏损负担连带、无限责任的组织形式。 (2)合作制是指以本企业内的劳动者平等持股、
4、合作经营、股本和劳动共同分红为特征的企业制度，如水果销售合作社、信用合作社、消费合作社等。 (3)股份制是指以投资入股或认购股票的方法联合起来的企业财产组织形式，股东按股权多少享受管理权和分配收益。2、参与者负担的责任不一样 (1)合作制企业中，每一个合作人全部对合作企业的全部外债负担连带、无限责任，即假如合作企业出现资不抵债情况时，债仅人能够向任何一个合作人追索债务，不受该合作人“入伙”财产的多少的限制，任何一个合作人也有义务用全部家产偿还合作组织的外债，不以“入伙”的财产为限。但合作人偿还合作债务后，能够依法向其它合作人追索。 (2)合作制企业的参与者是合作社社员，社员对合作社负担有限责任
5、，当合作社出现资不抵债时，社员仅以其出资额为程度负担责任，不得要求社员用自己的其他财产负担债务推行义务。 (3)股份制企业在今天通常指有限责任企业和股份有限企业。(国外也有没有限责任企业和两合企业，但数量极少，中国法律不许可设置这两类企业)在有限责任企业和股份有限企业中，股东以出资额为限，对企业债务负担有限责任，即把股东投入企业的资产和家庭其它财产脱钩。 3、利润分配方法不一样。 (1)合作制企业中，合作人按契约进行分配，契约由合作人在成立合作组织前协商签订，能够平均分配利润，也能够不平均分配利润。 (2)合作制企业中，社员共同劳动，共同生产经营，合作社是劳动的联合体，因此合作社利润首先要拿出
6、一部分用于按劳分配。同时，合作社的运转也需要社员缴纳的股金，因此合作社也是资本的联合体，合作社要把利润的另一部分按社员缴纳的股金进行分红，属于按资分配。 (3)股份制企业的利润分配严格根据股权进行，股权越多，分配利润越多。 4、加入和退出的要求不一样。 (1)合作制企业是依据合作人之间的契约建立的，每当有一位合作人要退出或接纳另一位新合作人时，全部意味着原合作关系的解体，全部必需重新签订合作协议，重新做出法律上的登记，不然，就不能存在。总而言之，加入和退出的程序相当复杂。 (2)合作制企业通常不吸引本行业外的人加入合作社，但依据合作社章程，能够吸收本行业的其它人员入社，如水果供销合作社吸收非本
7、社社员的果农参与，是合情合理的，原合作社仍然成立。另外，本合作社某一社员退社，也不会引发合作社的解体。 (3)股份制企业的股东不能退股，但能够将自己的股份转让给其它人。(在有限责任企业中，股东转让股票要取得其它股东的同意，而且在相同条件下，其它股东有优先购置权。)依据企业章程要求，股份制企业能够扩股，吸收新股东或旧股配新股，这一切全部不影响原企业的存在。 5、适用范围不一样。 (1)合作制适合用于规模较小、资本需求量较少，而合作人个人信誉有显著主要性的企业，如律师事务所、会计师事务所、音乐工作室、诊疗所等。 (2)合作制适合用于小型工商企业及多种服务性企业。这些企业通常全部以劳动出资为主，货币
8、出资为辅，本小利微，如蔬菜销售合作社、信用合作社等。 (3)股份制适合用于社会化程度高，生产技术进步，生产规模大，组织体系严密的工商企业。这类企业的资本额最少要10万元以上，有些甚至要1000万元以上。组织机构通常包含股东大会、董事会、监事会、总经理等，有部分还下辖子企业、分企业。 6、法律地位不一样。 (1)中国民法通则对“公民合作”仅认可为一个经济组织，能够取得企业执照，但不许可取得法人资格。这和英、美等国一致。不过在法、德、日等国，合作制企业能够取得法人资格，其地位和无限责任企业类似。 (2)合作制企业能够取得法人资格。它有利于调动企业的主动性，有利于增强企业活力，有利于降低成本，提升经济效益，有着宽广地发展前景。 (3)股份制企业一经设置，即取得法人资格，是一个有效的资本运作方法，资本主义能够用，社会主义也能够用。建立规范的企业制是中国国有企业的改革方向。
