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1、精选优质文档-倾情为你奉上劳动社会学真题汇总第一章绪论一、单选题1.【常考】劳动社会学这个名称最早出现在（）A.美国B.英国C.法国D.奥地利答案：C2.最早正式提出并首次使用劳动社会学的人物有（）A.亚当斯密和马克思B.马克思和迪尔凯姆C.乔弗里德曼和彼纳维利D.乔弗里德曼和马克思答案：C3.下列不是人类劳动的本质特征的是（）。A.目的性B.能动性C.自觉性D.创造性答案：B4.【易错】劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系，即劳动关系上，下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径？A.工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主答案：B5.劳动社会
2、学理论在180多年的发展历程中，主要经历了（）A.1个阶段B.2个阶段C.3个阶段D.4个阶段答案：C6.劳动社会学理论的发展经历了（）A.古典阶段、现代阶段和后现代阶段B.古典阶段、现代阶段和将来阶段C.古典阶段、从前阶段和后现代阶段D.古典阶段、将来阶段和后来阶段答案：A。7.【常考】古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物是（）A.泰勒和梅耶B.泰勒和韦伯C.泰勒和配第D.泰勒和迪尔凯姆答案：A8.【常考】古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）A.社会人B.经济人C.理性人D.自然人答案：A9.冲突理论的产生是有一定原因的，它是在剖析哪种理论的基础上提出的?（）
3、A.马克思主义B.保守主义C.激进主义D.自由主义答案：A10.【易错】认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正、最有效率的解决工作冲突的方法，它将公共场所中的冲突制度化，并强调劳工必须展开集体行动才能保证自己的利益，该学派是（）A.法团主义B.新放任主义C.新集体主义D.新马克思主义答案：C11.从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为个体进行详细调查的方法称为（）A.问卷调查法B.个案调查法C.参考调查法D.实地调查法答案：B12.调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或者征询意见的方法称为（）A.文献调查法B.抽样调查法C.问卷调查法D.社会调查法答案：C二、多选题1.
4、古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）A.泰勒B.梅耶C.迪尔凯姆D.威廉配第E:马克斯韦伯答案：AB2.【易错】社会调查的类型有（）。A.普查B.抽样调查C.访问调查D.个案调查E:文献调查答案：ABD三、名词解释1.劳动答案：指人类围绕各种生活资料和生产资料进行的生产活动和提供非物质形态的服务活动，其本质是自觉性、目的性和创造性。2.工作答案：是劳动的另一个层面，是人类通过劳动分工而进行的、有组织的、以获得劳动报酬为目的的生产活动。3.职业答案：我国将职业定义为在业人口所从事的具体工作的种类。职业是劳动者在社会活动过程中所形成的满足社会需要的功能要件。职业是从个人活动出
5、发产生的概念。4.行业答案：是社会劳动者从事社会劳动过程中形成的一种社会分工的集团概念5.问卷调查法答案：问卷调查法是调查者运用统一设计的问卷向被调查者了解情况或征询意见的方法。四、简答题1.简述科层制的基本要素。答案：一整套始终如一的、需要严格执行的命令与服从关系，一种有组织的不平等制度。这些从属关系受严格的内部等级的支配，依从于复杂的任务或职务分工，按规则行事是人们的义务。非人格性，各种权利关系都是刻板的、非个性化的、合理性的体系。人们凭借技术优势居于支配地位。2.简述劳动社会学研究方法论的基本观点。答案：实际观点实证观点整体观点发展的观点。3.劳动社会学的具体研究方法有哪些？答案：社会调
6、查法。社会统计法。比较分析法。参与调查法。第二章劳动一、单选题1.【常考】基于劳动的个性，可以对劳动作出一些分类。从劳动成果与劳动者关系划分，可将劳动分为（）A.潜劳动，活劳动和物化劳动B.物质生产劳动和精神劳动C.必要劳动和剩余劳动D.简单劳动和复杂劳动答案：C2.在劳动社会化的发展进程中，处于第三阶段的是（）A.以手工劳动为基础的简单协作阶段B.机器和大工业阶段C.以手工劳动为基础的工场手工业阶段D.以微电子为主角的新的技术革命阶段答案：B3.抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指（）之间的关系。A.企业与市场B.企业与劳动者C.市场与劳动者D.企业与政府答案：B4.【易错】广义的市场
7、经济运行主体包括（）A.企业和劳动者B.企业、劳动者和国家C.企业、劳动者和市场D.企业、劳动者、市场和国家答案：D5.【常考】市场经济主体间最主要的劳动关系是（）A.企业和市场之间的关系B.企业和劳动者之间的关系C.企业和国家之间的关系D.国家和市场之间的关系答案：B6.三方协调机制中的三方是指（）A.各级政府劳动保障行政部门、企事业管理部门和工会组织B.人事部、劳动局和工会组织C.人事部、企事业管理部门和工会组织D.各级政府劳动保障行政部门、人事部和工会组织答案：A7.【常考】国际劳工组织行动的基本原则是（）A.三方协调原则B.民主协商原则C.少数服从多数原则D.独立自主原则答案：A8.目
8、前中国的职业结构具有的特征是（）A.从体力劳动向脑力劳动转变B.从农业社会向非农业社会转变C.从非技术劳动向技术劳动转变D.从农业社会向工业社会转变答案：B9.【常考】【易错】劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是（）A.劳动者的性别结构B.劳动者的年龄结构C.劳动者的职业结构D.劳动者的产业结构答案：A10.劳动的经济条件保护主要体现为劳动者的（）A.劳动收入的保护B.最低工资收入的保护C.物质条件的改善D.素质的提高答案：B11.霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（）A.人与人之间的关系B.生产条件C.产品需求D.工作环境答案：A12.下列不属于直接影响人际吸引的因素的是（）A.品貌和气质
9、B.报酬C.相似和互补D.政治信仰答案：D13.【易错】能够有效地管理大量投资、劳动分工和资本主义大规模机械化生产，极大地拓宽了组织所能达到的广度和深度的群体组织是（）。A.职能式结构B.水平结构C.直线制结构D.矩阵结构答案：C解析：直线制结构创立了一种制度，这种制度能够有效地管理大量投资、劳动分工和资本主义大规模机械化生产。直线制组织结构极大地拓宽了组织所能达到的知识的广度和深度14.【易错】通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系，并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是（）A.需要理论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论答案：C15.期望理论表达公式M=VE
10、中，E所代表的是（）A.效价B.期望值C.报酬D.能动性答案：B16.【常考】激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）A.经济人假设B.自我实现型人假设C.理性人假设D.社会人假设答案：B二、多选题1.【易错】所谓市场体制的三方关系是（）A.劳工B.政府C.市场D.雇主E.企业答案：ABD2.【易错】下列不属于第二产业的是（）A.自来水业B.畜牧业C.交通运输业D.建筑业E.住宿与餐饮业答案：BCE3.【易错】下面对三次产业的关系叙述不正确的是（）A.农业是第二三产业的基础B.第二产业以第一、三产业的发展为基础C.第三产业对第一、二产业的发展起到巨大的推动作用D.第三产业是国民经济的主导E.第
11、二产业为第一、三产业的发展提供物质材料和技术设备答案：BD4.发达国家职业结构变化的趋势与规律是（）A.体力性职业的劳动者所占份额不断减少B.体力性职业的劳动者所占份额不断增加C.技术型职业的劳动者所占份额不断提高D.脑力性职业的劳动者所占份额不断增加E.非技术职业的劳动者所占份额不断提高答案：ACD解析：从发达国家职业结构变化的趋势与规律看，总的趋势是体力性的、非技术性职业的劳动者所占份额不断减少，而脑力性的、技术性职业的劳动者所占的份额不断提高。5.【易错】下列属于我国人口老龄化特点的有（）A.速度比较快B.达到的水平比较高C.空间分布不平衡D.速度非常慢E.老龄化趋势尚不显著答案：ABC
12、6.【常考】【易错】劳动保护的意义包括（）A.满足劳动者安全需求和社会性需求的重要保证B.社会生产力发展的需要C.保障社会公共利益，维护社会秩序稳定的需要D.促进国民经济发展的需要E.是循环经济发展的需要答案：ABC7.【常考】【易错】美国耶鲁大学的克来顿艾尔德认为人有三种核心需要，它们是（）A.生理需要B.生存需要C.社交需要D.关系需要E.成长需要答案：BDE三、名词解释1.劳动社会化答案：劳动社会化是一个与生产力发展相联系的概念，主要是指孤立、狭小的劳动转变为由紧密的、大规模的分工和协作联系起来的共同劳动的过程。2.三方协调机制答案：指政府（通常以劳动部门为代表）、雇主和工人之间，就制定
13、和实施经济与社会政策而进行的所有交往和和活动，即由政府、雇主组织和工会通过一定的组织机构和运作机制共同处理所有涉及劳动关系的问题。3.职业答案：劳动者从事的相对稳定的、有经济收入的、专门的工作。4.劳动保护答案：是指国家和社会为保护劳动者在生理、经济和社会各方面的权益而采取的各项保障和维护措施的统称。5.群体结构答案：是对群体组成秩序的研究，指群体内部各构成部分之间所确立的关系形式。四、简答题1.简述劳动社会化的内容。答案：生产资料使用的社会化。劳动操作过程的社会化。劳动成果的社会化。2.简述劳动社会化的发展进程：答案：以手工劳动为基础的简单协作阶段。以手工劳动为基础的工场手工业阶段。机器和大
14、工业阶段。以微电子为主角的新的技术革命阶段。3.【常考】简述年龄结构老化对劳动生产率的影响。答案：劳动年龄人口比重下降而导致劳动力不足。人口老龄化会影响劳动生产率。人口老龄化还会导致养老经费的不断增加，从而导致消费基金的增加，使积累基金相对减少，这对扩大投资无疑是不利的，从而对经济发展产生不利影响。4.简述群体正式结构种类。答案：直线制结构；职能式结构；直线职能式结构；水平结构；矩阵结构。5.简述劳动群体非正式结构的积极功能和消极功能。答案：群体中，正式结构和非正式结构不可分割，非正式结构对正式结构有着积极和消极的影响。(1)非正式结构的积极功能：从积极的方面来看，有以下两方面:第一，能够减轻
15、成员在组织中的心理压力，增强组织的稳定性。第二，有助于增强社会组织的灵活性。(2)非正式结构的消极功能：对非正式结构不加以正确的引导和必要的干预而任其发展，则有可能降低组织的效率，妨碍组织目标的实现。非正式结构的消极功能体现在以下三方面:第一，当非正式结构在目标、利益和规范等方面与正式结构不一致时，如果不加以合理引导，容易产生消极抵触情绪和逆反心理，破坏组织的整合力。第二，非正式结构容易形成传播“小道”消息和散布流言蜚语的源头，影响组织的凝聚力。第三，放任非正式结构的发展，还可能带来一些极端的情况，破坏组织系统的正常运行。如组织内部出现拉帮结派，徇私舞弊，阻挠变革，压制先进等。第三章劳动者一、单选题1.【常考】既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）A.劳动者B.劳动力C.劳动D.劳动行为答案：A2.体现着劳动者素质结构的本质层面，是劳动者素
