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1、车间安全管理制度汇编安全生产责任制第一条 生产技术部部长为本单位安全生产第一责任人。主要职责是：（一）认真真贯彻“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”的工作作方针，严严格遵守守安全全生产法法等法法律法规规，按照照QESS体系标标准，负负责职业业健康安安全管理理体系各各要素在在本单位位的有效效控制管管理。（二）保障障本单位位满足职职业健康康安全管管理体系系有效运运行所需需的资源源。根据据本单位位的实际际和法律律法规的的要求，及及时对安安全生产产管理工工作做出出决策，并并组织贯贯彻落实实，保证证体系运运行有效效。（三）对本本单位安安全生产产绩效负负全面责责任。第二条 车间主主任是安安全生产产的具
2、体体责任人人，对生生产技术术部长负负责。主主要职责责：（一）根据据部长授权权，具体体负责组组织车间间安全生生产日常常工作。（二）主持持车间的的日常工工作，负负责定期期召开车车间安全全生产会会议。定定期（半半年1次次）或随随时向生生产部长长汇报车车间安全全生产情情况。（三）督导导、检查查各班组组第一责责任人（班班组长）认真履行安全生产职责，贯彻并实施车间安全生产方面的工作安排。确保体系运行有效，保障职工的安全健康和生产经营建设的安全、稳定、顺行。（四）审批批安全生生产目标标、指标标和管理理方案，并并组织管管理方案案的实施施。负责责组织安安全生产产绩效测测量、监监测与评评价。第三条车车间安全全员职
3、责责（一）负责责制订安安全生产产活动计计划，参参与制订订、修订订车间有有关安全全生产管管理制度度和安安全操作作规程，并并检查执执行情况况。（二）协助助车间领领导做好好职工的的安全思思想、安安全技术术教育工工作，负负责新工工人的车车间级安安全教育育，督促促检查班班组的安安全教育育。（三）定期期参加、指指导班组组安全活活动，并并对活动动情况进进行验证证。（四）每天天深入现现场检查查，发现现隐患及及时督促促整改，制制止违章章作业，检检查落实实各项作作业安全全措施。（五）掌握握车间安安全生产产管理运运行情况况，提出出改进意意见和建建议。（六）参加加车间各各类事故故的调查查处理，负负责统计计分析，按按要
4、求上上报。（七）健全全完善安安全管理理基础资资料，做做到齐全全、实用用、规范范化、可可追溯性性强。（八）负责责制定相相关的应应急计划划与响应应程序，参参与紧急急情况的的处理；组织进进行设备备事故的的调查、分分析、处处理、统统计和上上报。（九）负责责组织对对各种设设备、设设施安全全可靠性性和运行行控制状状况的检检查与隐隐患整改改。负责责设备设设施变更更管理。（十）负责责设备大大中修施施工作业业活动的的危害辨辨识和评评价并制制定严密密的控制制措施，进进行有效效控制和和监督。（十一）负负责制定定相关风风险的应应急预案案并组织织演练。第四条 班组长长职责（一）根据据主任授授权，具具体负责责组织本本班组
5、安安全生产产日常工工作。（二）认真真履行安安全生产产职责，严严格执行行管理体体系文件件和有关关操作规规程、作作业指导导书等规规定，贯贯彻并实实施车间间安全生生产方面面的工作作安排。确确保体系系运行有有效，保保障职工工的安全全健康和和生产经经营建设设的安全全、稳定定、顺行行。（三）负责责每天深深入现场场检查，发发现隐患患及时督督促整改改，制止止违章作作业，检检查落实实各项作作业安全全措施。（四）负责责组织和和参加参参加班组组安全培培训和学学习，不不断提高高班组成成员的安安全意识识，增强强自我防防护和应应急处理理能力。（五）负责责对本单单位职业业健康安安全状况况有权提提出改进进意见和和建议。及及时
6、报告告身边的的职业健健康安全全风险及及事件、事事故，按按要求参参与应急急处理。（六）负责责按要求求组织并并参与相相关危害害的辨识识、评价价活动和和按标准准、程序序进行运运行控制制，预防防事故发发生。（七）负责责设备大大中修施施工作业业活动的的危害辨辨识和评评价并制制定严密密的控制制措施的的落实，并并进行有有效控制制和监督督。（八）负责责制定相相关的应应急计划划与响应应程序，参参与紧急急情况的的处理；参加安安全生产产事故的的调查、分分析、处处理、统统计和上上报。第五条 职工职职责（一）遵守守有关安安全生产产方面的的法律、法法规和安安全生产产的规章章制度，自自觉服从从管理。（二）严格格执行管管理体
7、系系文件和和有关操操作规程程、作业业指导书书等规定定，正确确佩戴和和使用劳劳动防护护用品，规规范自己己的安全全生产行行为，履履行安全全生产责责任。（三）积极极主动地地参加安安全培训训和学习习，不断断提高安安全意识识，增强强自我防防护和应应急处理理能力。（四）对本本单位职职业健康康安全状状况有权权提出改改进意见见和建议议。（五）及时时报告身身边的职职业健康康安全风风险及事事件、事事故，按按要求参参与应急急处理。（六）按要要求参与与相关危危害的辨辨识、评评价活动动和按标标准、程程序进行行运行控控制，预预防事故故发生。主主动参与与单位组组织的安安全生产产活动。体系运控考考核办法法为进一步加加大车间间
8、安全环环保管理理力度,营造浓浓厚的安安全文化化氛围，创创造良好好的安全全生产环环境，确确保安全全环保体体系的正正常运行行，适应应我厂安安全体系系绩效考考核办法法，结合合车间实实际，经经车间安安全环保保领导小小组研究究决定，制制定本考考核办法法；一、成立安安全环保保检查考考核小组组；组长：杨春春洪成员：周福福军、郑国庆庆、姬挺、李强二、考核目目标：1、在岗特特殊工种种持证上上岗率1100%；2、负伤率率为零3、实现重重大质量量事故、重重大环境境事故、重重大人身身伤害事事故、重重大火灾灾事故、重重大交通通事故、重重大设备备事故“六为零零”。三、考核办办法：1、班组实实行月动动态考核核，按照照体系的
9、的运行情情况、绩绩效的优优劣进行行评定；2、各类安安全环保保事故为为零；3、班组安安全活动动有针对对性、注注重实效效，管理理有创新新；4、对照考考核内容容每周检检查一次次，和现现场管理理检查同同步进行行，检查查情况当当月255日前进进行排序序，前二二名上报报厂参加加优胜班班组评定定验收；5、根据检检查评定定情况给给予奖励励；6、只要绩绩效显著著可连续续评优，年年终十二二月份合合并评审审，作为为评先树树优的先先决条件件；7、实行分分值制，按按分值多多少评定定名次，00.2分分为满分分；以上安全管管理规定定望各班班认真学学习，严严格执行行。 附：检查要要求及考考核内容容： 内容内 容 要要 求分值
10、1.发生微微伤事故故否决当当月评审审资格;2.发发生轻伤伤一次半半年无评评审资格格;3.发生生轻伤两两次(含含两次)以上或或重伤(含重伤伤)以上上事故全全年无评评审资格格4.所关辖辖区域外外来施工工人员发发生轻伤伤及轻伤伤以上事事故当月月无评审审资格；否决指标1.班组第第责一任任人，认认真负责责，安全全第一思思想牢固固，思想想工作到到位； 2.班长、班班组轮值值安全员员认真负负责，及及时上报报信息，责责任到位位；3班组成员员安全学学习氛围围浓厚，安安全意识识与能力力强，安安全知识识抽查回回答好；4岗位危险险源辨识识，风险险控制策策划充分分；5.班组安安全活动动正常，能能按计划划、有针针对性、注
11、注重实效效具有创创新性；6.三本台台帐记录录及时，书书写工整整、整洁洁、准确确7.班组材材料保存存完整，齐齐全8.大中修修及日常常点检能能按要求求进行作作业；9.互保联联保作用用好，能能发挥监监督机制制；0.02.能及时时查找隐隐患，整整改隐患患和提合合理化建建议；11.及时时地制止止违章作作业和报报告身边边风险；12.积极极参加安安全学习习培训及及其它安安全活动动；13.现场场管理检检查5分4分3分4分4分4分4分4分3分3分4分5分3分扣分标准1.班组安安全活动动不及时时，三本本台帐，每每缺一篇篇2.被上一一级职能能部门发发现不符符合，所所扣分值值相应钱钱数扣到到班组；3.严禁酒酒后上岗岗
12、，班中中喝酒、睡睡岗、脱脱岗、窜窜岗、班班中干私私活，违违者考核核0.11-00.2分分；4.进入车车间严禁禁吸烟，每每发现一一人次5.外来施施工监督督不到位位6.岗位安安全设施施、消防防设施、安安全标志志牌由于于管理不不善损坏坏；7.对于习习惯性违违章加倍倍处罚00.10.22分；8.无故不不参加培培训、学学习及车车间组织织的安全全活动罚罚0.00430分分9.查、整整隐患不不积极主主动者0.02骑摩托托车不带带头盔或或酒后驾驾车11.现场场管理检检查中发发现的不不符合视视情况给给予扣分分扣5分扣3分扣5分扣2分扣2分扣5分扣5分扣5分扣2分扣0.022分安全活动、安安全学习习考核办办法为进
13、一步加加强车间间体系运运控的有有效性，增增强全员员的安全全素质，丰丰富安全全知识，激激发广大大职工学学安全、用用安全、保保安全的的自觉性性，经车车间研究究，制定定本考核核办法；1.班组安安全活动动要按车车间安全全月计划划和班组组实际开开展，确确保活动动的实效效性，做做到记录录完整准准确，书书写认真真、清楚楚，每缺缺一篇考考核0.1分，被被上级督督察部门门查到所所扣分值值落实到到班组；2.工前55分钟活活动，坚坚持班前前开展；如无特特殊原因因交接班班后半小小时内必必须记录录完毕，节节假日、双双休日正正常进行行，内容容要体现现当日工工作；双双岗位的的要体现现两个岗岗位工作作，工作作预知预预控内容容
14、要充分分，记录录及时认认真，每每缺一篇篇考核00.1分分，被上上级督察察部门查查到所扣扣分值落落实到班班组；3.安全检检查记录录及时认认真，按按要求填填写，查查出的问问题要及及时整改改，并跟跟踪验证证，验证证情况及及时填写写记录，否否则，考考核0.1-0.22分，考考核班组组长0.050.11分4.要积极极参加安安全学习习和活动动，无故故不参加加考核00.10.22分；请请事假考考核0.04分分；请病病假需要要有医院院出倨的的病假条条；安全全学习和和安全活活动要有有记录，记记录内容容包括：个人自自学、班班组培训训、车间间培训、厂厂培训、安安全活动动等，要要求记录录规范、认认真、及及时，否否则考
15、核核0.004-00.1分分；5. 车间间每月将将不定期期利用多多种形式式,抽查查安全知知识内容容的掌握握情况，答答不好者者考核00.044分，复复查仍答答不出者者加倍考考核，影影响优胜胜班组评评定；6. 在厂厂组织的的安全各各类活动动中，积积极参与与，为车车间争得得荣誉的的将给予予0.110.66分奖励励；7. 车间间布置各各项活动动，班组组要按时时、按要要求完成成，完不不成的给给予个人人或班组组长0.10.22分的考考核，影影响优胜胜班组评评定；8. 各班班组和个个人在安安全工作作上有创创新,将将给予奖奖励；9. 班组组成员参参加安全全活动、学学习要做做好笔记记，记录录内容包包括：个个人自学学、班组组培训、车车间培训训、厂培培训、安安全活动动等，要要求记录录规范、认认真、及及时，未未做笔记记和不按按规定放放置检查查位置，考考核0.040.11分；对对传达的的上级有有关安全全指示精精神和事事故通报报要回答答正确，否否
