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1、公 司 规 章 制 度一、为加强公司管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。 三、周一至周五为工作日，周六周日为休息日。工作时间：早9：00-晚6：00，中午12：00-1：00为休息时间。由于成都交通拥堵，每人每月有三次迟到机会，15分钟内迟到不做处理，超过半小时按旷工处理。超过三次将进行扣款，一分钟一元。四、节假日按国家规定放假，特殊情况公司会做出通知。五、员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从指挥。六、员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对 外应严守职务机
2、密，维护公司形象。七、员工应树立主人翁精神、增强责任感。八、员工应树立良好的工作态度，着工作服，穿着整洁，积极上进，培养公司荣誉感。九、公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序， 不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。十、员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。十一、认真接听、转接公司电话，做好电话留言；热情接待公司来访人员。十二、员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财 物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。十三、员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为。十四、工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利。十五、员工应奉公守法，不得假籍职权贪污舞弊，亦不得假籍公司名义在外 招摇撞骗。不得侵吞公款。凡发现有经济不规行为，一般不宜担任领导职务，数额巨大的应送公安部门，追究刑事责任。公司员工在职务上，应注意下列事情1确实掌握及了解本身职务与工作内容范围； 2处理事物应明确、负责、重时效，凡事应今天事今天毕；3交办事情完成后，应主动报告经理或交办部门知晓； 4服从组织体制及规定，团结谐和，排除本位主义，以公司为重；5工作如有疑难，应立即请示上级，不得借故拖延，积压或擅做主张22452 57B4 垴9L37910 9416 鐖20135 4EA7 产27363 6AE3 櫣
