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1、 201*年社区劳动保障工作计划 201*年社区劳动保障工作规划 201*年社区劳动保障工作规划 夯实根底、开拓创新，不断地完善社会保障效劳体系，切实为居民解决社会保险、就业、企退等问题。为确保下一年度各项工作目标顺当完成，现依据本社区实际状况，制定201*年度工作规划。 一、社保工作 首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性，再次，此项工作关系到社会的稳定、经济的进展。切实做好各项工作，城乡居民养老待遇资格年度认证、少儿医保参保续保、城乡医保参保续保、养老保险和医疗保险参保询问。抓好三个点：（1）加强宣传。利用专业媒体平台和走访机制，确保宣传到人。（2）加强监察。（3）强化责任。 二、就业
2、效劳工作 失业证、救济证办理，敏捷就业协议签订及社保补贴办理，失业保险金发放签到。 依据劳动市场要求，定专业组织人员成批定向开设中长期培训班，增加就业、再就业、自主创业的力量。 切实做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，了解就业需求和力量，跟踪效劳，建立台账。 加强市、区劳动力市场信息网络联系，准时把握就业信息，实行先培训后上岗方式，将失业人员建册造表，推举就业。积极联系辖区范围内的企事业单位，促使本地居民就近就业。大力开发各种公益性岗位，并推举有就业意向的高等学校毕业生、新成长劳动力、失业人员、“4050”人员就业，准时把握就业状况。 三、企退工作 1、自管小组建立。仔细做好离退休人
3、员的社会化治理工作，准时更新辖区内退休人员数据库，完善自管小组的建立，自管小组的组织培训，自管小组活动组织。2、社区效劳治理。节日慰问费的发放，困难补助、文娱健身活动、安康体检效劳、丧葬效劳。 总之，我社区社保工作人员将齐心协力，竭尽全力做好本职工作，为社区居民供应最完善的劳动和社会保障效劳，为建立和谐社会夯实民本根底。 *社区劳动保障室 扩展阅读：201*年度社区劳动保障工作站个人工作规划 201*年度社区劳动保障工作站个人工作规划 依据201*年的工作总结，结合了本社区工作站实际状况，现制定201*年度工作规划如下：一、社保工作 首先在理念上要重视此项工作的重要性、长远性。切实做好城乡居民
4、养老保险和城镇居民医疗保险的宣传工作，确保宣传到人，人人知晓，提高城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险的参保与续保率。二、就业效劳工作 掌握社区失业率，对辖区内的下岗、失业人员、敏捷就业人员台帐做好动态治理工作，准时把握下岗、失业人员变动状况，切实做好就业再就业政策宣传工作。通过走访各类人员，了解就业需求和力量，跟踪效劳，建立台账。三、退休人员社会化治理工作 仔细做好离退休人员的社会化治理工作，准时更新辖区内退休人员信息资料库，完善自管小组的建立，自管小组的组织培训和自管小组活动组织。开展相关的退休人员文娱健身活动、安康体检效劳等。四、社区工作 除了工作站工作之外，我也会一如既往地、积极地参与到居委会的其他工作中，发挥自己的主动性，多帮忙同事，多参与社区组织的活动等。 友情提示：本文中关于201*年社区劳动保障工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年社区劳动保障工作规划：该篇文章建议您自主创作。
