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1、矿工会2009年上半年工作开展情况2009年上半年，矿工会在公司工会和矿党委的正确领导下，认真贯彻落实公司工会工作精神，紧紧围绕全矿中心工作，服务大局，履行职责，充分发挥了工会组织应有的作用，较好的完成了上半年各项工作任务。一、强化企业民主管理，充分发挥职代会作用2009年2月17日，我矿及时组织召开了2009年工作会议暨九届六次职代会，会上职工代表分别审议并通过了行政工作报告、提案解答报告及财务预、决算报告等。2009年3月16日、5月4日矿工会分别组织召开职代会团组长（扩大）会议，座谈讨论审议并通过了灵泉矿内部岗位绩效工资实施细则、灵泉矿2009年绩效工资考核管理办法及扎煤公司员工管理办法
2、等重大议案。上半年，矿务公开共2期72项内容，队务公开共36期。二、扎实做好群众安全工作，充分发挥群监网作用1、上半年，群监员共累计上岗487人次，查出各类隐患572条，经矿安监部门认证其中495条被采纳，认真率达87，隐患排查整改率达100。2、在全国第八个安全生产月期间，矿工会共制作宣传标语7幅，悬挂安全“三角旗”挂标100米，展出安全宣传招贴12幅，征集并展出由员工创作的安全书法作品82幅、安全漫画76幅、安全知识系列教育挂图24张、安全黑板报15块。同时，组织了由基层各单位约300多人的安全集体签名活动。3、6月8日，矿工会举办了全矿“安全伴我行”演讲比赛，来自8个基层单位的14名选手
3、参加了比赛。同时，矿工会选拔出部分优秀演讲员，深入到基层各班组巡回演讲，受教员工达1790余人次。4、6月14日，矿工会女工部和家属委深入到井区候车室，将60余份饱含亲人深情和嘱托的手套、毛巾、“平安鞋垫”、“平安果”等慰问品送入到升、入井员工手中。5、6月23日，矿工会组织由各队职工代表及职能部室30多人组成的安全视察组，针对全矿采、掘、机、运、通、装储及地面生产等7个系统的安全生产情况，进行了专项视察活动。此次视察活动共排查各类安全隐患27处，提出整改建议11条且全部提交各责任单位限期整改。三、推进班组建设工作，不断提高员工素质一是严格建立并执行了矿级领导班子成员“一对一”联系班组工作运行
4、机制，上半年矿班子成员共累计深入各班组参加班前、班后会75人次，发挥了协调、督促、指导作用。二是矿工会及时转发并传达了由中华全国总工会等三部委联合下发的关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见，基层各班组共建立和完善了16项安全生产管理规章制度。三是严格规范了班组工作日志写实，上半年各班组共举办“班前一题”学习达2130多人次，各工种“手指口述”法基本能熟练和掌握。四、开展好劳动竞赛活动，发挥员工的积极性和创造性上半年，矿工会根据煤业公司有关文件精神，结合全矿实际，专门研究制定了灵泉矿降本增效劳动竞赛考核细则，并针对竞赛的总体要求、竞赛主要内容、竞赛形式及相关要求做出了详细安排和部署。同时对基层
5、开展好群众性技术创新、合理化建议征集及开展岗位技能竞赛等做出了大量的宣传引导和层层发动工作。经统计，上半年共征集合理化建议和“五小成果”12项，经筛选、评审7项内容已上报公司工会经济部，初步估算为企业创值每年为270多万元。五、加强扶贫解困送温暖工程建设，关心关爱弱势群体一是2009年“两节”期间，共累计走访、慰问、接待困难职工及家属达776人次，共计发放慰问金7.58万元。二是上半年共为困难职工及遗属103人次解决困补资金1.63万元；解决生活用煤68吨。三是先后为陈国合、常国涛等特困职工家庭解决修理房屋水泥12袋、沙子5立方米，砖2500块。为工亡职工李彦军家属捐款8500多元。四是为大病
6、转院治疗的在职职工办理扶贫基金借款3.5万元。五是上半年共先后为11名困难员工解出互助储金2700多元，解决了他们的临时生活困难。六、积极开展各项文体活动，推进企业文化建设2009年“两节”期间，矿、队两级工会组织分别举办了迎新年座谈联欢会。正月十五，由矿工会组织100多人组成的秧歌、舞狮队，参加了公司比赛，获得团体第一的好成绩，全矿共有8盏花灯参加了公司灯展，其中3盏花灯获奖。上半年，矿工会除组织开展集体拔河等等大型文体活动外，还积极参加公司主办的歌咏、黑板报展评、拔河比赛等多项职工所喜闻乐见的文体活动。下半年工会工作重点一、进一步加强群众安全工作。一是要强化群监员的业务培训，下半年将举办一
7、期群监员业务培训班，以不断提高群监员的业务素质。二是要以制度建设为基础，加强群监员的上岗质量、反馈认证和群众性自检自查能力。三是以“安康杯”竞赛活动为主线，积极开展以反违章、除隐患为主要内容的专项治理活动。二、深入开展群众性经济技术创新活动。下半年要重点落实关于开展降成增效劳动竞赛活动的通知文件精神，积极发动全体员工继续开展好以“五小”成果、合理化建议为主要内容的降成增效活动，不断提升全矿技术创新工作水平。三、认真组织好2009年岗位技能大赛活动。积极选派优秀选手参加由呼伦贝尔公司主办的员工技术比武活动，争取取得较好的成绩。同时要认真筹备好大赛主委会在我矿设立的两个工种的比赛现场，为来自各兄弟单位前来参赛的选手提供良好的环境和优质的服务。四、组织开展好各项文体活动。积极组织秧歌、落子、舞狮及文艺节目的演练和编排工作。同时征集好美术、书法、绘画、摄影等作品，积极参加公司举办的“庆祝公司成立十周年”及纪念建国六十周年系列文艺、体育等各项活动。灵泉矿工会2009年7月1日2
