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1、文秘述职报告 一、努力学习,全面提高自身素质 办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。首先是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多，半年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅，收获甚丰;其次是向同事学，古人云，三人行必有我师。我觉得,公司每位同事都是我的老师，他们中有业务专家,有文字尖兵，有管理高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。工作半年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步,得到了领导的肯定。编辑推荐: 二、加强修养，时刻注意自我约束 在办公
2、室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己，团结互助；努力做到对上不轻漫，对下不张狂，注意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信，维护体检中心的整体形象。 三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱 半年来,领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。半年来,对领导安排的所有工作,我总是尽全力去完成。每当我的
3、工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为公司的发展起了一些作用时，那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。对我来说,工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。 四、尽心履职,全心全意当好配角 作为中心领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位,更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上,做到真诚相待，互帮互学。 在认真完成本职工作的同时,我也存在许多不足之处,如工作还不
4、够有计划性，有时会出现不及时完成任务的情况，这是我学习还不够深入，精力还不够集中的原因,我会尽量克服缺点,在将来的工作中努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。 同志们： 大家好。我于今年7月份有幸被选调到集团公司办公室工作。在这里，首先感谢主任及各位同事对我在工作中给予的悉心指导和热情帮助，使我能够迅速融入办公室这个团结紧张、严肃活泼的大家庭，尽快熟悉业务,进入工作角色。根据此次年终考核评议的安排部署,下面我将自己半年来在办公室的学习、工作情况向大家做一简要汇报，如有不足之处,敬请批评指正。 一、
5、虚心学习，不断提高政治素质和业务水平。面对新的工作岗位、新的工作环境,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。半年来，我一方面利用工作和业余时间认真学习了党的十七大、市委九届二次全会制定的路线、方针和政策，以及集团公司党委学习贯彻两会的重要精神，进一步提高了对党在新时期的作用和发展有中国特色社会主义的认识,提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;另一方面虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，取人之长，补己之短，从而不仅对办公室整体业务和自己所从事的文秘工作,都有了一个从感性到理性的认识，而且通过深入的学习交流,使自身不断开阔了视野，丰富了知识,提高了修养,加深
6、了与各位同事之间的感情，坚定了做好本职工作的信心和决心。 二、踏实工作,努力完成好领导交办的各项工作任务。 半年来,在主任的带领和同事们的支持下,自己主要做了以下几项工作: 一是认真做好领导讲话、信息简报及文件、通知的起草撰写、核稿校对工作。特别是参与了*城区迁移还建工程开工典礼、迁建工程动员大会、总结三季度部署四季度等集团公司重大活动、会议的领导讲话、主持词、活动方案、通知等有关文字材料的起草和整理工作，同时，围绕企业重点工作和生产经营实际,及时撰写上报市交委总结材料份，各类文件4份，信息5篇,并有4篇在*报刊发。较好地发挥了办公室的文字综合职能作用。 二是精心做好会议组织和来宾接待工作。先
7、后和其他部门同事一起参与了x城区迁移还建工程设计审查会、工程典礼以及开工动员大会的前期筹备和会务组织工作,并且在宁夏、内蒙鄂尔多斯等兄弟单位来津考察期间，热情、周到地做好迎来送往工作,锻炼了自己的组 织能力和待人接物能力。 三是积极配合做好信访工作，重点针对沿线居民反映比较强烈的噪音扰民问题，及时以电子邮件形式，向居民逐一做了详尽、细致的反馈，为维护集团公司良好的工作秩序贡献了自己的一份微薄之力。 。四是牢固树立“办公室无小事”的思想，在坚持做好集团公司一周活动安排等日常事 务性工作的同时，对领导临时交办的任务,如为甘肃贫困地区募集款物、电话通知会议等工作，都认真对待，及时办理,不拖延、不误事
8、、不敷衍，尽力做到让领导放心和满意。 三、几点工作体会 一是办公室作为整个集团公司上情下达,下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带,自己作为其中的一员,必须发扬嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作风,时刻注重言谈举止,树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。 二是在完成领导交办的工作任务、特别是在应对突发事件过程中，既要勤请示、多汇报，又要努力培养自己独立高效稳妥处理问题的能力，当好领导的参谋和助手。三是从事文字综合工作,必须坚持理论联系实际,只有在深入调研,掌握第一手资料的基础上，才能做到行文简洁、言之有物，为领导决策反映准确信息,提供可靠依据。 四、存在的不足和今后的努力方向 半年来
9、,在办公室领导和同事们的指导帮助下，自己虽然做了一些力所能及的工作,但还存在很多的不足：主要是阅历浅,经验少,有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密，视角不够灵活，缺乏应变能力;对集团公司整体发展情况了解不多,理论和专业知识不够丰富，导致工作有时处于被动等等。 针对以上不足，在今后的工作中，自己一是要加强学习、深入实践、勤于动笔，不断提高思维能力和文字功底；二是继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,共同把办公室的工作做细做好。三是进一步强化服务意识，积极协助主任做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。 最后,衷心希望各位领导和同志们能够给我提出宝
10、贵的意见和建议,以便我今后更好的胜任本职工作,争取更大的进步。 一、努力学习，全面提高自身素质 办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。首先是向领导学，在办公室工作,与领导接触的机会比较多,半年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅，收获甚丰；其次是向同事学,古人云，三人行必有我师。我觉得，公司每位同事都是我的老师，他们中有业务专家,有文字尖兵，有管理高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。工作半年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步,得到了领导的肯定。
11、编辑推荐: 二、加强修养，时刻注意自我约束 在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事，做到严于律己，团结互助;努力做到对上不轻漫,对下不张狂，注意用自已的一言一行，维护公司和各级领导的威信,维护体检中心的整体形象。 三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱 半年来,领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。半年来，
12、对领导安排的所有工作，我总是尽全力去完成。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为公司的发展起 了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。对我来说,工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。 四、尽心履职，全心全意当好配角 作为中心领导的副手,我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位,又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上,做到真诚相待，互帮互学。 公司办
13、公室文秘人员述职报告-一年来,在办公室主任的领导下，在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律，努力适应新的岗位要求，认真履行自己的职责,集中家的智慧，凝聚家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。 下面,将我一年以来的学习、工作情况向家作一简要述职,请予评议。 一、主要工作目标 1、根据公司整体部署,搞好调查研究，掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物，为公司领导决策提供信息服务。 、起草公司党、政有关工作报告、领导讲话、文件等有关材料。 3、对集团文件、会议决定事项及领导
14、指示的执行情况进行督促检查。 4、组织人员的业务和政治学习，不断提高的工作质量和工作效率。 5、完成公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。 二、工作措施 和效果 一是规范办文,积极推进工作程序化。办公室工作是各级领导机关施行行政管理的重要手段，为公司党政领导提供直接有效服务的重要方面。一年来,我们根据公文处理办法，对公文报送程序、核稿和签发以及时限、质量等都作出了明确规定,坚决杜绝文件倒行和体外循环，保证文件质量，减少发文数量。对所收文电,严格按规定呈批签报。不断加强制度化建设，努力提高办文、办会质量和效率,基本上实现了办公室工作的规范化要求。按照领导安排和工作需要,结合本单位、本部门实际，
15、做好重要文稿的起草工作，起草了大量的领导讲话、汇报材料和文电等。抓好文件的传递和运转，对上级下发的各种文件及时签注拟办意见，尽快呈送到领导手中，分送到有关部门。 二是落实督查督办职能，促进了公司政令畅通。紧紧围绕公司党政的重决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对公司职代会确定的各项重点工程的督查，坚持每月了解工程进展情况和存在的问题，通过新闻报告、勘测简报及有关渠道,及时向领导进行了反馈。公司转变干部作风动员会后，根据公司党政安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。 三是认真参与调查研究，积极为领导决策服务。根据公司领导指示，先后组织了多次关于机关作风建设的座谈会，分部门对改进机关作风进行了调研,对最终起草、下发关于深入开展干部作风建设整顿严肃工作纪律的通知文件起到了重要的作用。积极参与了安全生产调研，摸清了资源勘查、工程勘察、工程测量等野外作业安全注意事项，制定了各个施工现场管理办法，为确保安全生产提供了可靠的依据。 四是服务党政中心工作，协助领导处理日常事务。在公司的重点工作方面，积极协助主任做好协调服务。先后组织了深入学习实践科学发展观、学习推广“白国周班组管理法、“学习东汽精神，展示国企风采”等活动。
