医院护士工作心得总结范文5篇

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1、医院护士工作心得总结范文5篇 医院护士工作心得总结1 2(请自填)年很快就要过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了2_（请自填)年度的工作任务。具体情况总结如下： 一、专业知识、工作能力方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医

2、疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。 二、思想道德、政治品质方面 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规

3、范,规范操作。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的_(请自填）年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不

4、要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。 作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到! 医院护士工作心得总结2 我是一名急诊科的护士,我的工作是非常的辛苦的,但是我也从未想过放弃，我为自己的工作而感到自豪，也为自己能够在医院贡献出自己的力量，能够为病人做自己力所能及的事情，可以协助医生更好的完成救助的工作,这些都一直激励着我不同的努力和进步,我在急诊科也已经待了年了，这几年的工作也不仅仅带给了我丰富的工作经验,同时也让我变的更

5、加的强大，现在的自己与以前的自己相比，最大的差别就是我在工作当中收获了一颗无比强大的心，我也很喜欢自己的工作,在工作当中我也在不停的努力,生命不息，我就会一直努力，不断的前行。 急诊科不同于其他的科室，急诊科的工作每天都很忙碌,每次看到各种的事故或是意外需要急救的时候，自己的内心还是会被震动,但是我也知道自己的工作任务大,责任也重,所以不管是遇到什么样的事情,在工作当中也要保持自己绝对的专业和严谨,尽可能的协助好医生展开救助工作，我也知道不管是病人还是病人的家属,都对我们抱有很大的期待，所以我也会承担自己所应尽的责任,保持自己的谨慎和细致，我知道自己的工作可能没有医生那么重要，但是我既然在自己

6、的工作岗位上,我就会做好自己应该要做的每一件事,生命本身就是那么脆弱的东西,稍有不慎就会丧失这个宝贵的东西,所以我也会尽全力的在工作的时候，去协助医生，帮助病患挽救自己的生命。尽管在有些时候，我们通过自己的努力也无法挽救,我们也感到非常的伤心,但是我们也知道世事无常这句话所代表的意义,我也随着自己在工作上经历的事情的变多，而更加的强大,自己也可以很好的调整自己的情绪,收拾自己的心情，在这件事情上所遇到的难题或是伤心，自己也会迅速的收拾心情，绝不会将自己的情绪带到工作当中,这也是自己的职业素养的提升。 年的工作让我感受到了生老病死的一瞬间,我也更加的珍惜生命,长期在急诊科的工作,也让我对生命有了

7、一种重新的认识，它是可贵的，也是脆弱的,它是伟大的,也是坚强的， 在生命面前我们也要打起精神,更好的融入到工作当中,尽力的去做好自己的工作,全身心的精力都放在工作上,我也相信不管是现在还是未来,自己都将会保持认真的态度，热爱自己的工作，让所有来到我们医院的病患都可以开心的离开医院,我也会不停努力的去工作。 医院护士工作心得总结3 在护理部的领导下,根据护理部工作计划目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下: 一、加强护理安全管理 有计划地督查各项核心制度的执行情况,及时发现问题,分析整改。 (一) 查对制度执行情况：检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位，输液主动核对不到位,标签粘贴不

8、规范等。对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显减少。 (二) 交接班制度执行情况 、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院情况未描述或描述不具体，未进行出国留学网各项评分,护理措施不全面，下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施,交班报告较前规范。 、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病情，卧床病人皮肤交接不认真,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班规范、跟班检查和指导,床边交接班较前规范。 二、分级护理制度执行情况 （一）分级护理执行存在不按级别护理进

9、行巡视，特别是化疗病人，交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况，不能每小时巡视记录,特别是中午和下午。病情观察内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药情况不能掌握,病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,健康教育效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导，分级护理制度执行情况较前规范。 (二)完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次，各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区成功抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人

10、自杀事件,护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行,提高了抢救成功率,得到了医生的肯定。 (三)定期组织安全会议，对督查中发现的缺陷及时分析，认真整改。 三、持续改进护理质量 各项护理质量考核达标。 (一）护理文件书写质量：培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情观察要点，培训了各种评分的方法和应用,制订了常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前提高。 （二)抢救物品药物管理：抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。 (三)护士长的管理:对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训，规范了护士长工作流程,跟班检查和指导,提高了护士长的管

11、理能力。 (四)加强压疮高危病人的评估、预警,跟踪检查,重视病情变化时压疮评分的动态观察,除难免压疮外，院内压疮发生率为0。 （五)基础护理质量:通过规范入院评估,交接班时的评估,及时发现基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单,责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有计划地实施，及时检查、督促，基础护理质量较前提高。 （六)危重症护理质量：对每例危重症进行了检查和指导，着重培养护士评估、病情观察能力,找护理问题的能力,正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。列出危重病人病情观察要点和时段护理要点，交代

12、护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能出现的情况进行预见性的培训,便于年轻护士对照执行,提高了危重症护理水平。 (七)中医护理质量：根据护理部制订的各病区中医护理方案病种,进行了培训,组织实施,凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术,护士能掌握中医辨证的方法,中医护理技术的使用率较前提高。 四、切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量 各病区配备了相对合理的人力资源,每个病区分为两大责任组,每组分为若干小组，每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人，明确了责任组长和责任护士的职责,指导护士合理规划工作时间，有计划地进行各项治疗和护理,主动巡视病人,减少了拉铃次数，主动和病人沟通，密切了

13、和病人的关系,护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习，护士病情观察能力，发现问题和处理问题的能力都较前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导，操作较前规范。 五、加强培训和考核,提高护理能力水平 共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次,专科护理培训次。主讲的各级护士业务学习培训0次,考核护士操作18余人次，年轻护士临床能力考核1余人次，指导护士参加盐城市急救技术操作比赛,获得了团体三等奖的好成绩。 六、存在不足 学术风气不够，无课题论文。 2.低年资护士沟通能力不足,病人满意度有待提高。 医院护士工作心得总结4 来到普外科担任护士长工作正值半年,送旧迎新之际,进行工作的总结

14、和下半年的计划,以作为对自己工作的反思和对下半年年的激励。 20_（请自填）年上半年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。现将上半年个人工作总结报告如下： 一、病房护理管理 来到普外科工作半年,努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒，直接参与病人护理。 按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pda的质量改进方法进行楼层ci项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。 做好护理工作计划,促进

15、病历的规范记录，定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行eet事件的处理和上报、讨论。 二、人员管理 在上半年，本楼层接受新调入同志，新参加工作同志,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。 按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房_,安排业务学习_在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有_进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科教授进行授课,帮助护士提高英语水平。 带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。安排_护士外出参加学习班。 三、工作管理 按照医院要求，进行楼