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1、 中材湘潭水泥有限责任公司甲 方：中材湘潭水泥有限责任公司负责人： 曾建新 副董事长 乙方负责人： 昌正江 副总经理为进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实中华人民共和国安全生产法,贯彻执行中材湘潭水泥有限责任公司（以下简称“公司”）的安全管理制度和要求，使公司领导及各部室、车间认真落实安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，确保员工人身和设备财产安全。根据国家、中材集团、中材股份、中材水泥安全生产法律、法规、规定、制度和中材湘潭的安全管理及应急体系要求，公司与主管生产的副总经理签订2011年安全生产目标责任书。一、年度安全生产控制指标及考核1、从业
2、人员（包括临时工）因工死亡事故0起；每发生（1人/起），罚款4000元；提出通报批评；2、从业人员（包括临时工）因工重伤事故0起；每发生（1人/起）；罚款1000元；提出通报批评；3、从业人员（包括临时工）发生因工轻伤事故3起；每超额发生（1人/起）当月罚款600元；提出通报批评；4、无易燃易爆危险物品爆燃事故；每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；5、无较大火灾事故；每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；6、职业病0例；每发生1例，罚款800元；有毒害废弃物造成二次污染，罚款800元；提出通报批评；7、无较大交通事故；每发生1起（生产用车辆）；罚款1000元；提出通报批评；8、无检验
3、化学品中毒事故；每发生1起；罚款1000元；提出通报批评；9、烟尘年排放量（以环保局的监测数据为准）达标；未达标，罚款1000元；提出通报批评；10、生产现场全年烟尘事故污染排放次数4起（烟尘事故污染排放：在一小时的现场观察中，可见的扬尘排放持续时间超过8分钟），每超额发生1起，罚款500元，并提出通报批评；11、无压力、检验容器爆裂事故；每发生1起，罚款1000元；提出通报批评；12、无堆场车辆坠落伤亡事故；每发生1起，罚款500元；提出通报批评；13、公司发生因工死亡二人或以上的事故，除罚款6000元外，否决年底的绩效工资，根据责任大小进行行政处罚或者就地免职处理。14、以上十三项指标中，
4、有一项未完成的，扣除年度安全奖励。二、月度安全生产管理责任目标及考核1、坚持参加每月二次的公司级安全检查，参加率100%。不参加或不认真，在当月方针目标考核中扣1-3分；2、坚持每日的安全检查，完成率100%。不检查、或不认真（有检查记录），在当月方针目标考核中扣1-3分；3、坚持组织参加安全生产晨会，参加完成率100%。不参加或不认真（有会议记录），在当月方针目标考核中扣1-3分；4、坚持组织开展应急预案的演练，组织完成率100%。不组织或不认真弄虚作假的，在当月方针目标考核中扣1-3分；5、坚决执行高危作业申请许可制度，执行完成率100%。不执行或审核、监督不严弄虚作假的，在当月方针目标考
5、核中扣1-3分；6、坚决执行外包作业申请审批制度，执行完成率100%。不执行或管理不严弄虚作假的，在当月方针目标考核中扣1-3分。7、生产经营（包括外包）过程中每月检查出的安全隐患环保、卫生等问题点整改完成率要达到90%；整改完成率每降低1%，在当月方针目标考核中扣1分。8、员工对三级危险源及安全控制措施的考试80分为合格，合格率100%，对四危险源及安全控制措施和应急预案的考试85分为合格，合格率100%。若每项合格率降低1%，在当月方针目标考核中扣1分。9、以上八项工作，由综合部检查验证，经总经理核后，在当月方针目标兑现；以上八项工作，累计考核超过15分的，扣除年度安全生产奖励金额的20%
6、。三、行政处罚凡发生重伤和死亡事故，经事故调查确认，根据责任大小或根据管理领导责任视情节轻重，安全生产委员会给予行政处分；四、安全生产奖励经公司安环部审核确认，生产副总完成上述年度安全生产管理目标和安全生产控制指标，公司奖励生产副总8000元，并在公司范围内通报表扬。五、责任及生效期限1、2011年1月1日起至2011年12月31日。2、本责任书对本职位的继任者具有同等约束力。六、附则1、本责任书未尽事宜双方签定补充文件，作为本责任书的附件，与本责任书具有同等法律效力。2、责任书正本一式两份，甲乙双方各执一份。中材湘潭水泥有限公司 副总经理 副董事长： 责任人：2011年 月 日 2011年 月 日1
