公司安全生产管理规章制度

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1、一、总则全通为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动 者在生产过程中的安全和心理健康，促进公司事业的发展，根据有关 劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本新规 定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的 方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管制 造必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文 明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励， 对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理 触及刑律的，交由公安部门论处。二、机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司公

2、共安全安 全生产的组织机构领导机构，由公司领导和公司目前有关部门的主要 负责人组合成。其主要职责是：全面负责合资企业安全生产管理工作 研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全制造检查和监 督，调查处理事故等组织工作。安委会的日常事务由安全生产委员会 办公室（以下简称安委办）负责处理。第五条公司下属生产单位必须成立生产领导小组，负责对本单位 的职工进行安全生产教育，安全可靠制订安全生产实施细则和规章制 度。实施安全生产监察检查，贯彻执行安委会的多项安全指令，确保 生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专 （兼）职安全管理生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不

3、 脱产的安全员。第六条划分安全工业生产主要责任人的划分：单位行政最高层是 本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）肩挑安全生 产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条各级工程师和技术人员在审核审查、批准技术计划、方案 图纸及其他各种技术文件时，必须安全技术和劳动卫生技术运用的准 确性。第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工 作。第九条公司安全生产专职管理第三章干部职责：1. 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常普及教 育安全生产教育工作。2. 汇总和审查安全管理生产措施计划，并督促有关部门切实按期 执行。3. 制定、修订安全产管理制度，并对这些制度

4、的贯彻执行情况进 行监督。4. 组织开展安全生产大点检查。经常深入现场指导生产中的劳动 保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令全部停止生产， 并立即报告领导研究处理。5. 总结和推展安全生产的加工先进经验，协助有关部门搞好安全 设法生产的宣传教育和专业培训。6. 参加审查新建、改建、扩建、改建工程工程的设计文件发包和 工程验收及试运转工作。7. 参加处置伤亡事故的调查和处理，并负责伤亡事故的统计、分 析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并要求其按时实现。8. 根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标 准，并监督执行。9. 组织有关部门研究制定防止职业紧急措施危害的措

5、施，并监督 执行。10. 对上级的指示和机关干部的情形情况上传下达，做好信息反馈 组织工作。第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯 彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产杂务 和安全生产检查监察监督工作。第十一条各机楼（房），生产班组安全员要经常检查、督促本机楼 （房）、班组人员遵守安全制度和操作规程。做好设备、工具等安全检 查、保养工作。及时向上级报告本机楼（房）、班组的安全生产情况。 做好原始资料的登记和保管工作。第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规 程，服从各项规章制度。爱护生产设备和供货安全防护装置、设施及 劳动保护用品。发现不

6、安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。三、教育与培训第十三条对上新职工、临时工、民工、实习人员，必须先需要进 行安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才 能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才 能上岗。第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车 辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须开展专业顺利开 展安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后， 才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全 教育。四、设备、工程建设、劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和运行，并要做到实事求是 使用，经常维护，

7、定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，既然如此 计划地更新和改造。第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应 有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护 措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的其他工作场所，应使用密 闭型电力设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备 潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。防火电气设备必须 符合相应防护等级的安全技术要求。第十七条引进国外组件时，说明书对国内不能配套的安全附件， 必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。第十八条凡新建、改建、扩建、迁建化肥场地以及技术改造工程 都必需安排劳动保护服务设施的一般

8、而言建设，并要与主体工程同时 外观设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提 出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资 卫生、复核保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施 工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究责任有关 人员的责任。第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作 业，必须有防护设施。第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺 要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险 的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。第二十二条有低温、低温、潮湿、雷

9、电、静电等危险的劳动场所 作出反应必须采取相应的有效防护措施。第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管 单位应加强行政管理，必要时实行组织工作票制度。对经济损失违反 作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第二十四条、被雇请迈入的施工人员需进入机楼、机房施工作业 时，须到保卫部办理出入许可证；需明火作业者还须填写公司 临时动火作业申请表，办理相关手续。五、电信线路第二十五条电信线路的设计者、施工和维护，应符合邮电部安全 技术订明。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行 电信线路安全技术通信操作规程。第二十六条电信线路施工单位应按照安全施工程序组织施工。对 架空

10、线路、天线、地下及平底电缆、防护等电信施工工程及施工环境 都必须相应采取安全地下管道措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、 安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业领域生产厂家和 管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。第二十七条中国电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故 线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电证实安全后 方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严 格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任架设工作。六、易燃、易爆物品第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等， 必须设有防火、防爆设施，严格执行操作方法安全操作守则和定员定 量定品

11、种的安全规定。第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要 严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须 采取妥善的防护措施，并经有关领导许可，在专人监护下或进行。七、电梯第三十条签订电梯订货、安装、维修保养合同时，须遵市劳动部 门规定的有关安全准许要求。第三十一条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门 备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认 可的）维修保养点或正式交由委托保养点。第三十二条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的电梯使用合格 证。第三十三条工程相关部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关 文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单

12、位有关电梯的维修、检测 和年审等事宜。第三十四条负责管理电梯的单位，要切实做好电梯的管理、使用 和维修、保养、年审等工作。发现隐患要立即消解，严防电梯带隐患 运行。第三十五条确需聘请外单位人员安装、维修、检测电梯时，被雇 请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。第三十六条电梯管理直属单位须将电梯第六十三条的维修、检测 年审和运行情况等资料影印副公司安委办备案。八、非商业个人防护用品和职业危害的预防与治疗第三十七条根据暂行条例工作性质和劳动条例，为职工配备或发 放个人商业性防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，未 必懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐

13、射、防暑降温工作和防噪 音工程，作出经常性的卫生监测，对超过国家排放物卫生标准的有毒 有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动前提条件，按规定索取保健食品补贴，不断提高有毒有害作业人员的健 康水平。第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业 体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司人事部，由人事 部或公司安委会视情况调整，并及时作出治疗或疗养的决定。第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年专攻有毒有害有 害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响孕期、婴儿 健康的焦油有害作业。九、检查和整改第四十一条坚持定期或不定期的安全生产定时检查制度。公司

14、安 委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少 于一次；各机楼（房）和生产班组制定应实施班前班后检查制度；特殊 工种和设备的操作者应进行每天检查。第四十一条发现不怎么安全隐患，必须及时整改，如本单位不能 进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。第四十三条凡安全生产清查所需费用，应经安委办审批后才，在 劳保技措经费项目列支。十、奖励与处罚第四十四条公司的安全生产工作应每年总结科研工作一次，在总 结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集 体和先进集体。第四十五第五十条安全生产先进集体的基本特定条件：1. 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全

15、订定生产的法令法规，落实总裁负责制，加强安全生产行政管理；2. 安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；3. 严格执行这两项生命安全安全生产规章制度，开展经常性的安 全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的心智自我保 护能力；4. 加强安全生产检查，及时整改烟花爆竹和尘毒危害，十分积极 改善劳动条件；5. 连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也连年 减少，安全生产工作成绩显著。第四十六条安全生产先进个人条件：1. 遵照安全加工生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守工 业生产劳动纪律保障生产安全；2. 积极学习安全生产知识，不断提高专业知识安全意识和自我保 护能

16、力；3. 坚决反对违反安全违规行为生产规定的行为，纠正和制止违章 作业、违章指挥。第四十七条对安全生产能力生产有特殊贡献的，给予特别奖励。第四十八条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位 （室）给予扣发工资总额的处罚，并追究单位外交部长的责任。第四十九条凡遭遇事故，要按有关有关规定报告。如有瞒报、虚 报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位（室）施予扣 发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法 律责任。第五十条对事故责任者视情给予批评教育、经济处罚、行政处分 触及刑律者依法定罪。第五十一条对单位扣发工资总额的。最高不超过3%；对职工对个 人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可 并处行政处分。第